코딩 및 프로그래밍 직업에 대한 경쟁은 치열합니다. 귀하의 네트워킹과 이력서는 취업 시장에서 가장 중요한 두 가지 요소가 될 것입니다. 당신은 고용주가 당신의 기술과 자격을 가능한 한 쉽게 볼 수 있기를 원합니다. 결국 당신은 그것을 얻기 위해 열심히 일했습니다. 아래에서는 코딩 이력서에 포함해야 할 사항과 이력서 작성에 관해 무시할 수 있는 몇 가지 통념을 분석합니다.
이력서 형식을 지정하는 방법
포맷을 다시 시작하는 경우에는 간단할수록 좋습니다. 섹션을 구별하려면 큰 제목을 사용하세요. 채용 위원회가 날짜를 쉽게 살펴보고 식별할 수 있도록 하십시오. 여러 열을 사용하면 도움이 될 수 있습니다. 여백을 설정하는 위치부터 사용하는 주요 항목의 종류까지 이력서 전체에서 일관성을 유지해야 합니다. 당신은 간결하고 읽기 쉬운 문서를 원합니다. 제출시에는 PDF나 구글문서로 제출해주세요. PDF는 서식을 유지하는 데 가장 적합하며, Google 문서는 대화형 요소(예: 하이퍼링크)가 많은 경우에 가장 잘 작동합니다. 항상 회사 채용 광고에 명시된 기본 설정을 기본값으로 설정하세요.
연락처 섹션에 포함할 내용
연락처 섹션은 이력서 상단에 위치하며 매우 간단합니다. 고용주가 귀하에게 연락하는 데 필요한 모든 정보를 제공할 수 있는 곳입니다. 다음을 포함하세요:
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이름 – 더 큰 글꼴로 되어 있어 이력서가 누구의 것인지 한 눈에 쉽게 확인할 수 있습니다.
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이메일
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전화 번호
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웹사이트 - 있는 경우
스킬 섹션에 포함할 내용
프로그래밍 작업의 잠재적 고용주는 귀하에게 필요한 기술이 있는지 알아야 하므로, 이를 알아내기 위해 고용 기록을 훑어보게 하기보다는 이러한 기술을 먼저 제시하십시오. 또한 이력서를 훑어보는 AI 프로그램이 이를 키워드로 포착하기를 원할 것입니다. 귀하의 기술 섹션에는 다음이 포함되어야 합니다.
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프로그래밍 언어(숙련도 순)
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함께 일할 수 있는 플랫폼
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그 외 전문 기술
채용 항목에 포함해야 할 사항
귀하의 경력은 이력서에서 가장 중요한 부분입니다. 이력서의 모든 부분과 마찬가지로 이력서도 지원하는 직무에 맞게 작성되어야 합니다. 지금까지 맡았던 모든 여름 직업이나 캠퍼스 직책을 포함할 필요는 없지만 지원하는 직업과 관련된 경험을 보여주는 모든 직업을 포함하십시오. 가장 최근의 경험이 맨 위에 오도록 하여 역순으로 경험을 나열해야 합니다. 각 직위에는 다음이 포함됩니다.
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고용주
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위치
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위치
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채용일자
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책임과 성과
채용 섹션을 돋보이게 만드는 방법
이력서 초안에는 일반적인 직무에 대한 무미건조한 설명이 포함되는 경우가 많습니다. 이것들은 지루하고 – 더 나쁜 – 불분명합니다. 당신은 위원회에 당신이 무엇을 했는지, 그리고 더 중요하게는 당신이 성취한 것이 무엇인지에 대한 명확한 정보를 제공하고 싶습니다. 영향력 있는 설명을 작성하려면 다음 지침을 따르십시오.
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구체적으로 말해주세요. 어떤 프로그래밍 언어를 사용했는지, 프로젝트가 무엇인지, 클라이언트가 누구인지, 어떤 결과를 얻었는지에 대한 세부 정보를 제공하세요.
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활동적으로. 당신이 한 일을 설명하기 위해 명사 대신 동사를 사용하십시오. 예를 들어, "클라이언트 웹사이트 유지 관리를 담당합니다"라고 기재하는 대신 "400가지 고유한 제품을 판매하는 전자상거래 웹사이트를 개발했습니다."라고 쓸 수 있습니다.
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수량화하세요. 숫자는 당신의 성취를 현실로 만듭니다. 가능하다면 작업 결과를 보여주는 통계를 포함하세요. 예를 들어 함께 작업한 클라이언트 수, 프로젝트 수익, 주요 분석의 증가 또는 감소 비율 등이 있습니다.
교육 섹션에 포함할 내용
교육 섹션에는 대학 및 대학원을 의미하는 중등 이후 교육을 모두 나열하세요. 다음을 포함하세요:
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기관
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위치
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도
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주요한
지원하는 동안 아직 학생인 경우 다음 사항도 포함해야 합니다.
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졸업 예정 날짜
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GPA – 매우 좋은 경우(3.7 이상)만, 그렇지 않으면 제외합니다.
