Η συνιδρυτής του Alma, Aizada Marat, ίδρυσε μια νομική εταιρεία τεχνητής νοημοσύνης για να βελτιώσει αυτές τις υπηρεσίες αφού αντιμετώπισε σοβαρές δυσκολίες με τη διαδικασία μετανάστευσης. Για να αντιμετωπίσει το μεταναστευτικό της καθεστώς, η Marat μετακόμισε στην Καλιφόρνια το 2018 με τον σύζυγό της, συνιδρυτή και διευθύνοντα σύμβουλο της KODIF, Chyngyz Dzhumanazarov. Αυτή ήταν η πρώτη κίνηση που της προκάλεσε προβλήματα.
Ο Marat, ο οποίος γεννήθηκε στο Κιργιστάν και φοίτησε στο Χάρβαρντ, εισήλθε για πρώτη φορά στη χώρα σε ηλικία 17 ετών ως συμμετέχων στο πρόγραμμα FLEX, το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το Υπουργείο Εξωτερικών των ΗΠΑ . Λόγω ανησυχιών για τη μετανάστευση, μετακόμισε στο Λονδίνο μετά την αποφοίτησή της. Όταν επέστρεψε στις Ηνωμένες Πολιτείες για να βοηθήσει την Dzhumanazarov με την αποδοχή της στο Stanford Business School και την προσφορά εργασίας της από τον Cooley, συνάντησε δυσμενείς οδηγίες μετανάστευσης από έναν δικηγόρο του Palo Alto που ανακαλύφθηκε μέσω μιας διαδικτυακής αναζήτησης. Λόγω της λανθασμένης συμβουλής του δικηγόρου, υπήρχαν περιορισμοί στην έξοδο από το έθνος και αδυναμία εργασίας για έναν ολόκληρο χρόνο.
Όντας η ίδια δικηγόρος, η Marat ακολούθησε πρώτα τη συμβουλή του δικηγόρου μετανάστευσης. Ωστόσο, αυτή η εμπιστοσύνη την έκανε να μείνει άνεργη για μήνες, παρόλο που ο Cooley της είχε προτείνει δουλειά. Μετά από τρία χρόνια απασχόλησης στο Cooley, απευθύνθηκε στο δικηγορικό γραφείο μετανάστευσης για το λάθος τους, το οποίο πυροδότησε το επιχειρηματικό της πνεύμα.
Ως σύμβουλος διαχείρισης στο McKinsey, η Marat σκεφτόταν πάντα την κακή της εμπειρία μετανάστευσης. Σημείωσε ότι η νόμιμη επιχείρηση μετανάστευσης στις Ηνωμένες Πολιτείες είναι εξαιρετικά κατακερματισμένη, με περισσότερες από 20.000 εταιρείες να μοιράζονται πάνω από το 90% της αγοράς και μόλις το 10% να ελέγχεται από μία εταιρεία. Ο Μάρατ ανακάλυψε ότι πολλά άτομα θα μπορούσαν να κάνουν μόνοι τους αιτήσεις για βίζα ταλέντων χωρίς να χρειάζεται εργοδότης -κάτι που ο Κούλεϊ δεν υποστήριξε γι' αυτήν- αφού παρατήρησε ότι μεγάλες δικηγορικές εταιρείες δεν αναλαμβάνουν σχεδόν ποτέ υπηρεσίες μετανάστευσης λόγω των χαμηλών οικονομικών αποδόσεων.
Σε μια προσπάθεια να βελτιώσει την ποιότητα των υπηρεσιών και να προστατεύσει άλλους από αυτό που πέρασε, η Marat δημιούργησε μια εταιρεία για την κατασκευή λογισμικού για δικηγόρους μετανάστευσης. Ήταν αποφασισμένη να κάνει τη διαφορά. Αφού πούλησαν αυτό το λογισμικό σε πέντε νομικές εταιρείες για αρκετούς μήνες, η Marat και οι συνεργάτες της πήραν την απόφαση να παρέχουν υπηρεσίες μετανάστευσης μόνοι τους. Συνίδρυσαν την Alma, μια νομική επιχείρηση τεχνολογίας με τεχνητή νοημοσύνη, τον Οκτώβριο του 2023 με άλλους δύο μετανάστες, τον Shuo Chen, πρώην διευθυντή μηχανικών Uber, και τον Assel Tuleubayeva, πρώην διευθυντή προϊόντων Step.
Στόχος της Alma είναι να διευκολύνει τη διαδικασία αίτησης βίζας για ακαδημαϊκούς, τεχνολόγους και νεοφυείς επιχειρήσεις, παρέχοντας αυτοπροσώπως νομικές συμβουλές, επιταχύνοντας την επεξεργασία των εγγράφων και διαχειρίζοντας ψηφιακά ολόκληρη τη διαδικασία. Η Alma μοιράζεται τους ίδιους στόχους με τους ανταγωνιστές Migrun, Boundless και Lawfully: να επιταχύνει την αφομοίωση ξένων ταλέντων στον τεχνολογικό τομέα των ΗΠΑ. Η Alma ξεχωρίζει προσλαμβάνοντας τον δικό της δικηγόρο μετανάστευσης και χρησιμοποιώντας αποκλειστικές τεχνολογίες για να παρέχει γρήγορα κορυφαίες υπηρεσίες.
Σε συνέντευξη στο TechCrunch, ο Marat υπογραμμίζει τη σημασία της επιλογής του σωστού δικηγόρου μετανάστευσης, καθώς αυτή η επιλογή είναι απαραίτητη για τους επιτυχία και τονίζει ότι οι μετανάστες πρέπει να έχουν πρόσβαση σε κορυφαίες υπηρεσίες." Με την αυτοματοποίηση των κουραστικών δραστηριοτήτων, η Alma ελευθερώνει χρόνο στους δικηγόρους να επικεντρωθούν στους πελάτες τους και να δημιουργήσουν νικηφόρα σχέδια για αυξημένα ποσοστά έγκρισης.
5,1 εκατομμύρια δολάρια σε αρχική και pre-seed χρηματοδότηση από επενδυτές όπως οι Bling Capital, Forerunner, Village Global, NFX, Conviction, MVP, NEA και Silkroad Innovation Hub τροφοδοτούν την επέκταση της Alma. Τα χρήματα θα χρησιμοποιηθούν κυρίως για την πρόσληψη νέου προσωπικού για την ανάπτυξη τεχνολογίας και προϊόντων.