A Qualifizierungschancengesetz (QCG), más néven a Képesítési lehetőségekről szóló törvény, egy német törvény, amelyet a a munkaerő szakmai képzése és képzettsége. A 2019-ben életbe léptetett jogszabály célja, hogy támogassa a munkavállalókat és az álláskeresőket a változó munkaerő-piaci igényekhez való alkalmazkodásban azáltal, hogy hozzáférést biztosít a további oktatáshoz és képzéshez.
A Qualifizierungschancengesetz legfontosabb szempontjai a következők:
-
Egyéni támogatás: A törvény egyénre szabott támogatást kínál, beleértve az egyén szükségleteihez, karrier-aspirációihoz és a munkaerő-piaci igényekhez igazodó képzések és képesítések finanszírozását.
-
Munkáltatói részvétel: Ösztönzi és megkönnyíti a munkáltatók részvételét abban, hogy képzési lehetőségeket kínáljanak alkalmazottaiknak – például a Code Labs Academy technológiai kurzusai azoknak az alkalmazottaknak, akiknek szükségük van/akarnak továbblépni a technológia terén, ezáltal elősegítve a folyamatos készségfejlesztést a vállalatokon belül. .
-
Átmeneti segítség: Segíti a munkahely elvesztésével vagy elbocsátásával szembesülő egyéneket azáltal, hogy hozzáférést biztosít olyan képzésekhez és képesítésekhez, amelyek javítják más ágazatokban vagy szerepkörökben való foglalkoztathatóságukat.
-
Támogatás bővítése: A jogszabály a hagyományos munkanélküli segélyeken túlmenően kiszélesíti a támogatások körét, célja, hogy átfogóbb segítséget nyújtson a készségeik fejlesztésére törekvő személyeknek.
Mi az a képesítési pótlék?
A képesítési pótlék Németországban a Qualifizierungschancengesetz részeként bevezetett juttatás. Azokat a munkavállalókat célozza meg, akik jövedelmük egy részét vagy egészét elvesztik a továbbképzés során. A képesítési pótlék lényegében pénzügyi kompenzációt kínál azoknak a munkavállalóknak, akiknek a továbbképzés során le kell mondaniuk jövedelmük egy részéről. Célja, hogy szakmai fejlődésükben ösztönözze és támogassa őket továbbképzéseken keresztül anélkül, hogy a bevételkieséstől kellene tartaniuk.
A képesítési pótlékra való jogosultság bizonyos feltételek mellett fennáll, mint pl.
-
A továbbképzést a munkáltatónak vagy a munkaerő-közvetítő ügynökségnek támogathatónak kell tekintenie - Ez a Code Labs Academy összes kezdőtáborára vonatkozik.
-
A munkavállaló a továbbképzés során bérkiesést elfogad.
Ez tehát egyfajta pénzügyi támogatás, amelynek célja, hogy lehetővé tegye a munkavállalók képzésének folytatását és szakmai képesítésük javítását anélkül, hogy aránytalan bevételkiesést szenvednének el.
Mik a minősítési intézkedések?
Számos minősítési intézkedés létezik, amelyek célja az emberek készségeinek, tudásának és kompetenciáinak fejlesztése különböző területeken. Néhány általános minősítési intézkedés a következőket tartalmazza:
-
Szakmai fejlesztési tanfolyamok: Ide tartoznak azok a tanfolyamok, szemináriumok vagy workshopok, amelyek egy adott szakmai területen specifikus készségeket, például informatikai ismereteket, nyelvtanfolyamokat, vezetési technikákat vagy műszaki képzést tanítanak.
-
Átképzés: Az átképzés lehetőséget kínál egy új szakmai területre való átállásra. Gyakran olyan embereknek szánják őket, akik különböző okok miatt már nem tudják vagy nem akarják folytatni korábbi munkájukat.
-
Továbbképzés: Ezek az intézkedések azoknak a személyeknek szólnak, akik már dolgoznak egy szakmai területen, és szeretnék továbbfejleszteni készségeiket, szaktudásukat vagy képzettségüket. Ez történhet például minősítések, speciális tanfolyamok vagy tantárgyspecifikus képzések révén.
-
Gyakornoki programok és gyakornoki programok: Ezek gyakorlati tapasztalatot és bevezetést biztosítanak bizonyos iparágakba vagy szakmákba, gyakran azoknak, akik most fejezték be képzésüket, vagy új területen szeretnék karrierjüket elkezdeni.
-
Munkahelyi képzés: Ez magában foglalja a munkahelyi képzést és a tanulási lehetőségeket új készségek elsajátítására vagy a meglévő készségek fejlesztésére.
-
Akadémiai képzések: Ez magában foglalja az egyetemi vagy főiskolai képzést különböző szakterületeken, amelyek az alapfokozattól a speciális mesterképzésekig terjedhetnek.
Ezeket a minősítési intézkedéseket közintézmények, például munkaközvetítők vagy munkaügyi központok, valamint magánoktatási intézmények, például a Code Labs Academy kínálhatják vállalati képzési programja részeként, vagy magánszemélyek számára.
Technikai területen szeretné továbbfejleszteni magát vagy a munkaerőt? Vegye fel a kapcsolatot még ma szakértőinkkel, hogy többet megtudjon arról, hogyan érheti el céljait!
