Позицияларды коддоо боюнча резюме кеңештери

Коддоо жана программалоо жумуштары үчүн атаандаштык катуу. Сиздин тармак жана сиздин резюме эмгек рыногунда эки маанилүү факторлор болуп калат. Сиз иш берүүчүлөр сиздин жөндөмүңүздү жана квалификацияңызды көрүшүн мүмкүн болушунча жеңилдеткиңиз келет - сиз аларды табуу үчүн көп эмгектендиңиз. Төмөндө биз коддоо резюмеңизге эмнелерди камтышы керек экендигин жана резюме жазууга байланыштуу кээ бир мифтерди карап чыгабыз.

Резюмени кантип форматтаса болот

Форматташтырууну улантууга келгенде, жөнөкөйлөштүрүлгөнү жакшы. Бөлүмдөрдү айырмалоо үчүн чоң аталыштарды колдонуңуз. Жумушка алуу комитетине даталарды карап чыгууну жана аныктоону жеңилдетиңиз - бир нече тилкелерди колдонуу буга жардам берет. Резюмеңизде ырааттуу экениңизди, чектериңизди койгон жерден баштап, кандай пункттарды колдонгонуңузду текшериңиз. Сиз жөнөкөйлөштүрүлгөн, окууга оңой документти каалайсыз. Аны тапшырганыңызда, аны PDF же Google Doc катары тапшырыңыз. PDF форматтооңузду сактап калуу үчүн эң жакшы иштейт, же сизде интерактивдүү элементтер көп болсо (мисалы, гипершилтемелер) Google Doc жакшы иштейт. Ар дайым компаниянын жумуш жарнагындагы бардык айтылган артыкчылыктарга демейки.

Байланыш бөлүмүнө эмнелерди киргизүү керек

Байланыш бөлүмү резюмеңиздин жогору жагында жайгашкан жана абдан жөнөкөй - бул жерде сиз иш берүүчү сиз менен байланышуу үчүн зарыл болгон бардык маалыматты бере аласыз. Сиздин камтыйт:

Аты-жөнү – чоңураак шрифтте, андыктан резюмеңиз кимге таандык экенин тез карап көрүү оңой
Электрондук почта
Телефон номери
Веб-сайт - эгер сизде бар болсо

Көндүмдөр бөлүмүнө эмнелерди киргизүү керек

Программалоо жумушу үчүн потенциалдуу иш берүүчү сизде керектүү көндүмдөрдүн бар-жогун билиши керек, андыктан аны аныктоо үчүн жумуш тарыхыңызды карап чыгуунун ордуна, аларды алдыга койуңуз. Сиз ошондой эле ар кандай AI программасы резюмеңизди ачкыч сөздөр катары кармашыңыз керек. Сиздин көндүмдөрдүн бөлүмү төмөнкүлөрдү камтышы керек:

Программалоо тилдерин билүү тартиби боюнча
Сиз иштей турган платформалар
башка атайын көндүмдөр

Иш менен камсыз кылуу бөлүмүнө эмнелерди киргизүү керек

Сиздин жумуш тарыхыңыз резюмеңиздин эң маанилүү бөлүгү. Резюменин бардык бөлүктөрүндөй эле, ал сиз тапшырган жумушка ылайыкташтырылышы керек. Сиз буга чейин ээ болгон ар бир жайкы жумушту же кампустун ордун кошуунун кажети жок, бирок сиз тапшырып жаткан жумушка тиешелүү тажрыйбаны көрсөткөн ар бир жумушту камтыңыз. Тажрыйбаңызды тескери хронологиялык тартипте тизмектешиңиз керек, эң акыркысы жогору жагында. Ар бир кызмат орду үчүн төмөнкүлөрдү камтыйт:

Иш берүүчү
Жайгашкан жери
Позиция
Ишке орношкон даталар
милдеттери жана жетишкендиктери

