Bootcamp Gegevenswetenschap
Leer de fundamentele theorie en toepassing van Data Science & AI.
Onze docenten coachen je door de essentiële basis van kennis en toegepaste vaardigheden om je goed op weg te helpen naar een vruchtbare carrière in Data Science & AI.
Full-Time: 12 weeks
Part-Time: 24 Weeks
Wat je zult leren
We coachen je door een speciaal samengesteld curriculum dat is ontworpen om je in slechts 12 weken (fulltime) van 'gewoon nieuwsgierig' naar 'volledig gecertificeerd' in datawetenschap te brengen.
Stichting
SQL, Python, Jupyter Notebook, Git en GitHub, Lineaire Algebra, Waarschijnlijkheden en Statistiek.
Gegevensanalyse
Gegevensanalyse, gegevensvoorbereiding, gegevensvisualisatie en gegevensverkenning.
Klassiek machinaal leren
Machinaal leren, leren onder toezicht en leren zonder toezicht, ML-modelverbetering, Naive Bayes, SVM, Random Forests, ML-pijplijnen en classificatie.
Diep Leren
Neurale netwerken (implementatie, probleemoplossing
Natuurlijke taalverwerking
Tekstcodering voor NLP, terugkerende neurale netwerken (RNN), LSTM, aandachtsmechanismen, transformatormodel en chatbotbouw.
Meer details nodig?
Onze syllabus downloaden
Hoofdstuk 0: Voorafgaand aan het werk
Datawetenschap is de afgelopen jaren een van de meest prestigieuze carrières geweest. Het gaat om het verwerken van gegevens, het opschonen ervan, het evalueren ervan en het ontwikkelen van machine learning-modellen om de uitkomsten van gebeurtenissen te voorspellen. In dit hoofdstuk behandelen we de fundamenten van datawetenschap, zodat u klaar bent om aan uw leertraject te beginnen.
Inleiding tot Python
- Python-taal en geschiedenis
- De basisprincipes van Python
- Fundamentele gegevensstructuren in Python
- Klassen en objecten
- Modules en pakketten
- Invoer uitvoer
- Fouten en uitzonderingen
Omgevingen
- Python-omgevingen
- Anaconda
- Jupyter-notitieboekjes
SQL en databases
- SQL-grondbeginselen
- SQL-query's
Lineaire algebra
- Scalaires en vectoren
- Matrices
- Normen
Git en GitHub
- Inleiding tot versiebeheer
- Werkstroom
- Opslagplaatsen inspecteren
- Wijzigingen ongedaan maken
- Wijzigingen ophalen en ophalen
- Veranderingen pushen
Project: Curvefitting
- Dit project gaat over het oplossen van het 'Curve fitting'-probleem, waarbij de beste curvevergelijking moet worden gevonden die past bij een gegeven dataset. Het leidt u door een voorbeeld van dit probleem en is onderverdeeld in secties, waarbij elke sectie het gebruik van fundamentele concepten zoals OOP, SQL, lineaire algebra en de uiteindelijke Machine learning-workflow zal oefenen.
Waarom bij ons leren?
- Snel.
- Kleine klassen.
- 1:1 loopbaancoaching individueel afgestemd op jouw ervaring en doelen.
- Leren op afstand, overal ter wereld.
Leergemeenschap
9.9/10
Netto Promotor Score*
5/5
Kennis van de leraar*
5/5
Relevantie voor de industrie*
Sorry - We hebben momenteel geen open plaatsen voor onze sessies.
Je kunt je inschrijven om als eerste te weten wanneer er weer plek is, of kijk op onze Gratis Events pagina voor eenmalige proefsessies.
Collegegeld en financiering
Financier onafhankelijk, of kies een van onze partners die het beste bij u past.
Financieringspartners
Ontdek onze financieringspartners en vind degene die het beste bij u past op uw reis.
