Apa itu Qualifizierungschancengesetz?

Qualifizierungschancengesetz
Tunjangan Kualifikasi
Pelatihan Tenaga Kerja
Apa itu Qualifizierungschancengesetz? cover image

Qualifizierungschancengesetz (QCG), juga dikenal sebagai Qualification Opportunities Act, adalah undang-undang Jerman yang diperkenalkan untuk meningkatkan peluang bagi pelatihan profesional dan kualifikasi tenaga kerja. Disahkan pada tahun 2019, undang-undang ini bertujuan untuk mendukung pekerja dan pencari kerja dalam beradaptasi terhadap perubahan tuntutan pasar tenaga kerja dengan memberikan akses terhadap pendidikan dan pelatihan lebih lanjut.

Aspek-aspek utama dari Qualifizierungschancengesetz meliputi:

  • Dukungan Individu: Undang-undang menawarkan dukungan individual, termasuk pendanaan untuk pelatihan dan kualifikasi yang disesuaikan dengan kebutuhan individu, aspirasi karir, dan tuntutan pasar tenaga kerja.

  • Partisipasi Pengusaha: Mendorong dan memfasilitasi keterlibatan pemberi kerja dalam menawarkan kesempatan pelatihan kepada karyawannya - seperti kursus teknologi Akademi Code Labs bagi karyawan yang memiliki kebutuhan/keinginan untuk meningkatkan keterampilan di bidang teknologi, sehingga mendorong pengembangan keterampilan yang berkelanjutan di dalam perusahaan .

  • Bantuan Transisi: Membantu individu yang menghadapi kehilangan pekerjaan atau pemutusan hubungan kerja dengan memberikan akses terhadap pelatihan dan kualifikasi yang meningkatkan kelayakan kerja mereka di sektor atau peran lain.

  • Perluasan Dukungan: Undang-undang ini memperluas cakupan dukungan di luar tunjangan pengangguran tradisional, dengan tujuan memberikan bantuan yang lebih komprehensif kepada individu yang ingin meningkatkan keterampilan mereka.

Berapa tunjangan kualifikasinya?

Tunjangan kualifikasi adalah tunjangan di Jerman yang diperkenalkan sebagai bagian dari Qualifizierungschancengesetz. Ditujukan bagi pegawai yang kehilangan sebagian atau seluruh penghasilannya pada masa pelatihan lanjutan. Pada dasarnya, tunjangan kualifikasi bertujuan untuk menawarkan kompensasi finansial bagi karyawan yang harus melepaskan sebagian pendapatannya selama pelatihan kejuruan lebih lanjut. Hal ini dimaksudkan untuk mendorong dan mendukung mereka untuk berkembang secara profesional melalui pelatihan lebih lanjut tanpa harus khawatir kehilangan pendapatan.

Hak atas tunjangan kualifikasi ada dalam kondisi tertentu, seperti:

  • Pelatihan lebih lanjut harus diakui memenuhi syarat untuk didanai oleh pemberi kerja atau agen tenaga kerja - Hal ini berlaku untuk semua bootcamp Code Labs Academy.

  • Karyawan menerima kehilangan gaji selama pelatihan lebih lanjut.

Oleh karena itu, bantuan ini merupakan suatu bentuk dukungan finansial yang dimaksudkan agar para pekerja dapat melanjutkan pelatihan dan meningkatkan kualifikasi profesional mereka tanpa mengalami kehilangan pendapatan yang tidak proporsional.

Apa Saja Ukuran Kualifikasinya?

Ada berbagai ukuran kualifikasi yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi masyarakat di berbagai bidang. Beberapa ukuran kualifikasi umum meliputi:

  • Kursus pengembangan profesional: Ini mencakup kursus, seminar, atau lokakarya yang mengajarkan keterampilan khusus dalam bidang profesional tertentu, seperti keterampilan TI, kursus bahasa, teknik manajemen, atau pelatihan teknis.

  • Pelatihan Ulang: Pelatihan ulang menawarkan kesempatan untuk beralih ke bidang profesional baru. Seringkali mereka ditujukan untuk orang-orang yang tidak dapat lagi atau tidak ingin melanjutkan pekerjaan sebelumnya karena berbagai alasan.

  • Pelatihan lebih lanjut: Langkah-langkah ini ditujukan bagi orang-orang yang sudah bekerja di bidang profesional dan ingin lebih mengembangkan keterampilan, pengetahuan khusus, atau kualifikasi mereka. Hal ini dapat dilakukan, misalnya, melalui sertifikasi, kursus khusus, atau pelatihan khusus mata pelajaran.

  • Program magang dan peserta pelatihan: Program ini memberikan pengalaman praktis dan pengenalan terhadap industri atau profesi tertentu, seringkali bagi orang-orang yang baru saja menyelesaikan pelatihan atau ingin memulai karir di bidang baru.

  • Pelatihan di tempat kerja: Ini mencakup pelatihan di tempat kerja dan kesempatan belajar untuk memperoleh keterampilan baru atau meningkatkan keterampilan yang sudah ada.

  • Kursus akademik: Ini mencakup pendidikan universitas atau perguruan tinggi di berbagai bidang studi, yang dapat berkisar dari gelar dasar hingga program master khusus.

Ukuran kualifikasi ini dapat ditawarkan oleh lembaga publik seperti agen tenaga kerja atau pusat kerja, serta oleh lembaga pendidikan swasta seperti Code Labs Academy sebagai bagian dari program pelatihan perusahaan, atau untuk individu.

Ingin meningkatkan keterampilan diri sendiri atau tenaga kerja Anda di bidang teknologi? Hubungi dengan pakar kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang bagaimana Anda dapat mencapai tujuan Anda!


Career Services background pattern

Layanan Karir

Contact Section background image

Mari tetap berhubungan

Code Labs Academy © 2024 Semua hak dilindungi undang-undang.