Qualifizierungschancengesetz (QCG), таксама вядомы як Закон аб магчымасцях кваліфікацыі, з'яўляецца нямецкім законам, уведзеным для пашырэння магчымасцей для прафесійная падрыхтоўка і кваліфікацыя рабочай сілы. Гэта заканадаўства, прынятае ў 2019 годзе, накіравана на падтрымку супрацоўнікаў і асоб, якія шукаюць працу, у адаптацыі да зменлівых патрабаванняў рынку працы шляхам забеспячэння доступу да дадатковай адукацыі і навучання.
Ключавыя аспекты Qualifizierungschancengesetz ўключаюць:
-
Індывідуальная падтрымка: закон прапануе індывідуалізаваную падтрымку, у тым ліку фінансаванне навучання і кваліфікацый, адаптаваных да патрэб чалавека, кар'ерных памкненняў і патрабаванняў рынку працы.
-
Удзел працадаўцы: гэта заахвочвае і спрыяе ўдзелу працадаўцаў у прадастаўленні магчымасцей навучання сваім супрацоўнікам - напрыклад, тэхнічныя курсы Code Labs Academy для супрацоўнікаў, якія маюць патрэбу/жаданне павысіць кваліфікацыю ў галіне тэхналогій, тым самым спрыяючы пастаяннаму развіццю навыкаў у кампаніях. .
-
Дапамога пры пераходзе: яна дапамагае асобам, якія сутыкнуліся з стратай працы або звальненнем, забяспечваючы доступ да навучання і кваліфікацыі, якія паляпшаюць іх магчымасці працаўладкавання ў іншых сектарах або ролях.
-
Пашырэнне падтрымкі: заканадаўства пашырае сферу падтрымкі за межы традыцыйных дапамог па беспрацоўі, імкнучыся забяспечыць больш поўную дапамогу асобам, якія жадаюць павысіць свае навыкі.
Што такое надбаўка за кваліфікацыю?
Надбаўка за кваліфікацыю - гэта дапамога ў Германіі, якая была ўведзена ў рамках Qualifizierungschancengesetz. Ён арыентаваны на супрацоўнікаў, якія страчваюць частку або ўвесь даход падчас далейшага навучання. Па сутнасці, кваліфікацыйная надбаўка накіравана на фінансавую кампенсацыю работнікам, якія вымушаныя адмовіцца ад часткі свайго даходу падчас далейшага прафесійнага навучання. Ён закліканы заахвочваць і падтрымліваць іх у прафесійным развіцці праз далейшае навучанне, не турбуючыся аб страце даходу.
Права на надбаўку за кваліфікацыю існуе пры пэўных умовах, такіх як:
-
Далейшае навучанне павінна быць прызнана працадаўцам або агенцтвам па працаўладкаванні прыдатным для фінансавання - Гэта тычыцца ўсіх навучальных лагераў Code Labs Academy.
-
Супрацоўнік прымае страту ў заработнай плаце падчас далейшага навучання.
Такім чынам, гэта форма фінансавай падтрымкі, прызначаная для таго, каб работнікі маглі працягваць навучанне і павышаць сваю прафесійную кваліфікацыю без непрапарцыйнай страты даходу.
Што такое кваліфікацыйныя паказчыкі?
Існуюць розныя кваліфікацыйныя меры, накіраваныя на павышэнне навыкаў, ведаў і кампетэнцый людзей у розных сферах. Некаторыя агульныя меры кваліфікацыі ўключаюць:
-
Курсы павышэння кваліфікацыі: Да іх адносяцца курсы, семінары або майстар-класы, якія навучаюць спецыфічным навыкам у пэўнай прафесійнай вобласці, напрыклад, навыкам ІТ, моўным курсам, метадам кіравання або тэхнічнаму навучанню.
-
Перападрыхтоўка: перападрыхтоўка дае магчымасць пераключыцца на новую прафесійную сферу. Яны часта прызначаны для людзей, якія па розных прычынах больш не могуць або не жадаюць займацца ранейшай працай.
-
Павышэнне кваліфікацыі: Гэтыя меры накіраваны на людзей, якія ўжо працуюць у прафесійнай сферы і жадаюць далейшага развіцця сваіх навыкаў, спецыяльных ведаў або кваліфікацыі. Гэта можа быць зроблена, напрыклад, з дапамогай сертыфікатаў, спецыялізаваных курсаў або навучання па канкрэтных прадметах.
-
Праграмы стажыроўкі і стажыроўкі: яны забяспечваюць практычны вопыт і знаёмства з канкрэтнымі галінамі прамысловасці або прафесіямі, часта для людзей, якія толькі што скончылі навучанне або жадаюць пачаць сваю кар'еру ў новай сферы.
-
Навучанне на працоўным месцы: Гэта ўключае ў сябе навучанне на працоўным месцы і магчымасці навучання для атрымання новых навыкаў або паляпшэння існуючых навыкаў.
-
Акадэмічныя курсы: гэта ўключае ўніверсітэцкую або вышэйшую адукацыю ў розных прадметных галінах, якія могуць вар'іравацца ад базавых ступеняў да спецыялізаваных магістарскіх курсаў.
Гэтыя меры кваліфікацыі могуць быць прапанаваны дзяржаўнымі ўстановамі, такімі як агенцтвы па працаўладкаванні або цэнтры занятасці, а таксама прыватнымі навучальнымі ўстановамі, такімі як Code Labs Academy, у рамках карпаратыўнай навучальнай праграмы або для прыватных асоб.
Жадаеце павысіць кваліфікацыю сябе ці сваіх супрацоўнікаў у галіне тэхналогій? Звяжыцеся з нашымі спецыялістамі сёння, каб даведацца больш аб тым, як вы можаце дасягнуць сваіх мэтаў!
