Επιλογές χρηματοδότησης
Αναβαθμίστε τις τεχνολογικές σας δεξιότητες από την Ελλάδα με ένα πλάνο πληρωμής που ταιριάζει στον προϋπολογισμό σας. Είτε επενδύετε για επαγγελματική εξέλιξη, είτε για να αποκτήσετε νέα tech skills, μπορούμε να σας βοηθήσουμε να βρείτε μια ρεαλιστική διαδρομή για τα δίδακτρα.
Η προσιτή εκπαίδευση δεν είναι «έξτρα», είναι προϋπόθεση.
Για συμμετέχοντες που βρίσκονται στην Ελλάδα, προσφέρουμε επιλογές που κάνουν την επένδυση σε δεξιότητες πιο διαχειρίσιμη: άτοκες δόσεις μέσω συνεργάτη (όπου είναι διαθέσιμο), έκπτωση με προκαταβολική πληρωμή και εκπτώσεις της Code Labs Academy. Επιπλέον, μπορείτε να εξετάσετε λύσεις όπως εργοδοτική κάλυψη ή,ανάλογα με την περίπτωσή σας, δημόσια προγράμματα κατάρτισης. Σε κάθε περίπτωση, μιλήστε μαζί μας ώστε να σας προτείνουμε το πιο πρακτικό πλάνο για τη δική σας κατάσταση.
Εξερευνήστε τις επιλογές χρηματοδότησης
Ξεκινήστε εδώ: επιλέξτε τη χώρα σας
Γερμανία: ξεκινήστε εδώ, και οι εννέα διαδρομές με σειρά
Μία σελίδα που βάζει κάθε γερμανική διαδρομή σε σειρά ανάλογα με το πόσο αξιόπιστα πληρώνει, από το Bildungsgutschein που μπορεί να καλύψει ολόκληρο το κόστος μέχρι τα περιφερειακά κουπόνια που στην πράξη είναι εκπτώσεις, καθώς και τι μπορείτε να πάψετε να ψάχνετε.
Αυστρία: τρεις διαδρομές που πληρώνουν τρία διαφορετικά πράγματα
Ο AMS μπορεί να καλύψει το κόστος του μαθήματος, η φορολογική έκπτωση μειώνει το τελικό κόστος για εσάς, και το επίδομα που αντικατέστησε το Bildungskarenz πληρώνει εσάς και όχι το τιμολόγιο. Ποιο ισχύει, πώς συνδυάζονται και τι μπορείτε να πάψετε να αναζητάτε.
Ελβετία: δύο μοχλοί που ήδη έχετε
Λειτουργούν η δική σας φορολογική δήλωση και ο δικός σας εργοδότης, με αυτή τη σειρά, συν επτά προγράμματα που μπορείτε να διαγράψετε.
Ηνωμένο Βασίλειο: ξεκινήστε από τη δωρεάν επιλογή, μετά οι τέσσερις διαδρομές με σειρά
Αν βρίσκεστε στην Αγγλία και πληροίτε τις προϋποθέσεις για Skills Bootcamp, αξιοποιήστε το: είναι δωρεάν και αυτή η σελίδα το λέει πρώτο. Για όσους αφήνει έξω το πρόγραμμα, οι βρετανικές διαδρομές μπαίνουν σε σειρά ανάλογα με το ποιος πληρώνει πραγματικά, καθώς και τι μπορείτε να πάψετε να αναζητάτε.
Ιρλανδία: δείτε τη δωρεάν πιστοποιημένη επιλογή πριν πληρώσετε οποιονδήποτε
Το Springboard+ χρηματοδοτεί μαθήματα τεχνολογίας στα επίπεδα 6 έως 9, δωρεάν για ανέργους. Είναι διαφορετικό προϊόν από ένα bootcamp και όχι φθηνότερη εκδοχή, οπότε το ερώτημα είναι ποιο χρειάζεστε. Έπειτα, οι τρεις διαδρομές προς ένα μάθημα που επιλέγετε εσείς.
ΗΠΑ: η ομοσπονδιακή νομοθεσία δίνει φορολογικό κανόνα, όχι πρόγραμμα
Η Section 127 επιτρέπει στον εργοδότη να πληρώσει έως 5.250 δολάρια τον χρόνο αφορολόγητα, χωρίς κανέναν έλεγχο πιστοποίησης. Κάθε άλλη ομοσπονδιακή διαδρομή περνά από κατάλογο. Συν πολιτειακά επιδόματα κατά την κατάρτιση και τα μεγάλα ονόματα που μπορείτε να πάψετε να ψάχνετε.
Κορέα: ο προϋπολογισμός του εργοδότη είναι η διαδρομή που φτάνει σε πρόγραμμα της επιλογής σας
Μια κορεατική εταιρεία μπορεί να αναθέσει εκπαίδευση για τις δικές της επιχειρηματικές ανάγκες, να μας πληρώσει απευθείας και να την καταχωρίσει ως 교육훈련비, χωρίς κανέναν έλεγχο πιστοποίησης στον κανόνα. Συν το 사내근로복지기금, πώς πέφτει ο φόρος στη δική σας πλευρά και τι μπορείτε να πάψετε να ψάχνετε.
Ισπανία: ξεκινήστε εδώ, πέντε διαδρομές με σειρά
Μία σελίδα που βάζει τις ισπανικές διαδρομές σε σειρά ανάλογα με το ποιος πληρώνει πραγματικά: ο εργοδότης σας, η έκπτωση για αυτοαπασχολούμενους, η διατήρηση του επιδόματος ανεργίας ενώ σπουδάζετε, το κουπόνι της Μαδρίτης και τελευταίος ο δανεισμός. Καθώς και τι μπορείτε να πάψετε να αναζητάτε.
Φινλανδία: ποια διαδρομή ισχύει εξαρτάται από τη δουλειά σας και από το χρονικό περιθώριο
Το aikuiskoulutustuki καταργήθηκε, οπότε ό,τι απομένει περνά από τον εργοδότη σας ή από την απόλυσή σας. Οι τρεις διαδρομές με σειρά, καθώς και η προθεσμία των 60 ημερών που χάνει τις δύο από αυτές επειδή ξεχάστηκε και όχι επειδή απορρίφθηκαν.
Σουηδία: τα χρήματα και ο χρόνος είναι δύο διαφορετικοί νόμοι
Το επίδομα που πληρώνει το 80% του μισθού σας περιορίζεται στη σουηδική εκπαίδευση, ενώ το δικαίωμα εκπαιδευτικής άδειας καλύπτει ένα μάθημα σε εμάς και δεν πληρώνει τίποτα. Τι λειτουργεί αντ' αυτού, και το ένα στοιχείο του εργασιακού σας πλαισίου που κρίνει τη φορολογία.
