Qualifizierungschancengesetz (QCG), còn được gọi là Đạo luật Cơ hội Chứng chỉ, là một đạo luật của Đức được ban hành nhằm nâng cao cơ hội cho đào tạo chuyên môn và trình độ của lực lượng lao động. Được ban hành vào năm 2019, luật này nhằm mục đích hỗ trợ người lao động và người tìm việc thích ứng với nhu cầu thị trường lao động đang thay đổi bằng cách cung cấp khả năng tiếp cận giáo dục và đào tạo nâng cao.
Các khía cạnh chính của Qualifizierungschancengesetz bao gồm:
-
Hỗ trợ cá nhân: Luật đưa ra hỗ trợ dành cho từng cá nhân, bao gồm tài trợ cho việc đào tạo và cấp bằng phù hợp với nhu cầu, nguyện vọng nghề nghiệp và nhu cầu của thị trường lao động của từng cá nhân.
-
Sự tham gia của nhà tuyển dụng: Nó khuyến khích và tạo điều kiện cho nhà tuyển dụng tham gia vào việc cung cấp các cơ hội đào tạo cho nhân viên của họ - chẳng hạn như các khóa học công nghệ của Học viện Code Labs dành cho những nhân viên có nhu cầu/ý chí nâng cao kỹ năng về công nghệ, từ đó thúc đẩy sự phát triển kỹ năng liên tục trong các công ty .
-
Hỗ trợ chuyển tiếp: Hỗ trợ các cá nhân bị mất việc hoặc dư thừa việc làm bằng cách cung cấp khả năng tiếp cận đào tạo và bằng cấp nhằm nâng cao khả năng làm việc của họ trong các lĩnh vực hoặc vai trò khác.
-
Mở rộng hỗ trợ: Luật mở rộng phạm vi hỗ trợ ngoài trợ cấp thất nghiệp truyền thống, nhằm cung cấp hỗ trợ toàn diện hơn cho các cá nhân muốn nâng cao kỹ năng của họ.
Phụ cấp trình độ chuyên môn là gì?
Phụ cấp trình độ chuyên môn là một phúc lợi ở Đức được đưa vào như một phần của Qualifizierungschancengesetz. Nó nhằm vào những nhân viên bị mất một phần hoặc toàn bộ thu nhập trong quá trình đào tạo thêm. Về cơ bản, trợ cấp trình độ chuyên môn nhằm mục đích bồi thường tài chính cho những nhân viên phải từ bỏ một phần thu nhập trong quá trình đào tạo nghề thêm. Nó nhằm khuyến khích và hỗ trợ họ phát triển chuyên môn thông qua đào tạo thêm mà không phải lo lắng về việc mất thu nhập.
Quyền được hưởng trợ cấp trình độ chuyên môn tồn tại trong một số điều kiện nhất định, chẳng hạn như:
-
Việc đào tạo nâng cao phải được nhà tuyển dụng hoặc cơ quan tuyển dụng công nhận là đủ điều kiện tài trợ - Đây là trường hợp áp dụng cho tất cả các chương trình đào tạo của Học viện Code Labs.
-
Người lao động chấp nhận bị mất lương trong quá trình đào tạo thêm.
Do đó, đây là một hình thức hỗ trợ tài chính nhằm giúp người lao động tiếp tục đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn mà không bị mất thu nhập một cách quá đáng.
Các biện pháp đánh giá năng lực là gì?
Có nhiều biện pháp đánh giá trình độ nhằm nâng cao kỹ năng, kiến thức và năng lực của con người trong các lĩnh vực khác nhau. Một số thước đo trình độ phổ biến bao gồm:
-
Các khóa học phát triển chuyên môn: Bao gồm các khóa học, hội thảo hoặc hội thảo dạy các kỹ năng cụ thể trong một lĩnh vực chuyên môn cụ thể, chẳng hạn như kỹ năng CNTT, khóa học ngôn ngữ, kỹ thuật quản lý hoặc đào tạo kỹ thuật.
-
Đào tạo lại: Đào tạo lại mang lại cơ hội chuyển sang một lĩnh vực chuyên môn mới. Chúng thường dành cho những người không thể hoặc không muốn theo đuổi công việc trước đây vì nhiều lý do.
-
Đào tạo thêm: Các biện pháp này nhằm vào những người đang làm việc trong lĩnh vực chuyên môn và muốn phát triển hơn nữa kỹ năng, kiến thức chuyên môn hoặc trình độ chuyên môn của mình. Điều này có thể được thực hiện, ví dụ, thông qua các chứng chỉ, khóa học chuyên ngành hoặc đào tạo theo chủ đề cụ thể.
-
Các chương trình thực tập và thực tập sinh: Những chương trình này cung cấp kinh nghiệm thực tế và giới thiệu về các ngành hoặc nghề cụ thể, thường dành cho những người vừa mới hoàn thành chương trình đào tạo hoặc đang muốn bắt đầu sự nghiệp của mình trong một lĩnh vực mới.
-
Đào tạo tại chỗ: Bao gồm các cơ hội đào tạo và học tập tại chỗ để tiếp thu các kỹ năng mới hoặc cải thiện các kỹ năng hiện có.
-
Các khóa học mang tính học thuật: Bao gồm giáo dục đại học hoặc cao đẳng ở nhiều lĩnh vực chủ đề khác nhau, có thể bao gồm từ các bằng cấp cơ bản đến các khóa học thạc sĩ chuyên ngành.
Các biện pháp đánh giá trình độ chuyên môn này có thể được cung cấp bởi các tổ chức công như cơ quan tuyển dụng hoặc trung tâm việc làm cũng như các tổ chức giáo dục tư nhân như Code Labs Academy như một phần của chương trình đào tạo doanh nghiệp hoặc dành cho cá nhân.
Bạn đang tìm cách nâng cao kỹ năng của bản thân hoặc lực lượng lao động của mình trong lĩnh vực công nghệ? Liên hệ với các chuyên gia của chúng tôi ngay hôm nay để tìm hiểu thêm về cách bạn có thể đạt được mục tiêu của mình!
