当今的数字环境比以往任何时候都更具竞争性，导致对 UI/UX 设计师的需求激增。但是 UI/UX 设计师的具体职责是什么？公司在招聘初级职位时优先考虑哪些技能？了解这些因素可以帮助有抱负的设计师和招聘人员找到共同点。
在本文中，我们将根据职位发布、招聘人员反馈和当前行业趋势，讨论科技公司通常在 UI/UX 设计师中寻找的关键技能，尤其是入门级职位。
UI/UX 设计师做什么？
UI（用户界面）和 UX（用户体验）设计师在塑造产品的整体外观、感觉和可用性方面发挥着至关重要的作用，确保产品用户友好且令人愉悦。他们的职责通常是交织在一起，并且所需的技能范围可能相当广泛，特别是对于初创公司或小型科技公司的入门级职位。
以下是公司通常寻找 UI/UX 设计师的首要技能：
1.视觉设计技巧
当公司雇用初级 UI/UX 设计师时，他们通常会优先考虑视觉设计技能。这涉及创建引人入胜的设计，包括模型、图标和布局。虽然用户体验设计涵盖的范围更广，但许多初创公司和小公司希望初级设计师能够多才多艺，能够处理包括视觉设计在内的多个学科。
要点：
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对布局、颜色、排版和视觉层次结构的深刻理解至关重要。
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创建图标、功能原型和精美模型等资产的能力非常重要。
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即使在以用户体验为中心的职位上，理解视觉设计理论也至关重要，因为它代表了设计过程中最重要的部分。
雇主评价： “对布局、颜色、版式和层次结构的敏锐洞察力对于有效的视觉设计至关重要。”
2. 用户体验技能
用户体验设计的本质是基于理解用户行为并创建改善整体用户体验的解决方案。初级 UI/UX 设计师应该善于进行用户研究、设计线框图和运行可用性测试，以根据用户反馈完善他们的设计。
要点：
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用户研究： 通过各种研究技术识别并了解业务目标和用户需求。
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交互设计/信息架构 (IA)： 开发线框图、用户流程和原型，同时考虑到不同平台（网络、移动设备等）的限制。
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可用性测试： 实施和分析用户测试，以确保产品用户友好且有效。
雇主怎么说：
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“熟悉以用户为中心的设计方法及其实施。”
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“精通开发线框图、角色和详细原型。”
3. 技术和软件特定技能
优秀的 UI/UX 设计师应该熟练掌握行业标准工具。虽然许多公司对您专注于哪些工具持灵活态度，但您必须熟悉 Photoshop、Sketch 或 Figma 等设计软件。一些雇主可能要求您快速学习特定软件，但在设计工具方面拥有坚实的基础将为您提供所需的适应性。
要点：
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通常需要掌握 Photoshop、Illustrator、Sketch 或 Figma 等工具。
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具有使用 Axure、Omnigraffle 和 Adobe XD 等低保真度和高保真度原型设计工具的经验者优先。
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一些公司可能会寻找对 HTML/CSS 有基本了解的候选人，尽管这通常被认为是“附加”技能而不是严格要求。
4.沟通技巧
你的作品集是获得 UI/UX 设计职位的重要途径，但在面试中传达设计背后的思维过程也同样重要。公司寻找能够有效地以口头和书面方式传达其设计决策的候选人。
要点：
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有效的口头和书面沟通技巧对于解释设计决策至关重要。
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雇主经常要求作品集突出以用户为中心的设计方法。
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在面试过程中快速勾勒或模拟想法的能力也很有好处。
雇主评价： “能够解释设计决策背后的原因至关重要。”
为什么这些技能在 UI/UX 设计中很重要
初级 UI/UX 设计师 通常必须兼顾多个角色，尤其是在多功能性至关重要的小型团队中。虽然在视觉设计方面拥有坚实的基础通常是一项基本要求，但雇主也会寻找拥有强大的用户体验技能并擅长行业标准工具的候选人。有效的沟通在结合这些技能方面发挥着至关重要的作用，使设计师能够成功地向利益相关者展示他们的作品。
对于那些希望进入该领域的人来说，创建一个突出这些能力的投资组合是在竞争激烈的就业市场中脱颖而出的关键。公司有兴趣了解您解决问题的方法、如何制定解决方案以及如何根据反馈改进工作。
成为 UI/UX 设计师
要成为一名成功的初级 UI/UX 设计师，掌握创建以下设计所需的技能组合至关重要：既具有视觉吸引力又易于使用。通过磨练您的视觉设计和用户体验技能，以及软件知识和有效的沟通，您将成为任何科技公司的宝贵贡献者。
随着经验的积累，您将能够专注于您真正感兴趣的领域，但从这些不同的技能入手将为您的职业生涯奠定坚实的基础。
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