교육 섹션은 코딩 부트캠프와 같이 완료한 전문 교육이나 인증서를 포함하기에 좋은 장소일 수도 있습니다. 이러한 작업을 여러 번 수행했다면 대신 별도의 섹션을 만드는 것이 좋습니다.
명예와 업적에 포함할 내용
이 특정 직책에 대한 신뢰성을 제공하는 상과 영예를 얻은 경우에만 포함해야 하는 선택 섹션입니다. 보상이 잠재적인 고용주에게 깊은 인상을 줄 수 있는지 최선을 다해 판단하십시오. 예는 다음과 같습니다:
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컴퓨터 과학 대회에 참가
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대학 상이나 장학금
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출판된 논문 또는 특허
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컨퍼런스 프레젠테이션(대학원에 다니는 경우 이력서는 CV와 매우 다르다는 점을 기억하세요. 지금까지 수행한 모든 프레젠테이션을 포함할 필요는 없습니다).
프로젝트에 포함할 내용
이것은 개인 프로젝트에 상당한 시간을 소비했거나 고용 기록에 달리 표시되지 않는 프리랜서 작업을 수행하기 위해 독립적으로 고용된 경우 포함할 수 있는 또 다른 선택 섹션입니다. 고용주는 귀하가 나열한 프로그래밍 기술을 적용할 수 있는지 확인하고 싶어하므로 다음과 같이 귀하가 진행한 개인 프로젝트에 대해 알려주십시오.
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오픈 소스 프로젝트
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귀하가 코딩한 웹사이트
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프리랜서 작업
가능하다면 하이퍼링크를 포함하세요.
이력서에 포함하지 말아야 할 것
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얼굴 사진. 사진은 귀중한 공간을 차지하고 유용한 정보를 전달하지 않습니다. 환상적인 미소로 고용주를 놀라게 할 인터뷰까지 기다리십시오.
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목표 또는 요약 섹션. 대신, 귀하의 경험이 그 자체로 말하도록 하십시오. 채용위원회에서는 '경력 5년의 전문 프로그래머'라는 말을 끝없이 보아왔고, 그냥 훑어볼 가능성이 높습니다.
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취미. 관련 독립 프로젝트 외에 취미나 자원봉사 활동을 이력서에 포함하지 마세요. 채용된 후 동료들에게 당신을 다재다능한 사람으로 알릴 수 있습니다.
신화 해설 재개
오해 #1: 이력서는 1페이지를 초과할 수 없습니다.
사실: 2~4페이지 이내로 작성하세요
1페이지 분량의 이력서는 일부 직위에 적합할 수 있으며 경력 초기에 적합할 수 있습니다. 그러나 경력이 5년 이상인 경우 일반적으로 기술과 경험을 적절하게 보여주기 위해 더 많은 공간이 필요합니다. 일반적으로 숙련된 코더에게는 2~4페이지가 적합합니다. 그러나 이것이 이력서에 모든 것을 포함해야 한다는 의미는 아닙니다. 지원하는 직위에 관련된 직무와 경험만 선택하는 데 매우 신중하세요. 그리고 최대한 간결하게 표현되도록 수정해보세요. 하지만 이력서에 11~12포인트 글꼴, 적당한 여백, 섹션 사이의 공백을 사용하여 약간의 호흡 공간을 확보하세요. 대부분의 채용 위원회는 눈이 아플 정도로 꽉 찬 1페이지 분량의 이력서보다는 간격이 넉넉한 3페이지 분량의 이력서를 선호합니다.
오해 #2: 이력서에 추천인을 기재해야 합니다.
사실: 요청을 받은 경우에만 참고 자료를 제공하세요
추천 목록과 함께 귀중한 이력서 공간을 차지하는 이유는 무엇입니까? 요청하는 경우에만 이를 제공할 수 있습니다. 우리를 믿으십시오. 귀하가 인터뷰에 참여하기 전에는 아무도 귀하의 추천인에게 전화를 하지 않습니다. 그러나 귀하의 업무에 대해 잘 아는 몇 사람을 참고로 삼아 구직 활동을 시작하기 전에 미리 물어보는 것이 좋습니다.
오해 #3: 항상 자기 소개서를 보내야 합니다
사실: 필요한 경우 소개서를 작성하세요
대부분의 채용 관리자는 자기 소개서를 건너뛰고 이력서로 이동합니다. 특히 사람들에게 냉담하게 이메일을 보내는 경우, 모든 직책에 대해 자기 소개서를 작성하는 것은 시간 낭비입니다. 대신, 입사 지원서에 필요한 경우 하나만 작성하세요. 고용주와 강한 유대 관계가 있는 경우에도 이력서를 작성할 수 있습니다. 예를 들어 이력서를 누가 읽을지 알고 있는 경우입니다. 이미 네트워킹 연결을 설정했다면 실제로 편지를 읽을 가능성이 더 높습니다.
아래 샘플 이력서를 확인해보세요!
