เคล็ดลับประวัติย่อสำหรับตำแหน่งการเข้ารหัส

การแข่งขันด้านการเขียนโค้ดและการเขียนโปรแกรมเป็นไปอย่างดุเดือด การสร้างเครือข่ายและเรซูเม่ของคุณจะเป็นสองปัจจัยที่สำคัญที่สุดในตลาดงาน คุณต้องการให้นายจ้างเห็นทักษะและคุณวุฒิของคุณง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ เพราะคุณได้ทำงานอย่างหนักเพื่อให้ได้มาซึ่งทักษะเหล่านั้น ด้านล่างนี้ เราจะแจกแจงสิ่งที่คุณควรรวมไว้ในเรซูเม่การเขียนโค้ดของคุณ และความเชื่อผิดๆ เกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่ที่คุณสามารถเพิกเฉยได้

วิธีจัดรูปแบบเรซูเม่ของคุณ

เมื่อพูดถึงการจัดรูปแบบต่อ ง่ายกว่านั้นดีกว่า ใช้หัวเรื่องขนาดใหญ่เพื่อแยกความแตกต่างระหว่างส่วนต่างๆ ทำให้คณะกรรมการสรรหาบุคลากรสามารถตรวจดูและระบุวันที่ได้อย่างง่ายดาย การใช้หลายคอลัมน์สามารถช่วยในเรื่องนี้ได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความสอดคล้องกันในเรซูเม่ของคุณ ตั้งแต่ตำแหน่งที่คุณกำหนดระยะขอบ ไปจนถึงประเภทของสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยที่คุณใช้ คุณต้องการเอกสารที่คล่องตัวและอ่านง่าย เมื่อคุณส่ง ให้ส่งเป็น PDF หรือ Google Doc PDF จะทำงานได้ดีที่สุดเพื่อรักษาการจัดรูปแบบของคุณ หรือ Google เอกสารจะทำงานได้ดีถ้าคุณมีองค์ประกอบแบบโต้ตอบจำนวนมาก (เช่น ไฮเปอร์ลิงก์) ตั้งค่าเริ่มต้นตามการตั้งค่าที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครงานของบริษัทเสมอ

สิ่งที่ต้องรวมไว้ในส่วนการติดต่อ

ส่วนการติดต่อจะอยู่ที่ด้านบนของเรซูเม่ของคุณและค่อนข้างตรงไปตรงมา ซึ่งเป็นส่วนที่คุณสามารถให้ข้อมูลทั้งหมดที่นายจ้างต้องการเพื่อติดต่อกับคุณ รวมของคุณ:

• ชื่อ – ใช้แบบอักษรขนาดใหญ่ขึ้น เพื่อให้ง่ายต่อการดูว่าเรซูเม่ของคุณเป็นของใครเพียงชำเลืองมองอย่างรวดเร็ว

• อีเมล

• หมายเลขโทรศัพท์

• เว็บไซต์ - ถ้าคุณมี

สิ่งที่จะรวมไว้ในส่วนทักษะ

ผู้ที่จะจ้างงานด้านการเขียนโปรแกรมจำเป็นต้องทราบว่าคุณมีทักษะที่จำเป็นหรือไม่ ดังนั้นควรแจ้งสิ่งเหล่านี้ไว้ล่วงหน้า แทนที่จะให้อ่านประวัติการทำงานเพื่อหาคำตอบ นอกจากนี้คุณยังต้องการให้โปรแกรม AI สแกนเรซูเม่ของคุณเพื่อจับสิ่งเหล่านี้เป็นคำหลัก ส่วนทักษะของคุณควรประกอบด้วย:

• ภาษาโปรแกรม เรียงตามลำดับความชำนาญ

• แพลตฟอร์มที่คุณสามารถใช้งานได้

• ความสามารถพิเศษอื่นๆ

สิ่งที่ต้องรวมไว้ในส่วนการจ้างงาน

ประวัติการทำงานของคุณเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดในเรซูเม่ของคุณ เช่นเดียวกับทุกส่วนของเรซูเม่ ควรปรับให้เหมาะกับงานที่คุณสมัคร คุณไม่จำเป็นต้องระบุงานภาคฤดูร้อนหรือตำแหน่งในมหาวิทยาลัยทุกตำแหน่งที่คุณเคยดำรงตำแหน่ง แต่ควรรวมทุกงานที่แสดงประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครด้วย คุณควรเขียนประสบการณ์ของคุณโดยเรียงตามลำดับเวลาย้อนกลับ โดยเรื่องล่าสุดจะอยู่ด้านบนสุด สำหรับแต่ละตำแหน่ง ได้แก่:

• นายจ้าง

• ที่ตั้ง

• ตำแหน่ง

• วันที่เข้าทำงาน

• ความรับผิดชอบและความสำเร็จ

วิธีทำให้ส่วนการจ้างงานของคุณโดดเด่น

เรซูเม่ฉบับร่างแรกมักมีคำอธิบายที่ไม่สุภาพเกี่ยวกับความรับผิดชอบในงานทั่วไปของคุณ สิ่งเหล่านี้น่าเบื่อและแย่กว่านั้นคือไม่ชัดเจน คุณต้องการให้คณะกรรมการเข้าใจอย่างชัดเจนถึงสิ่งที่คุณทำ และที่สำคัญกว่านั้นคือสิ่งที่คุณทำสำเร็จ ปฏิบัติตามหลักเกณฑ์เหล่านี้เพื่อสร้างคำอธิบายที่มีผลกระทบ:

• มีความเฉพาะเจาะจง ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับภาษาการเขียนโปรแกรมที่คุณใช้ โปรเจ็กต์นี้คืออะไร ลูกค้าคือใคร และผลลัพธ์ที่คุณสร้างขึ้น

• มีความกระตือรือร้น ใช้คำกริยาแทนคำนามเพื่ออธิบายสิ่งที่คุณทำ ตัวอย่างเช่น แทนที่จะระบุว่า “รับผิดชอบในการดูแลเว็บไซต์ของลูกค้า” คุณสามารถเขียนว่า “พัฒนาเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซเพื่อขายผลิตภัณฑ์ที่ไม่ซ้ำใคร 400 รายการ”

• ปริมาณ ตัวเลขทำให้ความสำเร็จของคุณเป็นจริง ทุกครั้งที่เป็นไปได้ ให้รวมสถิติที่แสดงผลการทำงานของคุณ ตัวอย่างได้แก่ จำนวนลูกค้าที่คุณร่วมงานด้วย จำนวนเงินที่โครงการของคุณทำ หรือเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงในการวิเคราะห์ที่สำคัญ

สิ่งที่จะรวมไว้ในส่วนการศึกษา

ในส่วนการศึกษาของคุณ ให้ระบุรายการการศึกษาหลังมัธยมศึกษาทั้งหมดของคุณ ซึ่งหมายถึงวิทยาลัยและบัณฑิตวิทยาลัย รวมของคุณ:

• สถาบัน

• ที่ตั้ง

• ระดับ

• วิชาเอก

หากคุณยังคงเป็นนักเรียนในขณะที่สมัคร คุณควรระบุ:

• คาดว่าจะถึงวันสำเร็จการศึกษา

• เกรดเฉลี่ย – เฉพาะในกรณีที่ดีมาก (3.7 ขึ้นไป) ไม่เช่นนั้นก็ไม่ต้องสนใจ

ส่วนการศึกษาของคุณยังเป็นสถานที่ที่ดีในการรวมการฝึกอบรมเฉพาะทางหรือใบรับรองที่คุณสำเร็จการศึกษา เช่น หลักสูตรการฝึกเขียนโค้ด หากคุณได้ทำสิ่งเหล่านี้มาหลายข้อแล้ว เราขอแนะนำให้สร้างส่วนแยกต่างหากแทน

สิ่งที่จะรวมไว้ในเกียรติยศและความสำเร็จ

นี่เป็นส่วนเสริมที่คุณควรรวมไว้เฉพาะเมื่อคุณได้รับรางวัลและเกียรติยศที่ให้ความน่าเชื่อถือสำหรับตำแหน่งเฉพาะนี้เท่านั้น ใช้วิจารณญาณที่ดีที่สุดของคุณว่ารางวัลจะสร้างความประทับใจให้กับผู้จ้างงานหรือไม่ ตัวอย่างได้แก่:

• ประกวดแข่งขันวิทยาการคอมพิวเตอร์

• รางวัลมหาวิทยาลัยหรือทุนการศึกษา

• เอกสารตีพิมพ์หรือสิทธิบัตร

• การนำเสนอการประชุม (หากคุณอยู่ในหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา โปรดจำไว้ว่าเรซูเม่นั้นแตกต่างจาก CV มาก ไม่จำเป็นต้องประกอบด้วยทุกการนำเสนอที่คุณเคยทำ)

สิ่งที่จะรวมไว้ในโครงการ

นี่เป็นอีกส่วนเสริมที่คุณอาจรวมไว้หากคุณใช้เวลาจำนวนมากในการทำงานในโครงการส่วนตัวหรือได้รับการว่าจ้างให้ทำงานอิสระที่ไม่ได้แสดงอยู่ในประวัติการทำงานของคุณ นายจ้างต้องการเห็นว่าคุณสามารถใช้ทักษะการเขียนโปรแกรมที่คุณระบุไว้ ดังนั้นบอกพวกเขาเกี่ยวกับโครงการส่วนตัวที่คุณทำอยู่ เช่น:

• โครงการโอเพ่นซอร์ส

• เว็บไซต์ที่คุณเขียนโค้ด

• งานอิสระ

หากเป็นไปได้ ให้รวมไฮเปอร์ลิงก์ด้วย

สิ่งที่ไม่ควรรวมไว้ในเรซูเม่ของคุณ

• ภาพศีรษะ รูปภาพกินพื้นที่อันมีค่าและไม่ถ่ายทอดข้อมูลที่เป็นประโยชน์ใดๆ รอสัมภาษณ์งานเพื่อทำให้นายจ้างตาพร่าด้วยรอยยิ้มอันแสนวิเศษของคุณ

• วัตถุประสงค์หรือส่วนสรุป ให้ประสบการณ์ของคุณพูดแทน คณะกรรมการจ้างงานได้เห็นรูปแบบต่างๆ มากมายของ “โปรแกรมเมอร์ผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ 5 ปี” และพวกเขามีแนวโน้มที่จะมองข้ามมันไป

• งานอดิเรก. นอกเหนือจากโครงการอิสระที่เกี่ยวข้องแล้ว อย่ารวมงานอดิเรกหรืองานอาสาสมัครไว้ในเรซูเม่ของคุณ คุณสามารถให้เพื่อนร่วมงานรู้จักคุณในฐานะคนรอบรู้หลังจากที่คุณได้งานแล้ว

ดำเนินการต่อ Mythbusters

ตำนาน #1: ประวัติย่อของคุณต้องยาวไม่เกิน 1 หน้า

ข้อเท็จจริง: เก็บไว้ไม่เกิน 2-4 หน้า

ประวัติย่อ 1 หน้าอาจเหมาะสำหรับบางตำแหน่งและอาจเหมาะสมหากคุณเพิ่งเริ่มต้นอาชีพ แต่ถ้าคุณมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปี โดยทั่วไปคุณจะต้องการพื้นที่เพิ่มเพื่อแสดงทักษะและประสบการณ์ของคุณอย่างเพียงพอ โดยทั่วไปแล้ว 2-4 หน้าเหมาะสำหรับผู้เขียนโค้ดที่มีประสบการณ์ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณควรรวมทุกอย่างไว้ในเรซูเม่ของคุณ พิถีพิถันในการเลือกเฉพาะงานและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัคร และแก้ไขให้แสดงสิ่งต่าง ๆ ให้กระชับที่สุด แต่จากนั้นให้เพิ่มพื้นที่ว่างให้กับเรซูเม่ของคุณด้วยฟอนต์ขนาด 11-12 พอยต์ ขอบที่เหมาะสม และตัวแบ่งระหว่างส่วนต่างๆ คณะกรรมการสรรหาบุคลากรส่วนใหญ่ชอบอ่านเรซูเม่ที่มีระยะห่าง 3 หน้ามากกว่าเรซูเม่ที่มี 1 หน้าซึ่งแน่นจนแสบตา

ตำนาน #2: คุณต้องแสดงรายการข้อมูลอ้างอิงในเรซูเม่ของคุณ

ข้อเท็จจริง: ให้ข้อมูลอ้างอิงเมื่อถูกถามเท่านั้น

เหตุใดจึงต้องเลือกอสังหาริมทรัพย์เรซูเม่อันทรงคุณค่าพร้อมรายการข้อมูลอ้างอิง? คุณสามารถให้ข้อมูลเหล่านี้ได้เฉพาะเมื่อได้รับการร้องขอเท่านั้น เชื่อเราเถอะ ไม่มีใครโทรหาคนอ้างอิงของคุณก่อนที่คุณจะเข้าสู่รอบการสัมภาษณ์ อย่างไรก็ตาม เป็นความคิดที่ดีที่จะระบุคนสองสามคนที่คุ้นเคยกับงานของคุณเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง และถามพวกเขาล่วงหน้าก่อนเริ่มหางาน

เรื่องที่ 3: คุณควรส่งจดหมายปะหน้าเสมอ

ข้อเท็จจริง: เขียนจดหมายสมัครงานหากจำเป็น

ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานส่วนใหญ่จะข้ามจดหมายปะหน้านั้นและไปที่เรซูเม่ของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณไม่ชอบส่งอีเมลถึงคนอื่น การเขียนจดหมายปะหน้าสำหรับทุกตำแหน่งจะเสียเวลา ให้เขียนไว้แทนหากจำเป็นในการสมัครงาน คุณอาจจะเขียนมาด้วยหากคุณมีความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับนายจ้าง เช่น หากคุณรู้ว่าใครจะอ่านเรซูเม่ของคุณ หากคุณได้สร้างการเชื่อมต่อเครือข่ายแล้ว พวกเขามีแนวโน้มที่จะอ่านจดหมายของคุณจริงๆ

ตรวจสอบตัวอย่างเรซูเม่ของเราด้านล่าง!