Καναδάς: ξεκινήστε από την επαρχία σας
Στον Καναδά η χρηματοδότηση κατάρτισης από τον εργοδότη είναι επαρχιακή, οπότε το πρώτο ερώτημα είναι σε ποια επαρχία εργάζεστε. Η Αλμπέρτα, η Νέα Σκωτία και η Μανιτόμπα έχουν η καθεμία ένα πρόγραμμα που έχουμε εξετάσει, και λειτουργούν πολύ διαφορετικά μεταξύ τους.
Αυστραλία: τρεις φορολογικές διαδρομές, και όλες περνούν από τη δουλειά σας
Η έκπτωση για εκπαίδευση που πληρώνετε μόνοι σας, οι σπουδές που πληρώνει ο εργοδότης ή χρηματοδοτούνται με μείωση μισθού, και η απαλλαγή επανεκπαίδευσης μετά από απόλυση. Ποια ισχύει εξαρτάται από το πόσο στενά συνδέεται το μάθημα με τη δουλειά που κάνετε τώρα.
Νέα Ζηλανδία: μία φορολογική διαδρομή, ένας εργοδότης, και όσα δεν φτάνει το σύστημα σπουδών
Η έκπτωση από το δικό σας επιχειρηματικό εισόδημα αν τιμολογείτε, ο εργοδότης που πληρώνει την εκπαίδευση ως λειτουργικό κόστος, και ένας κανόνας του Fees Free που αξίζει να ελέγξετε πριν εγγραφείτε.
Βέλγιο: μία διαδρομή λειτουργεί παντού, οι υπόλοιπες εξαρτώνται από τρία πράγματα
Η ομοσπονδιακή φορολογική έκπτωση λειτουργεί και στις τρεις περιφέρειες και δεν χρειάζεται τη συναίνεση κανενός. Μετά από αυτό εξαρτάται από την περιφέρειά σας, την κοινή επιτροπή σας και το καθεστώς απασχόλησής σας, και καμία από τις τρεις δεν σας λέει για τις άλλες δύο.
Λουξεμβούργο: τέσσερις διαδρομές, και αλληλοαποκλείονται
Υπάρχει επιστροφή στον εργοδότη, έκπτωση περιορισμένη στην εμβάθυνση, ενίσχυση για ανέργους και πληρωμένες ημέρες κατάρτισης, και οι ημέρες απορρίπτονται για μάθημα που χρηματοδότησε άλλη διαδρομή. Διαλέγετε, πριν εγγραφείτε.
Ιταλία: ξεκινήστε από το ποιος είστε
Το κράτος στηρίζει το άτομο με εισόδημα, χρόνο και φόρους, και ό,τι πληρώνει δίδακτρα είναι περιφερειακό και αγοράζει από τον δικό του κατάλογο. Τέσσερις διαδρομές ταξινομημένες κατά κατάσταση, συν όσα μπορείτε να πάψετε να ψάχνετε.
Νορβηγία: μία ημερομηνία κρίνει τον φορολογικό κανόνα
Ένας εργοδότης μπορεί να χρηματοδοτήσει την εκπαίδευση αφορολόγητα, και η προϋπόθεση αντιστρέφεται την ημέρα που η εργασιακή σχέση αρχίζει να λήγει: οι δεξιότητες πρέπει να ωφελούν αυτόν τον εργοδότη όσο παραμένετε, και τον επόμενό σας όταν φεύγετε.
Γαλλία: η φορολογική έκπτωση και η αναπλήρωση εισοδήματος συνδυάζονται
Το CPF, η AIF, οι Transitions Pro και το OPCO σας βρίσκονται όλα πίσω από το ίδιο γαλλικό μητρώο, οπότε το να τα δοκιμάζετε ένα ένα είναι σαν να δοκιμάζετε την ίδια κλειδαριά τέσσερις φορές.
Γερμανία
Bildungsgutschein
Το Bildungsgutschein (κουπόνι κατάρτισης) εκδίδεται από τον οργανισμό απασχόλησης ή το κέντρο εργασίας και επιτρέπει τη συμμετοχή σε επιδοτούμενη συνεχιζόμενη κατάρτιση ή επανεκπαίδευση. Καλύπτει το κόστος των μαθημάτων και, όπου ισχύει, των εξετάσεων, των εξόδων μετακίνησης και του απαραίτητου εκπαιδευτικού υλικού.
Qualifizierungschancengesetz
Ο νόμος αυτός δίνει στους εργαζομένους τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν συνεχιζόμενη κατάρτιση κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Η στήριξη περιλαμβάνει τόσο την ανάληψη του κόστους της κατάρτισης όσο και επίδομα επί του μισθού κατά τη διάρκειά της. Την υλοποίηση έχει ο Ομοσπονδιακός Οργανισμός Απασχόλησης.
Werbungskosten: εκπέστε το bootcamp από τους φόρους σας
Χωρίς κουπόνι και χωρίς προϋπολογισμό εργοδότη, η συνεχιζόμενη κατάρτιση που σχετίζεται με το επάγγελμα παραμένει εκπεστέα στη Γερμανία χωρίς ανώτατο όριο. Περίπου 14%–45% όσων δαπανάτε επιστρέφει μέσω της φορολογικής σας δήλωσης.
Κατάρτιση χρηματοδοτούμενη από τον εργοδότη (αφορολόγητη στη Γερμανία)
Βάσει του §3 αρ. 19 EStG ο εργοδότης σας μπορεί να πληρώσει ολόκληρο το μάθημα αφορολόγητα για εσάς και να το εκπέσει ως επιχειρηματική δαπάνη: καμία αίτηση, κανένας έλεγχος διαπίστευσης.
Bildungsscheck NRW
Μένετε στη Βόρεια Ρηνανία-Βεστφαλία με φορολογητέο εισόδημα έως 50 000 €; Ζητήστε το 50% του κόστους του μαθήματος, με ανώτατο όριο τα 500 €. Η αίτηση γίνεται ηλεκτρονικά και πριν από την εγγραφή σας.
QualiScheck Ρηνανία-Παλατινάτο
Εργάζεστε ή μένετε στη Ρηνανία-Παλατινάτο; 60% των εξόδων μαθημάτων και εξετάσεων έως 1 500 € τον χρόνο, χωρίς εισοδηματικό όριο. Δεν αφορά αυτοαπασχολούμενους ούτε δημόσιους λειτουργούς.
Bundeswehr: χρηματοδοτήστε το bootcamp με το BFD
Αποχωρείτε από τις ένοπλες δυνάμεις; Το δικαίωμά σας στο Berufsförderungsdienst (περίπου 5 000 € έως 21 000 € και άνω, ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας) μπορεί να καλύψει ένα ολόκληρο bootcamp τεχνολογίας, με την έγκριση του συμβούλου σας.
