Zer da Qualifizierungschancengesetz?

Eguneratua September 24, 2024 3 Irakurri minutuak

Qualifizierungschancengesetz (QCG), Kualifikazio Aukeren Legea bezala ere ezaguna, Alemaniako lege bat da, aukerak hobetzeko. langileen lanbide-prestakuntza eta kualifikazioa. 2019an onartutako legedi honek langileei eta lan bila ari direnei laguntzea du helburu lan-merkatuaren eskakizun aldakorretara egokitzeko, hezkuntza eta prestakuntzarako sarbidea emanez.

Qualifizierungschancengesetz-en funtsezko alderdiak hauek dira:

• Banakako laguntza: Legeak laguntza indibidualizatua eskaintzen du, prestakuntzarako eta kualifikazioetarako finantzaketa barne, norbanakoaren beharretara, lanbide-asmoetara eta lan-merkatuaren eskakizunetara egokituta.

• Enplegatzaileen parte-hartzea: enplegatzaileen konpromisoa sustatzen eta errazten du beren langileei prestakuntza-aukerak eskaintzeko - hala nola Code Labs Academy-ren teknologia-ikastaroak teknologian trebatzeko beharra/borondatea duten langileentzat, horrela enpresen etengabeko trebetasunen garapena sustatzeko. .

• Trantsiziorako Laguntza: Enplegua galtzea edo kaleratzea jasaten duten pertsonei laguntzen die, beste sektore edo eginkizun batzuetan enplegagarritasuna hobetzen duten prestakuntza eta kualifikazioetarako sarbidea emanez.

• Laguntzaren hedapena: legediak laguntza-esparrua zabaltzen du langabezia-prestazio tradizionaletatik haratago, beren gaitasunak hobetu nahi dituzten pertsonei laguntza integralagoa eskaintzeko asmoz.

Zein da kualifikazio-hobaria?

Kualifikazio hobaria Alemanian Qualifizierungschancengesetz-en barruan sartu zen prestazio bat da. Prestakuntzan zehar diru-sarreren zati bat edo guztiak galtzen dituzten langileei zuzenduta dago. Funtsean, lanbide heziketan diru-sarreren zati bati uko egin behar dioten langileei konpentsazio ekonomikoa eskaintzea du helburu kualifikazio-laguntzak. Prestakuntzaren bidez profesionalki garatzeko bultzatu eta lagundu nahi da, diru-sarrerak galtzeko kezkatu gabe.

Titulazio-laguntzarako eskubidea baldintza jakin batzuetan dago, hala nola:

• Prestakuntza osagarria enplegatzaileak edo enplegu-agentzia batek finantzatzeko eskubidea duela aitortu behar du - Hau da Code Labs Academy-ren bootcamp-en kasua.

• Langileak prestakuntza osagarrian soldata galera bat onartzen du.

Beraz, diru-laguntza modu bat da, langileek prestakuntzan jarraitu eta beren lanbide-kualifikazioa hobetu ahal izateko, diru-sarrerak neurrigabeko galerarik jasan gabe.

Zeintzuk dira Kualifikazio-neurriak?

Hainbat arlotan pertsonen gaitasunak, ezagutzak eta gaitasunak hobetzera zuzendutako kualifikazio-neurri ugari daude. Kualifikazio-neurri komun batzuk hauek dira:

• Lanbide-garapeneko ikastaroak: Lanbide-arlo jakin bateko trebetasun espezifikoak irakasten dituzten ikastaroak, mintegiak edo tailerrak barne hartzen dituzte, hala nola informatika-gaitasunak, hizkuntza-ikastaroak, kudeaketa-teknikak edo prestakuntza teknikoa.

• Birziklatzea: birziklatzeak esparru profesional berri batera aldatzeko aukera eskaintzen du. Askotan arrazoi ezberdinengatik aurreko lana egin ezin duten edo nahi ez duten pertsonei zuzenduta daude.

• Prestakuntza osagarria: Neurri hauek dagoeneko lanbide-arloan lanean ari diren eta beren gaitasunak, ezagutza espezializatuak edo kualifikazioak gehiago garatu nahi dituzten pertsonei zuzenduta daude. Hori, adibidez, ziurtagirien, ikastaro espezializatuen edo irakasgai espezifikoen prestakuntzaren bidez egin daiteke.

• Praktikak eta praktiketako programak: esperientzia praktikoa eta industria edo lanbide zehatzetara ezagutzera ematen dute, sarritan prestakuntza amaitu berri duten edo karrera alor berri batean hasi nahi duten pertsonei.

• Lantokiko prestakuntza: Lantokiko prestakuntza eta trebetasun berriak eskuratzeko edo lehendik dauden gaitasunak hobetzeko ikasteko aukerak barne hartzen ditu.

• Ikastaro akademikoak: hainbat irakasgaitako unibertsitate- edo unibertsitate-ikasketak barne hartzen ditu, oinarrizko graduetatik hasi eta master espezializatuetaraino joan daitezkeenak.

Kualifikazio-neurri hauek erakunde publikoek, hala nola enplegu-agentziak edo lan-zentroak, eta baita hezkuntza-erakunde pribatuek ere, hala nola Code Labs Academy-k, bere prestakuntza-programa korporatiboa edo norbanakoentzako eskain ditzakete.

Zure burua edo zure langilea teknologian trebatzea nahi duzu? Jarri harremanetan gure espezialistekin gaur zure helburuak nola lor ditzakezun jakiteko!