データ サイエンスと AI ブートキャンプ

データサイエンスとAIの基礎理論と応用を学びます。

私たちのインストラクターは、データ サイエンスと AI における実りあるキャリアへの道をうまく進めるために、知識の基礎と応用スキルを通して指導します。

オンライン

フルタイム: 12 週間

パートタイム: 24週間

学べること

最短 12 週間 (フルタイム) でデータ サイエンスの「ただの好奇心」から「完全な認定」になれるように設計された、特別に厳選されたカリキュラムを通じて指導します。

財団

SQL、Python、Jupyter Notebook、Git と GitHub、線形代数、確率と統計。

データ分析

データ分析、データ準備、データ視覚化、データ探索。

古典的な機械学習

機械学習、教師あり学習と教師なし学習、ML モデルの強化、ナイーブ ベイズ、SVM、ランダム フォレスト、ML パイプライン、分類。

ディープラーニング

ニューラル ネットワーク (実装、トラブルシューティング、最適化)、CNN アーキテクチャ、オートエンコーダ アーキテクチャ、データ拡張、Tensorflow、Keras、Scikit-Learn。

自然言語処理

NLP、リカレント ニューラル ネットワーク (RNN)、LSTM、注意メカニズム、トランスフォーマー モデル、チャットボット構築のためのテキスト コーディング。

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データ サイエンスは、近年最も名誉ある職業の 1 つです。これには、データの処理、クリーニング、評価、およびイベントの結果を予測するための機械学習モデルの開発が含まれます。この章では、学習を始める準備を整えるためにデータ サイエンスの基礎について説明します。

Python の概要

  • Python 言語と歴史
  • Python の基本
  • Python の基本的なデータ構造
  • クラスとオブジェクト
  • モジュールとパッケージ
  • 入出力
  • エラーと例外

環境

  • Python 環境
  • アナコンダ
  • ジュピター ノートブック

SQL とデータベース

  • SQL の基礎
  • SQLクエリ

線形代数

  • スカラーとベクトル
  • 行列
  • 規範

Git と GitHub

  • バージョン管理の概要
  • ワークフロー
  • リポジトリの検査
  • 変更を元に戻す
  • 変更のフェッチとプル
  • 変更のプッシュ

プロジェクト: カーブフィッティング

  • このプロジェクトは、特定のデータセットに適合する最適な曲線方程式を見つけることを含む「曲線フィッティング」問題を解決することを目的としています。この問題の例をガイドし、いくつかのセクションに分かれており、各セクションでは OOP、SQL、線形代数、最終的な機械学習ワークフローなどの基本概念の使用法を演習します。

ジョブ統計

2024 年には世界中で約 170 万 の技術職の求人が存在します。

アメリカ

  • 米国の場合、有効な技術系求人数は推定 438,000 件です (ソース)
  • CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 は、米国労働統計局が収集したデータの分析に基づいており、テクノロジー労働力は 2022 年から米国全体の労働力の 2 倍の速さで増加すると予想されています。これは、代替ニーズに応え、業界の拡大に対応するために、毎年およそ 350,000 件の新たな技術職が創出されることに相当します。 (ソース)

ヨーロッパ

  • ヨーロッパの技術系雇用、その数字は最終的に 960,000 人に達する
  • デジタル技術とサービスが欧州経済にとってより重要な部分となったため、欧州では情報通信技術 (ICT) 専門家として雇用される人の数が過去 20 年間で約 75% 増加しました。 (ソース)
  • 2021 年の時点で、約 900 万人が組合内で ICT 専門家として直接働いており、ドイツは 200 万人以上の専門家を、フランスは 125 万人以上を提供しています。 ICT 産業が盛んな国としては、他にイタリア、スペイン、オランダ、ポーランド、スウェーデンなどがあります。 (ソース)
  • すべての技術系求人情報のうち、54% が 0 ~ 2 年の実務経験を持つ候補者を求めていました。求人情報は地理的に広範囲に分散しており、ドイツ (639,278 件)、ポーランド (450,391 件)、フランス (280,681 件) が最も多かった。 (ソース)
  • CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 は、米国労働統計局が収集したデータの分析に基づいており、テクノロジー労働力は 2022 年から米国全体の労働力の 2 倍の速さで増加すると予想されています。これは、代替ニーズに応え、業界の拡大に対応するために、毎年およそ 350,000 件の新たな技術職が創出されることに相当します。 (ソース)

ヨーロッパの技術者雇用の傾向

このグラフは、他の技術カテゴリと比較してソフトウェア開発の役割に対する需要が大幅に高く、2 番目に需要の高いカテゴリがシステム分析とサイバーセキュリティであることを示しています。

  • 経験0~2年: 求人数の35%
  • 3~10年の経験: 求人数の10%
  • 11年以上の経験: 求人数の13%
  • 指定なし: 求人数の 42%

最も多いのは「特に指定なし」の42%で、多くの求人情報に求められる経験を明示していないことがうかがえる。そうした求人の中でも、エントリーレベルのポジション (0 ~ 2 年目) が明らかに好まれており、求人数の 35% を占めています。

私たちと一緒に学ぶ理由

  • ペースが速い。
  • 少人数のクラスです。
  • あなたの経験と目標に合わせて個別に1対1のキャリアコーチングを行います。
  • 世界中のどこからでも、リモートファーストの学習を実現します。
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よくある質問

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