Βρανδεμβούργο: το Bildungsscheck πληρώνει το 60% του μαθήματός σας
Εργάζεστε ή μένετε στο Βρανδεμβούργο; Η οδηγία του 2026 καλύπτει το 60% των εξόδων του μαθήματος χωρίς ανώτατο όριο. Τι χρειάζεται από εσάς η ILB, και η μία ερώτηση που αξίζει να τους κάνετε πριν εγγραφείτε.
Σλέσβιχ-Χόλσταϊν: Weiterbildungsbonus, μαζί με τον εργοδότη σας
60% έως 5 000 EUR, αλλά μόνο μέσω εργοδότη με έδρα στο SH που συνεισφέρει το 40%. Πώς θα καταλάβετε σε τριάντα δευτερόλεπτα αν αυτή η διαδρομή είναι ανοιχτή για εσάς.
Qualifizierungsgeld
Το Qualifizierungsgeld στηρίζει εργαζομένους που συμμετέχουν σε μέτρα συνεχιζόμενης κατάρτισης ή απόκτησης προσόντων. Παρέχει οικονομική στήριξη για την κάλυψη του κόστους κατάρτισης και βοηθά στη διατήρηση του επιπέδου εισοδήματος κατά την περίοδο αυτή, ενισχύοντας την ανάπτυξη δεξιοτήτων και την απασχολησιμότητα.
WeGebAU
Το πρόγραμμα WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) στηρίζει τη συνεχιζόμενη κατάρτιση χαμηλά ειδικευμένων και μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων σε μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Το κόστος καλύπτεται μερικώς ή πλήρως από τον Ομοσπονδιακό Οργανισμό Απασχόλησης.
Πρόγραμμα KOMPASS
Το πρόγραμμα του ΕΚΤ+ KOMPASS (συμπυκνωμένη βοήθεια για αυτοαπασχολούμενους χωρίς προσωπικό) παρέχει οικονομική στήριξη σε ειδικά επιλεγμένα μέτρα συνεχιζόμενης εκπαίδευσης και κατάρτισης. Στόχος του είναι η ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας, της βιώσιμης και ποιοτικής εργασίας και της προσαρμογής στην αλλαγή.
Μειωμένος χρόνος εργασίας (Kurzarbeit) και απόκτηση προσόντων
Αν κατά τις περιόδους μειωμένου χρόνου εργασίας οι επιχειρήσεις παρέχουν στους εργαζομένους τους συνεχιζόμενη κατάρτιση, ο Ομοσπονδιακός Οργανισμός Απασχόλησης στηρίζει οικονομικά την επιχείρηση, υπό ορισμένες προϋποθέσεις.
Προγράμματα στήριξης των ομόσπονδων κρατιδίων
Πέρα από την κρατική στήριξη για συνεχιζόμενη κατάρτιση, εξειδίκευση ή επανεκπαίδευση, υπάρχουν ανάλογα με το κρατίδιο πολλά προγράμματα στήριξης της ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, και μπορείτε να αιτηθείτε ειδικά κουπόνια ή μπόνους κατάρτισης στο κάθε κρατίδιο.
Αυστρία και Ελβετία
Στήριξη του AMS για το κόστος μαθημάτων (Αυστρία)
Στην Αυστρία ο AMS μπορεί να καλύψει έως και το 100% του κόστους του μαθήματος καθώς και επίδομα διαβίωσης κατά την εκπαίδευση, εφόσον ο σύμβουλός σας εγκρίνει το μάθημα πριν από την εγγραφή σας.
Αυστρία: εκπέστε την επανεκπαίδευσή σας από τους φόρους
Οι Αυστριακοί φορολογούμενοι μπορούν να δηλώσουν τα έξοδα μαθημάτων ως Werbungskosten μέσω της Arbeitnehmerveranlagung και να λάβουν πίσω 20%–55%, συμπεριλαμβανομένων των ξένων διαδικτυακών μαθημάτων.
Ελβετία: εκπέστε τα έξοδα του μαθήματός σας
Η επαγγελματικά προσανατολισμένη συνεχιζόμενη κατάρτιση εκπίπτει από το φορολογητέο εισόδημα (ομοσπονδιακό όριο περίπου 12 000–13 000 CHF τον χρόνο)· οι καντονικοί κανόνες διαφέρουν, και μετράει οποιοσδήποτε πάροχος.
Ελβετία: πείστε τον εργοδότη σας να το χρηματοδοτήσει
Οι ελβετικές εταιρείες μπορούν να χρηματοδοτήσουν κατάρτιση από οποιονδήποτε πάροχο παγκοσμίως, αφορολόγητα για εσάς. Εδώ είναι τα επιχειρήματα, η Weiterbildungsvereinbarung και το πώς μοιάζει συνήθως μια ρήτρα επιστροφής.
Ελβετία: το εκπαιδευτικό δάνειο που δεν ρωτά για τη σχολή σας
Η EDUCA SWISS δανείζει από 5 000 CHF με επιτόκιο περίπου 1,5% χωρίς καμία προϋπόθεση για τον πάροχο και δέχεται ξανά αιτήσεις. Τι κοστίζει, σε ποιους απευθύνεται και γιατί ο φάκελος θέλει έξι έως δέκα εβδομάδες.
Αυστρία: το Bildungskarenz καταργήθηκε, εδώ είναι ο διάδοχός του
Το Weiterbildungszeit πληρώνει 40,40–67,94 EUR την ημέρα όσο σπουδάζετε και δεν απαιτεί διαπίστευση του παρόχου. Αντικαθιστά το εισόδημά σας, όχι το κόστος του μαθήματος, και ο εργοδότης σας πρέπει να συμφωνήσει με την άδεια.
Ηνωμένο Βασίλειο και Ιρλανδία
Ηνωμένο Βασίλειο: πείστε τον εργοδότη σας να πληρώσει
Η κατάρτιση που σχετίζεται με την εργασία και πληρώνεται από τον εργοδότη είναι αφορολόγητη για εσάς και εκπεστέα για εκείνον, χωρίς λίστα εγκεκριμένων παρόχων, σε αντίθεση με τα Skills Bootcamps ή το Lifelong Learning Entitlement.
Ιρλανδία: δίδακτρα πληρωμένα από τον εργοδότη, αφορολόγητα
Η Revenue θεωρεί τα δίδακτρα που πληρώνει ο εργοδότης για κατάρτιση σχετική με τον ρόλο σας απαλλαγμένα από τη φορολογία παροχών σε είδος, χωρίς απαίτηση εγκεκριμένου ιδρύματος: η καθαρότερη ιρλανδική διαδρομή προς ένα χρηματοδοτούμενο bootcamp.