Кантип жумуш менен камсыз кылуу бөлүмүн поп кылуу керек

Резюме биринчи долбоору көбүнчө сиздин жалпы жумуш милдеттериңиздин жумшак сыпаттамасын камтыйт. Бул кызыксыз жана - андан да жаманы - түшүнүксүз. Сиз комитетке эмне кылганыңыздын жана эң негизгиси, эмнеге жетишкениңиздин так маанисин бергиңиз келет. Таасири бар сүрөттөмөлөрдү түзүү үчүн бул көрсөтмөлөрдү аткарыңыз:

Конкреттүү болуңуз. Кайсы программалоо тилдерин колдонгонуңуз, кандай долбоор болгонуңуз, кардар ким болгонуңуз жана кандай натыйжа бергениңиз тууралуу маалымат бериңиз.
Активдуу бол. Эмне кылганыңызды сүрөттөө үчүн зат атоочтордун ордуна этиштерди колдонуңуз. Мисалы, "Кардардын веб-сайтына жооптуумун" дегендин ордуна, "400 уникалдуу өнүмдөрдү сатуу үчүн электрондук коммерция веб-сайты иштелип чыкты" деп жазсаңыз болот.
Сандык. Сандар сиздин жетишкендиктериңизди реалдуу кылат. Мүмкүн болушунча, ишиңиздин жыйынтыгын көрсөткөн статистиканы кошуңуз. Мисалдарга сиз иштеген кардарлардын саны, долбооруңуз жасаган акчанын суммасы же негизги аналитиканын пайыздык өсүшү же азайышы кирет.

Билим берүү бөлүмүнө эмнелерди киргизүү керек

Билим берүү бөлүмүңүздө орто билимиңизден кийинки билимиңиздин бардыгын тизмектеңиз - бул колледж жана аспирантура дегенди билдирет. Сиздин камтыйт:

мекеме
Жайгашкан жери
Даражасы
Майор

Эгер сиз дагы эле тапшырып жаткан студент болсоңуз, анда төмөнкүлөрдү камтышыңыз керек:

Күтүлгөн бүтүрүү күнү
GPA – эгерде ал абдан жакшы болсо (3.7 же андан жогору), болбосо, аны калтырыңыз

Сиздин билим берүү бөлүмүңүз ошондой эле сиз аяктаган ар кандай адистештирилген тренингдерди же сертификаттарды, мисалы, коддоочу лагерь камтуу үчүн жакшы жер болушу мүмкүн. Булардын бир нечесин аткарган болсоңуз, анын ордуна өзүнчө бөлүм түзүүнү сунуштайбыз.

Ардак жана жетишкендиктерге эмнелерди кошуу керек

Бул кошумча бөлүм, эгер сиз бул конкреттүү кызматка ишенимдүүлүктү берген сыйлыктарды жана сыйлыктарды утуп алган болсоңуз гана камтышы керек. Сыйлык потенциалдуу иш берүүчүгө таасир этеби же жокпу деген эң жакшы пикириңизди колдонуңуз. Мисалдар төмөнкүлөрдү камтыйт:

Информатика боюнча сынактарга катышуу
Университеттин сыйлыктары же стипендиялары
жарыяланган документтер же патенттер
Конференциянын презентациялары (эгерде сиз аспирантурада окуп жатсаңыз, резюме резюмеден такыр айырмаланарын унутпаңыз. Анда сиз жасаган ар бир презентация камтылышы керек эмес).

Долбоорлорго эмнелерди киргизүү керек

Бул дагы бир кошумча бөлүм, эгерде сиз жеке долбоорлорго көп убакыт короткон болсоңуз же жумуш тарыхыңызда башкасы көрсөтүлбөгөн штаттан тышкаркы жумушка өз алдынча жалдансаңыз, камтышы мүмкүн. Иш берүүчүлөр сиз санап өткөн программалоо көндүмдөрүн колдоно аларыңызды көргүсү келет, андыктан аларга сиз иштеген жеке долбоорлоруңуз жөнүндө айтып бериңиз, мисалы:

Ачык булак долбоорлору
Сиз коддогон веб-сайттар
Штаттан тышкаркы иш

Мүмкүн болсо, гипершилтемени кошуңуз.

