Qualifizierungschancengesetz (QCG), cunoscută și sub numele de Legea privind oportunitățile de calificare, este o lege germană introdusă pentru a spori oportunitățile pentru pregătirea profesională și calificarea forței de muncă. Adoptată în 2019, această legislație își propune să sprijine angajații și persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă în adaptarea la cerințele în schimbare de pe piața muncii, oferind acces la educație și formare continuă.
Aspectele cheie ale Qualifizierungschancengesetz includ:
-
Asistență individuală: Legea oferă sprijin individualizat, inclusiv finanțare pentru formare și calificări adaptate nevoilor individului, aspirațiilor de carieră și cerințelor pieței muncii.
-
Participarea angajatorilor: încurajează și facilitează angajamentul angajatorului în oferirea de oportunități de formare angajaților lor - cum ar fi cursurile de tehnologie Code Labs Academy pentru angajații care au nevoie/voință de a-și îmbunătăți competențele în tehnologie, promovând astfel dezvoltarea continuă a competențelor în cadrul companiilor. .
-
Asistență pentru tranziție: ajută persoanele care se confruntă cu pierderea locului de muncă sau concediere, oferind acces la formare și calificări care le sporesc capacitatea de angajare în alte sectoare sau roluri.
-
Extinderea sprijinului: Legislația extinde domeniul de aplicare a sprijinului dincolo de prestațiile tradiționale de șomaj, urmărind să ofere asistență mai cuprinzătoare persoanelor care doresc să-și îmbunătățească abilitățile.
Care este indemnizația de calificare?
Indemnizația de calificare este un beneficiu în Germania care a fost introdus ca parte a Qualifizierungschancengesetz. Se adresează angajaților care își pierd parțial sau integral veniturile în timpul formării ulterioare. În esență, indemnizația de calificare urmărește să ofere compensații financiare pentru angajații care trebuie să renunțe la o parte din veniturile lor în timpul formării profesionale ulterioare. Este destinat să-i încurajeze și să îi sprijine să se dezvolte profesional prin formare continuă, fără a fi nevoiți să-și facă griji cu privire la pierderea veniturilor.
Dreptul la o indemnizație de calificare există în anumite condiții, cum ar fi:
-
Formarea ulterioară trebuie să fie recunoscută ca eligibilă pentru finanțare de către angajator sau o agenție de ocupare a forței de muncă - Acesta este cazul tuturor cursurilor de pregătire ale Academiei Code Labs.
-
Angajatul acceptă o pierdere de salariu în timpul formării ulterioare.
Prin urmare, este o formă de sprijin financiar menită să permită lucrătorilor să-și continue formarea și să-și îmbunătățească calificările profesionale fără a suferi o pierdere disproporționată a veniturilor.
Care sunt măsurile de calificare?
Există o varietate de măsuri de calificare care vizează îmbunătățirea abilităților, cunoștințelor și competențelor oamenilor din diferite domenii. Unele măsuri comune de calificare includ:
-
Cursuri de dezvoltare profesională: acestea includ cursuri, seminarii sau ateliere de lucru care predau abilități specifice într-un anumit domeniu profesional, cum ar fi abilități IT, cursuri de limbi străine, tehnici de management sau formare tehnică.
-
Recalificare: Recalificarea oferă oportunitatea de a trece la un nou domeniu profesional. Acestea sunt adesea destinate persoanelor care nu mai pot sau nu doresc să-și continue jobul anterior din diverse motive.
-
Formare continuă: Aceste măsuri se adresează persoanelor care lucrează deja într-un domeniu profesional și doresc să-și dezvolte în continuare abilitățile, cunoștințele de specialitate sau calificările. Acest lucru se poate face, de exemplu, prin certificări, cursuri specializate sau formare specifică disciplinei.
-
Stagii și programe pentru stagiari: Acestea oferă experiență practică și o introducere în industrii sau profesii specifice, adesea pentru persoanele care tocmai și-au încheiat formarea sau doresc să își înceapă cariera într-un domeniu nou.
-
Formare la locul de muncă: aceasta include formarea la locul de muncă și oportunitățile de învățare pentru a dobândi noi competențe sau a îmbunătăți competențele existente.
-
Cursuri academice: Aceasta include educația universitară sau universitară în diferite domenii, care pot varia de la grade de bază până la cursuri de master de specialitate.
Aceste măsuri de calificare pot fi oferite de instituții publice, cum ar fi agențiile de ocupare a forței de muncă sau centrele de locuri de muncă, precum și de instituții de învățământ private, cum ar fi Code Labs Academy, ca parte a programului de formare corporativă sau pentru persoane fizice.
Doriți să vă îmbunătățiți calificarea personală sau a forței de muncă în domeniul tehnologiei? Luați legătura astăzi cu specialiștii noștri pentru a afla mai multe despre cum vă puteți atinge obiectivele!