Ιρλανδία: εκπαιδευτικά δάνεια από credit unions και τράπεζες
Η Ιρλανδία δεν έχει κρατικό φοιτητικό δάνειο, αλλά οι credit unions δανείζουν για οποιοδήποτε μάθημα με περίπου 7,6% ΣΕΠΕ και χωρίς φραγμό διαπίστευσης. Αξίζει να το συγκρίνετε πρώτα με τις άτοκες δόσεις μας.
Ιρλανδία: κρατήστε το επίδομα ανεργίας ενώ επανακαταρτίζεστε με μερική φοίτηση
Η Part-Time Education Option αναφέρει ρητά την εξ αποστάσεως εκπαίδευση και δεν λέει τίποτα για τον πάροχο, οπότε το εβδομαδιαίο επίδομα συνεχίζεται. Το Training Support Grant μπορεί να προσθέσει έως 1.000 EUR. Και τα δύο εξαρτώνται από το να παραμένετε διαθέσιμοι για εργασία.
Ηνωμένο Βασίλειο: πληρώστε μηνιαία ή δανειστείτε με σταθερό επιτόκιο
Δεν υπάρχει δημόσια χρηματοδότηση bootcamp στο Ηνωμένο Βασίλειο. Άτοκες δόσεις έως 60 πληρωμές, η έκπτωση προπληρωμής, η χρηματοδότηση από τον εργοδότη και τι να ελέγξετε πριν πάρετε εκπαιδευτικό δάνειο.
Αγγλία: τα Skills Bootcamps είναι δωρεάν και αξίζουν
Αν είστε 19 ετών και άνω, μένετε στην Αγγλία και βρείτε θέση στο αντικείμενό σας, αξιοποιήστε το. Δεν είμαστε συμβεβλημένος πάροχος. Εδώ είναι πώς θα βρείτε ένα, και τι να κάνετε αν το πρόγραμμα δεν φτάνει σε εσάς.
Σκωτία: η χρηματοδότηση ITA έκλεισε, αυτό είναι ό,τι απομένει
Οι Individual Training Accounts καταργήθηκαν στον σκωτικό προϋπολογισμό 2024/25 και τίποτα δεν τις αντικατέστησε. Γιατί οι αναζητήσεις σας καταλήγουν σε 404, και οι διαδρομές που εξακολουθούν να λειτουργούν από τη Σκωτία.
Γαλλία
Γαλλία: εκπέστε τα δίδακτρά σας ως frais réels
Επιλέξτε τα frais réels αντί της τυπικής έκπτωσης 10% και ανακτήστε 11%–45% όσων πληρώσατε. Δεν χρειάζεται Qualiopi, γιατί πρόκειται για φορολογική έκπτωση και όχι για πρόγραμμα χρηματοδότησης.
Γαλλία: επανεκπαιδευτείτε με επίδομα ανεργίας μετά από παραίτηση
Η διαδρομή démission-reconversion σας επιτρέπει να παραιτηθείτε για να επανεκπαιδευτείτε και να συνεχίσετε να λαμβάνετε ARE για περίπου δύο χρόνια. Καλύπτει έξοδα διαβίωσης, όχι δίδακτρα, και η επιτροπή κρίνει το σχέδιό σας και όχι τη σχολή σας.
Γαλλία: πώς λειτουργεί ο κατάλογος CPF και τι πληρώνει ένα bootcamp
Το υπόλοιπο CPF μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε μαθήματα με καταχώριση RNCP ή RS από πάροχο πιστοποιημένο κατά Qualiopi, γύρω από το οποίο είναι χτισμένος ο κατάλογος. Οι διαδρομές που πληρώνουν ένα μάθημα σε εμάς: τα πραγματικά έξοδα κατάρτισης έναντι του φόρου σας, η επανεκπαίδευση μετά από παραίτηση και η χρηματοδότηση από τον εργοδότη.
Γαλλία: πώς λειτουργεί η AIF και τι χρηματοδοτεί ένα bootcamp
Η ατομική ενίσχυση κατάρτισης της France Travail είναι επιχορήγηση κατά διακριτική ευχέρεια, περιορισμένη στους παρόχους του καταλόγου Kairos. Η σελίδα εξηγεί σε ποιον ταιριάζει, και έπειτα τις διαδρομές που χρηματοδοτούν ένα μάθημα σε εμάς αν είστε εκτός εργασίας: η έκπτωση των πραγματικών εξόδων κατάρτισης, η επανεκπαίδευση μετά από παραίτηση και η χρηματοδότηση από τον εργοδότη μόλις προσληφθείτε.
Βέλγιο, Ολλανδία και Λουξεμβούργο
Βέλγιο: εκπέστε το κόστος του μαθήματος ως πραγματική επαγγελματική δαπάνη
Αν η κατάρτιση εμβαθύνει τη δουλειά που ήδη κάνετε, περίπου 40%–53,5% του ποσού επιστρέφει μέσω της φορολογικής σας δήλωσης, χωρίς λίστα εγκεκριμένων παρόχων και με αποδεκτά τα ξένα τιμολόγια. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες κερδίζουν περισσότερο, γιατί μειώνεται και η βάση των εισφορών τους.
Βέλγιο: πέντε ημέρες κατάρτισης με αποδοχές τον χρόνο, από τον νόμο
Το Labour Deal δίνει χρόνο και όχι προϋπολογισμό: πέντε ημέρες με αποδοχές τον χρόνο από τους είκοσι εργαζομένους, μία από τους δέκα, και οι ημέρες σωρεύονται σε πέντε έτη. Κανένα πρόγραμμα δεν εγκρίνει τον πάροχό σας, και ακριβώς γι' αυτό η διαδρομή λειτουργεί εκεί που αρκετές δημόσιες δεν λειτουργούν.
Κάτω Χώρες: κατάρτιση πληρωμένη από τον εργοδότη, αφορολόγητα
Η gerichte vrijstelling εντός του werkkostenregeling επιτρέπει σε έναν ολλανδό εργοδότη να καλύψει το 100% του μαθήματός σας αφορολόγητα, ακόμη και για αλλαγή καριέρας, χωρίς απαίτηση διαπίστευσης του παρόχου.
Βέλγιο (Φλάνδρα): κρατήστε το επίδομά σας ενώ επανεκπαιδεύεστε με πλήρη απασχόληση
Ο VDAB μπορεί να σας απαλλάξει από τις υποχρεώσεις αναζήτησης εργασίας για κατάρτιση που ούτε διοργανώνει ούτε αναγνωρίζει, συμπεριλαμβανομένου μαθήματος που πληρώνετε μόνοι σας. Δεν χρειάζεται έγκριση του παρόχου. Προστατεύει το εισόδημά σας, όχι το κόστος.