Резюмеңизге эмнелерди кошууга болбойт

Башынан ок атуу. Сүрөт баалуу мейкиндикти жеп, эч кандай пайдалуу маалыматты бербейт. Фантастикалык жылмаюууңуз менен жумуш берүүчүнү таң калтыруу үчүн интервьюга чейин күтө туруңуз.
Максаттар же кыскача бөлүм. Анын ордуна, тажрыйбаңыз өзү үчүн сүйлөсүн. Жумушка кабыл алуу комитеттери "5 жылдык тажрыйбасы бар эксперт программисттин" чексиз вариацияларын көрүштү жана алар аны карап чыгышы мүмкүн.
Хобби. Тиешелүү көз карандысыз долбоорлордон тышкары, резюмеңизге хоббилерди же ыктыярдуу иштерди кошпоңуз. Сиз жумушка алынгандан кийин кесиптештериңизге сизди ар тараптуу адам катары таанып-билүүгө мүмкүнчүлүк бере аласыз.

Мифбастарды резюме

Миф №1: Сиздин резюмеңиз 1 барактан узун болбошу керек

Факт: 2-4 беттин ичинде сактаңыз

1 барактан турган резюме кээ бир кызматтар үчүн эң сонун болушу мүмкүн жана карьераңыздын башында болсоңуз, туура ылайыктуу болушу мүмкүн. Бирок, эгер сизде 5+ жылдык тажрыйбаңыз болсо, адатта, жөндөмүңүздү жана тажрыйбаңызды көрсөтүү үчүн көбүрөөк орун керек болот. Адатта 2-4 барак тажрыйбалуу кодер үчүн ылайыктуу. Бирок бул сиздин резюмеңизге БААРЫН камтуу керек дегенди билдирбейт. Сиз тапшырып жаткан позицияга ылайыктуу жумушту жана тажрыйбаны гана тандоодо гипер-тандоо болуңуз. Жана нерселерди мүмкүн болушунча кыскараак билдирүү үчүн кайра карап көрүңүз. Бирок андан кийин резюмеңизге 11-12 шрифт, акылга сыярлык чектер жана бөлүмдөрдүн ортосундагы тыныгуулар менен бир аз дем алуу бөлмөсүн бериңиз. Көпчүлүк жалдоо комитеттери 1 барактан турган резюмеге караганда, 3 барактан турган резюмени окуганды жакшы көрүшөт, бул алардын көздөрүн оорутат.

Миф №2: Сиз өзүңүздүн резюмеңизде шилтемелерди көрсөтүшүңүз керек

Факты: Суралганда гана шилтеме бериңиз

Эмне үчүн шилтемелердин тизмеси менен баалуу резюме кыймылсыз мүлк алып? Аларды сураганда гана бере аласыз. Бизге ишениңиз - маектешүү раундуна өткөнгө чейин эч ким сиздин шилтемелериңизди чакырбайт. Бул жакшы идея, бирок, шилтеме катары кызмат кылуу үчүн иш менен тааныш бир-эки адамдарды аныктоо, жана жумуш издөөнү баштоо үчүн алдын ала алардан сураныч.

Миф №3: Сиз дайыма коштомо кат жөнөтүшүңүз керек

Факты: Зарыл болсо коштомо кат жазыңыз

Көпчүлүк жалдоо менеджерлери ошол коштомо катты өткөрүп жиберип, резюмеңизге барышат. Айрыкча, эгер сиз адамдарга электрондук кат жөнөтсөңүз, анда ар бир кызмат оруну үчүн коштомо кат жазуу убактыңызды текке кетирет. Анын ордуна, жумушка орношуу арызында талап кылынса, бирөөсүн жазыңыз. Эгер сиз иш берүүчү менен тыгыз байланышыңыз бар болсо, бирөөнү жазсаңыз болот - мисалы, резюмеңизди ким окуп жатканын билсеңиз. Эгер сиз буга чейин тармактык байланышты орноткон болсоңуз, алар сиздин катыңызды окуп чыгышы ыктымал.

Төмөндө биздин резюме үлгүсүн текшериңиз!