Financieringsopties
Financiering mag uw ambities niet in de weg staan. Daarom bieden wij een overvloed aan financieringsoplossingen om tegemoet te komen aan uiteenlopende situaties.
Bildungsgutschein
Financier uw CLA-bootcamp met de onderwijsvoucher van de Duitse overheid.
CLA-kortingen
Investeer in uzelf voor minder. Ontdek onze kortingen.
Qualifizierungschancengesetz
Ontdek de voordelen van de Qualification Opportunities Act bij het bevorderen van de ontwikkeling van de beroepsbevolking in Germany.
Veelgestelde vragen
Hoe aanvragen
We weten dat het kiezen van een opleider een ontmoedigende taak kan zijn. Daarom brengen we al onze potentiële deelnemers zo snel mogelijk in contact met een mens en blijf je bij hem of haar tot je aan je cursus begint.
Je kiest je cursus, campus en studierooster en geeft aan wat je motivatie is om bij ons te studeren.
Bijeenkomst met leerspecialist
Maak een afspraak met een van onze leerspecialisten om te bevestigen dat we bij je passen en om eventuele vragen of zorgen weg te nemen. Hier kunnen we het ook hebben over financieringsopties, speciale aanbiedingen en eventuele aanpassingen die je nodig hebt.
Inwerken en voorwerk
Zodra je je hebt ingeschreven, brengen we je in contact met je cursusleiders en medecursisten. We zetten ook wat voorstudie op om ervoor te zorgen dat je vanaf dag 1 met ons aan de slag kunt.
Neem contact op met een leerspecialist
Snelle vraag voordat je je aanmeldt? Is er iets over een bepaalde cursus dat je opvalt en waar je meer over wilt weten? Laat het ons weten. We helpen je graag.
Baanstatistieken
Er zijn wereldwijd ongeveer 1,7 miljoen open tech-posities in 2024
De VS
- Voor de VS bedraagt het geschatte aantal actieve vacatures in de technologiesector 438.000 (Bron)
- Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)
Europa
- Tech Jobs in Europa, het cijfer komt uit op 960.000
- Het aantal mensen dat werkzaam is als ICT-professional (informatie- en communicatietechnologie) in Europa is de afgelopen twintig jaar met ongeveer 75 procent gestegen, omdat digitale technologieën en diensten een belangrijker onderdeel van de Europese economie zijn geworden (Bron)
- Vanaf 2021 werken bijna negen miljoen mensen rechtstreeks als ICT-professionals in de vakbond, waarbij Duitsland ruim twee miljoen van deze professionals levert en Frankrijk 1,25 miljoen. Andere prominente landen voor de ICT-industrie zijn onder meer Italië, Spanje, Nederland, Polen en Zweden. (Bron)
- Van alle technische vacatures zocht 54% naar kandidaten met 0 tot 2 jaar werkervaring. De vacatures waren geografisch wijd verspreid, met de grootste aantallen in Duitsland (639.278), Polen (450.391) en Frankrijk (280.681). (Bron)
- Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)
Europese trends op het gebied van technisch inhuren
Deze grafiek geeft aan dat er een aanzienlijk grotere vraag is naar softwareontwikkelingsfuncties in vergelijking met andere technologiecategorieën, waarbij systeemanalyse en cyberbeveiliging de op een na meest gevraagde categorie zijn.
- 0-2 jaar ervaring: 35% van de vacatures
- 3-10 jaar ervaring: 10% van de vacatures
- 11+ jaar ervaring: 13% van de vacatures
- Niet gespecificeerd: 42% van de vacatures
De grootste categorie is 'Niet gespecificeerd' (42%), wat erop wijst dat veel vacatures niet expliciet de vereiste ervaring vermelden. Onder degenen die dat wel doen, bestaat er een duidelijke voorkeur voor startersfuncties (0-2 jaar), die 35% van de vacatures uitmaken.
Code Labs Academy © 2024 Alle rechten voorbehouden.