Βέλγιο: πάρτε πίσω έως 375 EUR μέσω της CP 200
Υπάγεστε στην Κοινή Επιτροπή 200; Το επίδομα κατάρτισης των Cevora και Cefora επιστρέφει έως 375 EUR για μάθημα που πληρώσατε μόνοι σας. Τα ζωντανά διαδικτυακά μας μαθήματα γίνονται δεκτά· η αυτορρυθμιζόμενη ηλεκτρονική μάθηση όχι.
Λουξεμβούργο: το κράτος επιστρέφει στον εργοδότη σας το 15%
Οι λουξεμβουργιανές εταιρείες λαμβάνουν πίσω από το κράτος το 15% της ετήσιας επένδυσής τους σε κατάρτιση, και τα τιμολόγια εξωτερικών παρόχων και ηλεκτρονικής μάθησης μετρούν ρητά. Δεν απαιτείται διαπίστευση του παρόχου.
Λουξεμβούργο: πληρωμένος χρόνος για σπουδές, όχι πληρωμένα δίδακτρα
Η ατομική άδεια κατάρτισης σας δίνει έως 20 ημέρες με αποδοχές κάθε δύο χρόνια και 80 σε μια σταδιοδρομία, και οι διασυνοριακοί εργαζόμενοι δικαιούνται χωρίς προϋπόθεση κατοικίας. Αντικαθιστά το εισόδημα όσο σπουδάζετε: το κόστος του μαθήματος μένει σε εσάς, και δεν συνδυάζεται με το cofinancement του εργοδότη.
Λουξεμβούργο: εκπίπτει, αν το μάθημα εμβαθύνει τη δουλειά που ήδη κάνετε
Κανένα όριο πάνω από τα αυτόματα 540 EUR, καμία προϋπόθεση για τον πάροχο και έως 42% επιστροφή στον ανώτατο συντελεστή. Η εκμάθηση νέου επαγγέλματος δεν εκπίπτει εκεί, ακριβώς αντίθετα από τον γερμανικό κανόνα.
Λουξεμβούργο: ακατάλληλος για την παλιά σας θέση; Η επανακατάρτιση μπορεί να καλυφθεί πλήρως
Στην εξωτερική επανατοποθέτηση, το ταμείο απασχόλησης μπορεί να καλύψει το 100% ενός προγράμματος που προτείνετε εσείς, χωρίς κατάλογο εγκεκριμένων παρόχων. Κάθε φάκελος κρίνεται χωριστά από τον υπουργό Εργασίας: ξεκινήστε από τον σύμβουλό σας στην ADEM.
Κάτω Χώρες: μετατρέψτε την αποζημίωση απόλυσης σε αλλαγή καριέρας
Απολυθήκατε; Η transitievergoeding σας, έως 102 000 EUR το 2026, προορίζεται ακριβώς γι' αυτό, και φτάνει στη σχολή αφορολόγητη αν ο συμψηφισμός συμφωνηθεί γραπτώς πριν υπογράψετε.
Βρυξέλλες: Prime Formation για μικρές επιχειρήσεις και διαχειριστές
Οι εταιρείες των Βρυξελλών και οι αυτοαπασχολούμενοι διαχειριστές μπορούν να ανακτήσουν 40 έως 80% του μαθήματος, έως περίπου 4 000 EUR. Δεν χρειάζεται διαπίστευση του παρόχου, αλλά πρέπει να υποβάλετε αίτηση πριν ξεκινήσετε.
Κάτω Χώρες: ο προϋπολογισμός STAP καταργήθηκε, αυτό τον αντικατέστησε
Το STAP έληξε την 1η Ιανουαρίου 2024 και κανένα ατομικό πρόγραμμα δεν το αντικατέστησε. Οι διαδρομές που λειτουργούν το 2026: ο προϋπολογισμός κατάρτισης του εργοδότη βάσει του WKR, η transitievergoeding σας και ένα σχέδιο πληρωμών.
Βόρειες χώρες
Σουηδία: κατάρτιση πληρωμένη από τον εργοδότη, αφορολόγητη όταν ταιριάζει
Οι σουηδοί εργοδότες μπορούν να πληρώσουν το μάθημά σας, και αποτελεί αφορολόγητη παροχή όταν σχετίζεται με την εργασία σας ή εντάσσεται σε πακέτο αποχώρησης. Μια άσχετη αλλαγή καριέρας φορολογείται, και το λέμε ευθέως.
Δανία: πληρώστε το bootcamp από τον μισθό προ φόρων
Ο Ligningslovens § 31 καθιστά την εκπαίδευση που πληρώνει ο εργοδότης αφορολόγητη, και το δανικό δίκαιο δεν απαιτεί να σχετίζεται με την τρέχουσα δουλειά σας. Ένα bruttolonsordning μειώνει το πραγματικό κόστος κατά περίπου 35%–52%.
Φινλανδία: ο εργοδότης σας μπορεί να καλύψει ολόκληρο το ποσό, αφορολόγητα
Ο TVL 69 b καθιστά την κατάρτιση που πληρώνει ο εργοδότης αφορολόγητη, χωρίς όριο σε ευρώ και χωρίς απαίτηση διαπίστευσης. Η επιφύλαξη είναι ειλικρινής: πρέπει να εξυπηρετεί τον εργοδότη, οπότε είναι διαδρομή αναβάθμισης δεξιοτήτων και όχι διαδρομή για να χρηματοδοτήσετε την αποχώρησή σας.
Νορβηγία: εκπαίδευση πληρωμένη από τον εργοδότη, αφορολόγητη για εσάς
Ο Skatteloven § 5-15 την καθιστά αφορολόγητη και πλήρως εκπεστέα για την εταιρεία, χωρίς όριο στα έξοδα διδασκαλίας, εφόσον οι δεξιότητες είναι χρήσιμες στην τρέχουσα ή μελλοντική σας θέση εκεί.
Νορβηγία: εντάξτε την επανεκπαίδευση στο πακέτο αποχώρησής σας
Απολύεστε; Έως περίπου 204 800 NOK επανεκπαίδευσης μπορούν να μπουν στο sluttavtale αφορολόγητα, περισσότερα από ένα ολόκληρο bootcamp. Πρέπει να συμφωνηθεί γραπτώς πριν υπογράψετε, και ένα εφάπαξ ποσό σε μετρητά αντ' αυτού είναι φορολογητέος μισθός.
Νορβηγία: κρατήστε το dagpenger σας ενώ επανεκπαιδεύεστε
Το επίδομά σας καλύπτει έξοδα διαβίωσης όσο σπουδάζετε, στο 62,4% του προηγούμενου εισοδήματός σας. Δεν πληρώνει ποτέ δίδακτρα, το όριο ηλικίας είναι τα 25 για μαθήματα, και η αίτηση πρέπει να κατατεθεί πριν ξεκινήσει το μάθημα.
