Qualifizierungschancengesetz (QCG), znan tudi kot Zakon o možnostih kvalifikacije, je nemški zakon, uveden za izboljšanje možnosti za strokovno usposabljanje in usposobljenost delovne sile. Namen te zakonodaje, ki je bila sprejeta leta 2019, je podpora zaposlenim in iskalcem zaposlitve pri prilagajanju spreminjajočim se zahtevam trga dela z zagotavljanjem dostopa do nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja.
Ključni vidiki Qualifizierungschancengesetz vključujejo:
- Individualna podpora: Zakon ponuja individualizirano podporo, vključno s financiranjem usposabljanja in kvalifikacij, prilagojenih posameznikovim potrebam, kariernim željam in zahtevam trga dela.
– Sodelovanje delodajalcev: Spodbuja in olajša sodelovanje delodajalcev pri ponujanju priložnosti za usposabljanje svojim zaposlenim – kot so tehnični tečaji Code Labs Academy za zaposlene, ki imajo potrebo/željo po nadgradnji v tehnologiji, s čimer spodbuja stalen razvoj spretnosti v podjetjih .
- Pomoč pri prehodu: Pomaga posameznikom, ki se soočajo z izgubo zaposlitve ali odpuščanjem, z zagotavljanjem dostopa do usposabljanja in kvalifikacij, ki povečujejo njihovo zaposljivost v drugih sektorjih ali vlogah.
– Razširitev podpore: zakonodaja razširja obseg podpore, ki presega običajna nadomestila za brezposelnost, s ciljem zagotoviti celovitejšo pomoč posameznikom, ki želijo nadgraditi svoje znanje.
Kaj je dodatek za kvalifikacije?
Dodatek za kvalifikacijo je ugodnost v Nemčiji, ki je bila uvedena kot del Qualifizierungschancengesetz. Namenjen je zaposlenim, ki med izpopolnjevanjem izgubijo del ali celoten dohodek. V bistvu je namen dodatka za kvalifikacijo ponuditi finančno nadomestilo za zaposlene, ki se morajo odpovedati delu svojega dohodka med nadaljnjim poklicnim usposabljanjem. Namenjen je spodbujanju in podpori za poklicni razvoj z nadaljnjim usposabljanjem, ne da bi jim bilo treba skrbeti za izgubo dohodka.
Upravičenost do dodatka za kvalifikacijo obstaja pod določenimi pogoji, kot so:
-
Nadaljnje usposabljanje mora biti priznano kot upravičeno do financiranja s strani delodajalca ali agencije za zaposlovanje - To velja za vse zagonske kampe Code Labs Academy.
-
Zaposleni sprejme izgubo plače med nadaljnjim izobraževanjem.
Gre torej za obliko finančne podpore, ki naj bi delavcem omogočila nadaljevanje usposabljanja in izboljšanje poklicnih kvalifikacij brez nesorazmerne izgube dohodka.
Kaj so merila kvalifikacije?
Obstaja vrsta kvalifikacijskih ukrepov, namenjenih izboljšanju spretnosti, znanja in kompetenc ljudi na različnih področjih. Nekatera pogosta kvalifikacijska merila vključujejo:
-
Tečaji strokovnega razvoja: vključujejo tečaje, seminarje ali delavnice, ki poučujejo posebne veščine na določenem strokovnem področju, kot so veščine IT, jezikovni tečaji, tehnike upravljanja ali tehnično usposabljanje.
-
Prekvalifikacija: Prekvalifikacija ponuja možnost prehoda na novo poklicno področje. Pogosto so namenjeni osebam, ki iz različnih razlogov ne morejo ali nočejo več opravljati prejšnje zaposlitve.
-
Izpopolnjevanje: Ti ukrepi so namenjeni ljudem, ki že delajo na poklicnem področju in želijo še naprej razvijati svoje sposobnosti, strokovna znanja ali kvalifikacije. To je mogoče storiti na primer s certificiranjem, specializiranimi tečaji ali usposabljanjem za posamezne predmete.
-
Programi pripravništva in pripravnikov: Ti zagotavljajo praktične izkušnje in uvod v določene panoge ali poklice, pogosto za ljudi, ki so pravkar zaključili usposabljanje ali želijo začeti svojo kariero na novem področju.
-
Usposabljanje na delovnem mestu: to vključuje usposabljanje na delovnem mestu in priložnosti za učenje za pridobitev novih veščin ali izboljšanje obstoječih veščin.
-
Akademski tečaji: To vključuje univerzitetno ali visokošolsko izobraževanje na različnih predmetnih področjih, ki segajo od osnovnih diplom do specializiranih magistrskih tečajev.
Te kvalifikacijske ukrepe lahko ponudijo javne ustanove, kot so agencije za zaposlovanje ali centri za zaposlovanje, pa tudi zasebne izobraževalne ustanove, kot je Code Labs Academy, kot del programa korporativnega usposabljanja ali za posameznike.
Želite nadgraditi sebe ali svojo delovno silo na področju tehnologije? Stopite v stik z našimi strokovnjaki še danes, če želite izvedeti več o tem, kako lahko dosežete svoje cilje!
