2024년의 UI/UX 디자이너 — 이것이 실제로 의미하는 것과 성공하는 방법

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오늘날의 디지털 환경은 그 어느 때보다 경쟁이 심해 UI/UX 디자이너에 대한 수요가 급증하고 있습니다. 그러나 UI/UX 디자이너의 구체적인 책임은 무엇이며, 회사에서는 주니어 채용 시 어떤 기술을 우선시합니까? 이러한 요소를 이해하면 야심 찬 디자이너와 채용 담당자가 공통점을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.

이 기사에서는 채용 공고, 채용 담당자 피드백 및 현재 업계 동향을 기반으로 기술 회사가 일반적으로 UI/UX 디자이너, 특히 신입직에서 찾는 핵심 기술에 대해 논의하겠습니다.

UI/UX 디자이너는 어떤 일을 하나요?

UI(사용자 인터페이스) 및 UX(사용자 경험) 디자이너는 제품의 전반적인 모양, 느낌, 유용성을 형성하여 사용자 친화적이고 즐거운 제품이 되도록 만드는 데 중요한 역할을 합니다. 이들의 책임은 종종 얽혀 있으며 필요한 기술의 범위는 상당히 넓을 수 있으며, 특히 스타트업이나 소규모 기술 회사의 초급 직책의 경우 더욱 그렇습니다.

다음은 회사가 일반적으로 UI/UX 디자이너에서 찾는 최고의 기술입니다.

1. 시각 디자인 능력

기업에서는 주니어급 UI/UX 디자이너를 고용할 때 시각적 디자인 능력을 우선시하는 경우가 많습니다. 여기에는 모형, 아이콘, 레이아웃을 포함한 매력적인 디자인을 만드는 것이 포함됩니다. UX 디자인은 더 넓은 범위를 포괄하지만 많은 스타트업과 소규모 기업에서는 주니어 디자이너가 다재다능하고 시각 디자인을 포함한 다양한 분야를 다룰 것으로 기대합니다.

주요 시사점:

  • 레이아웃, 색상, 타이포그래피, 시각적 계층 구조에 대한 깊은 이해가 중요합니다.

  • 아이콘, 기능적 프로토타입, 세련된 모형 등의 자산을 만드는 능력이 중요합니다.

  • 시각 디자인 이론을 이해하는 것은 디자인 프로세스에서 가장 중요한 부분을 나타내기 때문에 UX 중심의 입장에서도 필수적입니다.

고용주 의견: “효과적인 시각적 디자인을 위해서는 레이아웃, 색상, 타이포그래피 및 계층 구조를 잘 살펴보는 것이 중요합니다.”

2. 사용자 경험 기술

UX 디자인의 본질은 사용자 행동을 이해하고 전반적인 사용자 경험을 향상시키는 솔루션을 만드는 데 있습니다. 주니어 수준의 UI/UX 디자이너는 사용자 연구 수행, 와이어프레임 디자인, 사용성 테스트 실행을 통해 사용자 피드백을 기반으로 디자인을 개선하는 데 능숙해야 합니다.

주요 시사점:

  • 사용자 조사: 다양한 조사 기법을 통해 비즈니스 목표와 사용자 요구 사항을 파악하고 이해합니다.

  • 인터랙션 디자인/정보 아키텍처(IA): 다양한 플랫폼(웹, 모바일 등)의 한계를 고려하면서 와이어프레임, 사용자 흐름 및 프로토타입을 개발합니다.

  • 사용성 테스트: 제품이 사용자 친화적이고 효과적인지 확인하기 위해 사용자 테스트를 구현하고 분석합니다.

고용주가 말하는 것:

  • "사용자 중심 디자인 접근 방식 및 구현에 대한 지식"

  • “와이어프레임, 페르소나, 세부 프로토타입 개발에 능숙합니다.”

3. 기술 및 소프트웨어 관련 기술

훌륭한 UI/UX 디자이너는 업계 표준 도구를 능숙하게 다룰 수 있어야 합니다. 많은 회사에서 전문 도구를 유연하게 선택할 수 있지만 Photoshop, Sketch 또는 Figma와 같은 디자인 소프트웨어에 익숙해야 합니다. 일부 고용주는 특정 소프트웨어를 빨리 배우도록 요구할 수 있지만 디자인 도구에 대한 탄탄한 기초가 있으면 필요한 적응성을 얻을 수 있습니다.

주요 시사점:

  • 일반적으로 Photoshop, Illustrator, Sketch, Figma와 같은 도구에 대한 숙달이 필요합니다.

  • Axure, Omnigraffle, Adobe XD와 같은 저충실도 및 고충실도 프로토타이핑 도구에 대한 경험이 있으면 도움이 될 수 있습니다.

  • 일부 회사에서는 HTML/CSS에 대한 기본적인 이해가 있는 지원자를 찾을 수 있지만 이는 엄격한 요구 사항이 아닌 "추가" 기술로 간주되는 경우가 많습니다.

4. 의사소통 능력

귀하의 포트폴리오는 UI/UX 디자인 위치를 확보하기 위한 필수 관문이지만 인터뷰 중에 디자인 이면의 사고 과정을 전달하는 것도 마찬가지로 중요합니다. 회사는 자신의 디자인 결정을 구두와 서면으로 효과적으로 전달할 수 있는 후보자를 찾습니다.

주요 시사점:

  • 효과적인 구두 및 서면 의사소통 능력은 디자인 결정을 설명하는 데 매우 중요합니다.

  • 고용주는 종종 사용자 중심의 디자인 접근 방식을 강조하는 포트폴리오를 요청합니다.

  • 인터뷰 중에 아이디어를 빠르게 스케치하거나 모형화하는 능력도 도움이 될 수 있습니다.

고용주들의 의견: “디자인 결정 이면의 이유를 설명할 수 있는 능력은 필수적입니다.”

UI/UX 디자인에서 이러한 기술이 중요한 이유

주니어 UI/UX 디자이너는 특히 다용성이 중요한 소규모 팀에서 여러 역할을 병행해야 하는 경우가 많습니다. 시각적 디자인에 대한 탄탄한 기초를 갖추는 것이 기본 요구 사항인 경우가 많지만, 고용주는 강력한 사용자 경험 기술을 보유하고 업계 표준 도구에 능숙한 지원자를 찾습니다. 효과적인 의사소통은 디자이너가 자신의 작품을 이해관계자에게 성공적으로 선보일 수 있도록 이러한 기술을 결합하는 데 중요한 역할을 합니다.

해당 분야에 진출하려는 사람들의 경우 이러한 역량을 강조하는 포트폴리오를 만드는 것이 경쟁이 치열한 취업 시장에서 두각을 나타내는 열쇠입니다. 회사는 문제 해결에 대한 접근 방식, 솔루션 개발 방법, 피드백을 기반으로 작업을 개선하는 방법에 관심이 있습니다.

UI/UX 디자이너가 되려면

주니어 UI/UX 디자이너로 성공하려면, 시각적으로 매력적이고 사용자 친화적입니다. 소프트웨어 지식 및 효과적인 커뮤니케이션과 함께 시각적 디자인 및 사용자 경험 기술을 연마함으로써 귀하는 모든 기술 회사에 귀중한 기여자가 될 것입니다.

경험이 쌓이면 정말 관심 있는 분야에 집중할 수 있게 되지만, 이렇게 다양한 기술을 가지고 시작하면 경력을 위한 탄탄한 기반이 마련될 것입니다.


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