Νορβηγία: το ταμείο του σωματείου σας έχει χρήματα που τα μέλη δεν ζητούν
Το εκπαιδευτικό ταμείο της LO πληρώνει έως 13 500 NOK ανά σχολικό έτος και της Fagforbundet έως 15 000 NOK, ως επιστροφή έναντι των τεκμηριωμένων εξόδων σας. Κανένα από τα δύο δεν θέτει όρο για το ποιος διοργανώνει το μάθημα.
Νορβηγία: 2 000 ιδρύματα, και καμία έγκριση να περάσετε
Τα ιδιωτικά legater δίνουν εκπαιδευτικές υποτροφίες τυπικά 5 000–30 000 NOK, και σχεδόν κανένα δεν ρωτά για τη σχολή. Είναι η μία διαδρομή που δεν χρειάζεται ούτε εργοδότη ούτε αρμόδιο υπάλληλο.
Σουηδία: πάρτε εκπαιδευτική άδεια και κρατήστε τη δουλειά σας
Ο σουηδικός νόμος σας δίνει το δικαίωμα άδειας για σπουδές, ακόμη και για διαδικτυακό bootcamp στο εξωτερικό, με τη θέση σας προστατευμένη. Η άδεια είναι άνευ αποδοχών, οπότε εδώ είναι πώς θα πληρώσετε το μάθημα.
Φινλανδία: απολυθήκατε; Ο εργοδότης σας οφείλει να χρηματοδοτήσει επανεκπαίδευση
Ο φινλανδικός νόμος υποχρεώνει εργοδότες με 30 ή περισσότερους εργαζομένους να πληρώσουν κατάρτιση που προωθεί την απασχόληση, μετά από πέντε έτη υπηρεσίας. Μπορείτε να ζητήσετε ο προϋπολογισμός αυτός να δαπανηθεί σε μάθημα της Code Labs Academy.
Φινλανδία, απόλυση στα 55 και άνω: ξεκινήστε από τα μετρητά
Η διευρυμένη προστασία μετάβασης έχει δύο σκέλη. Το muutosturvaraha είναι ένας μηνιαίος μισθός σε μετρητά χωρίς όρους, οπότε μπορεί να πληρώσει ένα μάθημα. Το σκέλος της κατάρτισης το προμηθεύεται η περιοχή απασχόλησής σας, και το ανώτατο όριο είναι απόλυτο.
Φινλανδία: το aikuiskoulutustuki καταργήθηκε, αυτό απομένει
Το επίδομα εκπαίδευσης ενηλίκων καταργήθηκε και το τελευταίο παράθυρο έκλεισε στις 31 Μαρτίου 2026. Καμία ατομική παροχή δεν το αντικατέστησε. Οι ημερομηνίες, για να είστε σίγουροι, και οι φινλανδικές διαδρομές που εξακολουθούν να λειτουργούν.
Σουηδία: το CSN πληρώνει το 80% του μισθού σας για επανεκπαίδευση, σε σουηδικά προγράμματα
Το omstallningsstudiestod είναι από τα καλύτερα επιδόματα επανεκπαίδευσης στην Ευρώπη, και δεν καλύπτει μάθημα από εμάς. Οι όροι του 2026, πώς να το αξιοποιήσετε σωστά, και τι προστατεύει τη θέση σας αν σπουδάσετε σε εμάς.
Ισπανία και Πορτογαλία
Ισπανία: η κατάρτιση που πληρώνει η εταιρεία είναι αφορολόγητη για εσάς
Το άρθρο 42.2 LIRPF κρατά την κατάρτιση που σχετίζεται με την εργασία εκτός των παροχών σε είδος, χωρίς όριο και χωρίς διαπίστευση. Η απαλλαγή προϋποθέτει ότι η κατάρτιση σχετίζεται με τον ρόλο σας, και λέμε πού βρίσκεται το όριο.
Ισπανία: οι αυτοαπασχολούμενοι εκπίπτουν ολόκληρο το ποσό, χωρίς όριο
Στην estimación directa το bootcamp είναι 100% εκπεστέα επαγγελματική δαπάνη, που αξίζει περίπου 19%–47% επιστροφή. Δεν ισχύει στο καθεστώς módulos, και η Hacienda μπορεί να σας ζητήσει να αποδείξετε τη σύνδεση με τη δραστηριότητά σας.
Ισπανία: κρατήστε το επίδομα ανεργίας ενώ επανεκπαιδεύεστε με πλήρη απασχόληση
Μπορείτε να σπουδάζετε με πλήρη απασχόληση και να συνεχίσετε να λαμβάνετε επίδομα ανεργίας. Καλύπτει τα έξοδα διαβίωσής σας και ποτέ τα δίδακτρα, και εξακολουθείτε να πρέπει να είστε διαθέσιμοι για εργασία και να δέχεστε την κατάρτιση που σας ανατίθεται.
Πορτογαλία: πληρώστε το μάθημά σας με εκπαιδευτική πίστωση
Η Πορτογαλία δεν έχει δημόσιο πρόγραμμα που να φτάνει σε εμάς, οπότε πρόκειται για δανεισμό. Οι άτοκες δόσεις μας κοστίζουν λιγότερο από οποιοδήποτε δάνειο, και εδώ είναι πώς να συγκρίνετε τραπεζικές προσφορές αν χρειαστείτε παρ' όλα αυτά μία.
Μαδρίτη: έως 3 000 EUR για μάθημα της επιλογής σας
Κάτω των 30, άνεργος και κάτοικος Μαδρίτης; Το Cheque Formación μπορεί να επιστρέψει έως 3 000 EUR, και οι κανόνες του δέχονται ρητά παρόχους της ΕΕ και διαδικτυακή παράδοση. Η απόφαση ανήκει στο δικό σας oficina de empleo.
Ισπανία: φοιτητικά δάνεια, και η φθηνότερη επιλογή που αξίζει να κοστολογήσετε πρώτα
Ένα φοιτητικό δάνειο χορηγείται σε εσάς και όχι στη σχολή σας, οπότε καμία ισπανική τράπεζα δεν χρειάζεται να εγκρίνει το πού σπουδάζετε. Τι προσφέρουν πραγματικά οι τράπεζες, τι να ρωτήσετε πριν υπογράψετε, και γιατί οι άτοκες δόσεις μας βγαίνουν συνήθως φθηνότερες.
Ιταλία και Μάλτα
Ιταλία: η partita IVA εκπίπτει έως 10 000 EUR τον χρόνο
Το άρθρο 54-septies TUIR καθιστά την κατάρτιση πλήρως εκπεστέα έως 10 000 EUR, με τα ξένα και διαδικτυακά μαθήματα ρητά να περιλαμβάνονται. Εξαιρείται στο regime forfettario, και αυτό που ελέγχεται είναι η συνάφεια με την τρέχουσα δραστηριότητά σας.
