Qualifizierungschancengesetz (QCG), также известный как Закон о квалификационных возможностях, — это немецкий закон, принятый с целью расширения возможностей для профессиональная подготовка и квалификация рабочей силы. Этот закон, принятый в 2019 году, направлен на поддержку сотрудников и соискателей работы в адаптации к меняющимся требованиям рынка труда путем предоставления доступа к дальнейшему образованию и профессиональной подготовке.
Ключевые аспекты Qualifizierungschancengesetz включают в себя:
-
Индивидуальная поддержка: Закон предлагает индивидуальную поддержку, включая финансирование обучения и повышения квалификации с учетом потребностей человека, карьерных устремлений и требований рынка труда.
-
Участие работодателей: оно поощряет и облегчает участие работодателей в предоставлении возможностей обучения своим сотрудникам - например, технические курсы Code Labs Academy для сотрудников, у которых есть потребность/желание повышать квалификацию в области технологий, тем самым способствуя постоянному развитию навыков внутри компаний. .
-
Помощь в переходном периоде: она помогает лицам, столкнувшимся с потерей или увольнением работы, предоставляя доступ к обучению и квалификациям, которые повышают их возможности трудоустройства в других секторах или на других должностях.
-
Расширение поддержки: Законодательство расширяет объем поддержки за пределы традиционных пособий по безработице, стремясь предоставить более всестороннюю помощь лицам, стремящимся повысить свою квалификацию.
Что такое квалификационная надбавка?
Квалификационная надбавка — это льгота в Германии, которая была введена в рамках Qualifizierungschancengesetz. Он предназначен для сотрудников, которые теряют часть или весь свой доход во время дальнейшего обучения. По сути, квалификационная надбавка направлена на предоставление финансовой компенсации работникам, которым приходится отказываться от части своего дохода во время дальнейшего профессионального обучения. Целью проекта является поощрение и поддержка их профессионального развития посредством дальнейшего обучения, не беспокоясь о потере дохода.
Право на квалификационную надбавку существует при определенных условиях, таких как:
-
Дальнейшее обучение должно быть признано работодателем или агентством по трудоустройству приемлемым для финансирования. Это относится ко всем учебным курсам Академии Code Labs.
-
Работник признает потерю заработной платы во время дальнейшего обучения.
Таким образом, это форма финансовой поддержки, призванная дать работникам возможность продолжить обучение и повысить свою профессиональную квалификацию, не испытывая при этом непропорциональной потери дохода.
Каковы меры квалификации?
Существуют разнообразные квалификационные мероприятия, направленные на повышение навыков, знаний и компетенций людей в различных областях. Некоторые общие квалификационные меры включают в себя:
-
Курсы повышения квалификации: к ним относятся курсы, семинары или мастер-классы, на которых обучают конкретным навыкам в определенной профессиональной области, например, навыкам в области информационных технологий, языковым курсам, методам управления или технической подготовке.
-
Переподготовка: Переподготовка дает возможность перейти в новую профессиональную сферу. Они часто предназначены для людей, которые по разным причинам больше не могут или не хотят продолжать свою прежнюю работу.
-
Повышение квалификации: Эти меры направлены на людей, которые уже работают в профессиональной сфере и хотят дальше развивать свои навыки, специальные знания или квалификацию. Это можно сделать, например, посредством сертификации, специализированных курсов или обучения по конкретным предметам.
-
Программы стажировок и стажировок: они обеспечивают практический опыт и знакомство с конкретными отраслями или профессиями, часто для людей, которые только что завершили обучение или хотят начать свою карьеру в новой области.
-
Обучение на рабочем месте: сюда входит обучение на рабочем месте и возможности обучения для приобретения новых навыков или улучшения существующих навыков.
-
Академические курсы: сюда входит образование в университетах или колледжах по различным предметным областям, которые могут варьироваться от базовых степеней до специализированных курсов магистратуры.
Эти квалификационные меры могут предлагаться государственными учреждениями, такими как агентства по трудоустройству или центры занятости, а также частными образовательными учреждениями, такими как Code Labs Academy, в рамках своей корпоративной программы обучения или для частных лиц.
Хотите повысить квалификацию себя или своих сотрудников в области технологий? Свяжитесь с нашими специалистами сегодня, чтобы узнать больше о том, как вы можете достичь своих целей!