Ιταλία: σπουδές με τη NASpI, που χρηματοδοτεί τους μήνες και όχι τα δίδακτρα
Έως περίπου 1.560 ευρώ τον μήνα για έως 24 μήνες όσο επανακαταρτίζεστε, καταβαλλόμενα σε εσάς και όχι σε σχολή, άρα χωρίς κατάλογο και χωρίς πιστοποίηση. Τα δίδακτρα δεν τα καλύπτει ποτέ, και διαρκεί μόνο όσο παραμένετε διαθέσιμοι για εργασία.
Ιταλία: έως 11 μήνες άδεια για επανακατάρτιση, με τη θέση εξασφαλισμένη
Οι αμειβόμενες άδειες 150 ωρών συνήθως προορίζονται από τη συλλογική σύμβαση για σχολικούς και πανεπιστημιακούς τίτλους. Η άνευ αποδοχών congedo formativo όχι: δεν ρωτά τίποτα για τον πάροχο και διατηρεί θέση και προϋπηρεσία.
Μάλτα: το Jobsplus χρηματοδοτεί ζωντανή διαδικτυακή κατάρτιση από ξένο πάροχο
Το Investing in Skills πληρώνει σταθερό κόστος ανά εκπαιδευόμενο και ανά ώρα αντί για ποσοστό του τιμολογίου, οπότε ρεαλιστικά πρόκειται για περίπου 780 EUR ανά εργαζόμενο. Οι κανόνες αναφέρουν ρητά τους μη τοπικούς παρόχους. Η κατάρτιση πρέπει να ολοκληρωθεί έως τις 30 Ιουνίου 2027.
Νότιο Τιρόλο: Το Μπολτσάνο χρηματοδοτεί μαθήματα που γίνονται στο εξωτερικό και διαδικτυακά
Μένετε στην επαρχία και εργάζεστε για ιδιωτικό εργοδότη εκεί, ή είστε εγγεγραμμένος άνεργος; Κάντε αίτηση πριν ξεκινήσει το μάθημα και πριν πληρώσετε οτιδήποτε, αλλιώς το δικαίωμα χάνεται.
Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη
Ελλάδα: αφαιρέστε το 30% των διδάκτρων από το φορολογητέο εισόδημά σας
Πληρώστε με κάρτα ή τραπεζικό έμβασμα και το 30% της εκπαιδευτικής δαπάνης αφαιρείται από το φορολογητέο εισόδημά σας, έως έκπτωση 5 000 EUR τον χρόνο. Η ελάφρυνση ακολουθεί την πληρωμή σας και όχι την εγγραφή της σχολής, και υπάρχει επίσης η διαδρομή ΛΑΕΚ μέσω του εργοδότη.
Κροατία: ο εργοδότης σας παίρνει πίσω το κόστος δύο φορές
Ένας κροάτης εργοδότης μπορεί να εκπέσει πλήρως το μάθημά σας και έπειτα να μειώσει ξανά τη βάση του φόρου κερδών βάσει του νόμου για τις κρατικές ενισχύσεις στην εκπαίδευση, έως 70 με 80% για μικρομεσαία επιχείρηση. Τα μαθήματα στο εξωτερικό είναι ρητά επιλέξιμα.
Ρουμανία: πλήρως εκπεστέα, και αφορολόγητη για εσάς
Η κατάρτιση που πληρώνει ο εργοδότης είναι εκπεστέα χωρίς όριο βάσει του άρθρου 25 του Φορολογικού Κώδικα και δεν φορολογείται ως μισθός βάσει του άρθρου 76(4)(p). Ένα ερώτημα το κρίνει: αν ο εργοδότης σας πληρώνει φόρο κερδών ή τον φόρο 1% επί των εσόδων των πολύ μικρών επιχειρήσεων.
Βουλγαρία: εκπεστέα, αλλά μόνο με τη σωστή σύμβαση
Ένας βούλγαρος εργοδότης μπορεί να αντιμετωπίσει το μάθημά σας ως φορολογικά αναγνωρισμένη επιχειρηματική δαπάνη με 10% εταιρικό φόρο, εφόσον υπογραφεί σύμβαση κατάρτισης βάσει του άρθρου 234 του Kodeks na truda πριν πληρωθεί το τιμολόγιο. Τέτοιες συμβάσεις συνήθως ζητούν να παραμείνετε για συμφωνημένο διάστημα.
Σλοβενία: εκπεστέα για εκείνους, όχι παροχή σε είδος για εσάς
Ένας εργοδότης μπορεί να εκπέσει το μάθημά σας έναντι 22% εταιρικού φόρου, και δεν φορολογείται ως παροχή σε είδος εφόσον τεκμηριώνεται η σύνδεση με την επιχειρηματική δραστηριότητα. Ο κανόνας εξ ορισμού είναι η φορολόγηση, και τα δικαιολογητικά είναι αυτό που τον αλλάζει. Αν πληρώσετε μόνοι σας, δεν υπάρχει καμία ελάφρυνση.
Πολωνία: ένα μητρώο κλείνει πλέον τέσσερις πόρτες, και δύο διαδρομές μένουν εκτός
Από την 1η Ιανουαρίου 2026 τα κουπόνια ανάπτυξης, το KFS, οι πόροι της υπηρεσίας απασχόλησης και το PFRON περνούν όλα από μία εγγραφή στο BUR. Εκτός μένουν: η έκπτωση ως επαγγελματική δαπάνη για αυτοαπασχολούμενους, στο 12, 19 ή 32%, και ο εργοδότης μέσω συμφωνίας κατάρτισης.
Λιθουανία: έως 4 500 EUR ανά εργαζόμενο, και την αίτηση την κάνει ο εργοδότης
Το Κουπόνι Δεξιοτήτων επιστρέφει σε λιθουανό εργοδότη το 70 έως 80% του κόστους κατάρτισης ενός εργαζομένου, και ο κατάλογος παρόχων άνοιξε πέρα από τα τυπικά διαπιστευμένα ιδρύματα. Το αν ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα βρίσκεται στον κατάλογο της τρέχουσας πρόσκλησης είναι το ερώτημα που τίθεται πρώτα στον ILTE.
Τσεχία: ο εργοδότης σας επιλέγει τον πάροχο, χωρίς φράγμα πιστοποίησης
Το OPZ+ συγχρηματοδοτεί εργοδότες που εκπαιδεύουν το προσωπικό τους, και για εκπαίδευση που αγοράζεται στην αγορά ο πάροχος δεν χρειάζεται πιστοποίηση MŠMT. Ελέγξτε τους κανόνες της τρέχουσας πρόσκλησης πριν το εντάξετε στον προϋπολογισμό.
Λετονία: η φορολογική δήλωση είναι η διαδρομή που φτάνει σε πάροχο στο εξωτερικό
Οι εκπτώσιμες εκπαιδευτικές δαπάνες καλύπτουν ιδρύματα σε κάθε κράτος της ΕΕ και του ΕΟΧ, και είναι ο ένας λετονικός μηχανισμός που φτάνει σε μάθημα που διδάσκεται εκτός της χώρας. Είναι 25,5% πίσω εντός ετήσιου ορίου 600 EUR, με μεταφορά τριών ετών, και ο Εργατικός Νόμος δίνει εκπαιδευτική άδεια παράλληλα.
Βόρεια Αμερική
Section 127 educational assistance (Ηνωμένες Πολιτείες)
Οι αμερικανοί εργοδότες μπορούν να διαθέσουν έως 5 250 $ τον χρόνο για τα δίδακτρά σας εντελώς αφορολόγητα, και ο νόμος δεν θέτει καμία απαίτηση διαπίστευσης στη σχολή.
Αλμπέρτα: η διαδικτυακή εκπαίδευση θεωρείται ότι γίνεται στην Αλμπέρτα
Το Canada-Alberta Productivity Grant επιστρέφει στον εργοδότη το 50% του μαθήματός σας έως 5 000 $, ή το 75% έως 10 000 $ αν είστε νεοπροσληφθείς που ήταν εκτός εργασίας 30 ημέρες ή περισσότερες. Οι οδηγίες δεν θέτουν κανέναν κανόνα για το πού βρίσκεται ο πάροχος.
Νέα Σκωτία: η διαδικτυακή μάθηση είναι αποδεκτή μέθοδος
Το WIPSI χρηματοδοτεί έως 75% των επιλέξιμων δαπανών και δεν θέτει κανόνα για την έδρα του εκπαιδευτή. Λειτουργεί με δύο περιόδους υποβολής τον χρόνο και το υπουργείο βαθμολογεί τις προτάσεις, οπότε η δουλειά είναι να σχεδιάσετε αντίστροφα από την επόμενη περίοδο.
Μανιτόμπα: το Job Grant καταργήθηκε, το BUMP το αντικατέστησε
Το Building Up Manitoba Program καλύπτει το 50% του επιλέξιμου κόστους κατάρτισης, έως 10 000 $ ανά συμμετέχοντα, για εργοδότες με λιγότερους από 500 εργαζομένους. Τα κριτήριά του για τους παρόχους αφορούν το είδος του οργανισμού και όχι την έδρα του, και η υποβολή είναι συνεχής.
ΗΠΑ: πώς να πληρώσει ο εργοδότης σας, πέρα από το Section 127
Πολλοί αμερικανοί εργοδότες μπορούν να μας πληρώσουν απευθείας ως συνηθισμένο προμηθευτή. Το πραγματικό εμπόδιο είναι η δική τους πολιτική, οπότε αυτή η σελίδα σας λέει ποιες λέξεις να αναζητήσετε πριν ελπίσετε πολλά.
Ασία και Ειρηνικός
Ιαπωνία: ο δικός σας εργοδότης και ο προϋπολογισμός του 自己啓発支援
Καμία ρυθμιστική αρχή, κανένας κατάλογος καθορισμένων μαθημάτων, κανένας έλεγχος ιθαγένειας. Όμως ένα μάθημα της CLA δεν μπορεί να συμπληρωθεί με 人材開発支援助成金, οπότε το 稟議 πρέπει να σταθεί μόνο του. Περιλαμβάνεται φάκελος πρότασης στα ιαπωνικά.
Νότια Κορέα: στήριξη από τον εργοδότη ή από το 사내근로복지기금
Οι πληρωμές από ένα 사내근로복지기금 εξαιρούνται πλήρως από το 근로소득 και δεν χρειάζεται καμία κορεατική διαπίστευση. Δεν υπάρχει ούτε κρατική επιστροφή, οπότε το επιχείρημα χτίζεται πάνω σε ό,τι δεν μπορεί να προσφέρει ένα εγχώριο μάθημα.
Νότια Κορέα: ο εργοδότης σας εκπίπτει το ποσό, χωρίς έλεγχο διαπίστευσης
Ένας κορεάτης εργοδότης μπορεί να καταχωρίσει ένα μάθημα της Code Labs Academy ως 교육훈련비 και να το εκπέσει, και καμία διαπίστευση του παρόχου δεν μπαίνει σε αυτόν τον κανόνα. Από τη δική σας πλευρά όλα κρίνονται στο 업무관련성, και η σελίδα δείχνει ακριβώς τι κάνει αυτόν τον έλεγχο να περνά και τι αξίζει να έχετε γραπτώς.
Σιγκαπούρη: προσωπικό δάνειο, όχι εκπαιδευτικό δάνειο
Τα εκπαιδευτικά δάνεια και το SkillsFuture είναι και τα δύο χτισμένα γύρω από καταλόγους εγκεκριμένων ιδρυμάτων, οπότε το προϊόν που ταιριάζει σε ένα μάθημα σε εμάς είναι το απλό προσωπικό δάνειο χωρίς εξασφάλιση, όπου τα χρήματα πιστώνονται σε εσάς. Είναι δανεισμός, οπότε συγκρίνετε το πραγματικό επιτόκιο (EIR) και όχι το ονομαστικό, και κοστολογήστε πρώτα τις άτοκες δόσεις μας.
Πώς να ξεκινήσετε
Κάντε το επόμενο βήμα στην τεχνολογία από την Ελλάδα με ένα οικονομικό πλάνο που βγάζει νόημα για εσάς. Υποβάλετε αίτηση, κλείστε μια σύντομη κλήση και θα σας βοηθήσουμε να συγκρίνετε δόσεις/εκπτώσεις, να οργανώσετε πιθανή εργοδοτική κάλυψη και να επιλέξετε τον ρυθμό φοίτησης που σας ταιριάζει.
Στόχος μας είναι να ξεκινήσετε με καθαρή εικόνα: τι πληρώνετε, πότε το πληρώνετε και ποια επιλογή είναι πιο ρεαλιστική, με βάση το δικό σας πρόγραμμα και τις προτεραιότητές σας.
1. Δείτε τις διαθέσιμες επιλογές
Συγκρίνετε άτοκες δόσεις μέσω συνεργάτη (όπου είναι διαθέσιμο), προκαταβολική πληρωμή, εκπτώσεις και εναλλακτικές λύσεις (εργοδότης/δημόσια προγράμματα).
2. Οργανώστε το πλάνο πληρωμής σας
Υπολογίστε τη μηνιαία επιβάρυνση και επιλέξτε τον ρυθμό (full‑time ή part‑time) που ταιριάζει στον προϋπολογισμό και τον χρόνο σας.
3. Κάντε αίτηση & κλείστε κλήση
Υποβάλετε αίτηση για το bootcamp που σας ενδιαφέρει και συζητήστε με την ομάδα μας τις πρακτικές επιλογές πληρωμής από την Ελλάδα.