ภูมิทัศน์ดิจิทัลในปัจจุบันมีการแข่งขันมากขึ้นกว่าที่เคย ส่งผลให้นักออกแบบ UI/UX มีความต้องการเพิ่มขึ้น แต่ความรับผิดชอบเฉพาะของนักออกแบบ UI/UX คืออะไร และทักษะใดบ้างที่บริษัทต่างๆ ให้ความสำคัญเมื่อจ้างตำแหน่งระดับจูเนียร์ การทำความเข้าใจปัจจัยเหล่านี้สามารถช่วยให้นักออกแบบและผู้สรรหาบุคลากรที่มีความมุ่งมั่นสามารถค้นพบจุดยืนที่เหมือนกันได้
ในบทความนี้ เราจะพูดถึงทักษะสำคัญที่บริษัทเทคโนโลยีมักมองหาในตัวออกแบบ UI/UX โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น โดยพิจารณาจากประกาศรับสมัครงาน ความคิดเห็นของผู้สรรหาบุคลากร และแนวโน้มของอุตสาหกรรมในปัจจุบัน
นักออกแบบ UI/UX ทำอะไร?
นักออกแบบ UI (อินเทอร์เฟซผู้ใช้) และ UX (ประสบการณ์ผู้ใช้) มีบทบาทสำคัญในการกำหนดรูปลักษณ์ ความรู้สึก และการใช้งานโดยรวมของผลิตภัณฑ์ เพื่อให้แน่ใจว่าเป็นมิตรต่อผู้ใช้และสนุกสนาน ความรับผิดชอบของพวกเขามักจะ เกี่ยวพัน และทักษะที่จำเป็นก็ค่อนข้างกว้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้นในสตาร์ทอัพหรือบริษัทเทคโนโลยีขนาดเล็ก
ด้านล่างนี้คือทักษะชั้นนำที่บริษัทมักมองหาจากนักออกแบบ UI/UX:
1. ทักษะการออกแบบภาพ
เมื่อบริษัทจ้างนักออกแบบ UI/UX ระดับจูเนียร์ พวกเขามักจะให้ความสำคัญกับทักษะการออกแบบภาพ สิ่งนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างการออกแบบที่น่าสนใจ รวมถึงการจำลอง ไอคอน และเค้าโครง แม้ว่าการออกแบบ UX จะครอบคลุมขอบเขตที่กว้างกว่า แต่สตาร์ทอัพและบริษัทขนาดเล็กจำนวนมากคาดหวังว่านักออกแบบรุ่นเยาว์จะมีความสามารถรอบด้านและจัดการกับสาขาวิชาที่หลากหลาย รวมถึงการออกแบบภาพด้วย
ประเด็นสำคัญ:
-
ความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับเลย์เอาต์ สี การพิมพ์ และลำดับชั้นของภาพเป็นสิ่งสำคัญ
-
ความสามารถในการสร้างเนื้อหา เช่น ไอคอน ต้นแบบการทำงาน และการจำลองที่สวยงามเป็นสิ่งสำคัญ
-
การทำความเข้าใจทฤษฎีการออกแบบภาพเป็นสิ่งสำคัญ แม้ในตำแหน่งที่เน้น UX เนื่องจากเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของกระบวนการออกแบบ
สิ่งที่นายจ้างพูด: “การมีสายตาที่ดีในเรื่องเลย์เอาต์ สี ตัวอักษร และลำดับชั้นเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งต่อการออกแบบภาพที่มีประสิทธิภาพ”
2. ทักษะประสบการณ์ผู้ใช้
สาระสำคัญของการออกแบบ UX นั้นขึ้นอยู่กับการทำความเข้าใจพฤติกรรมของผู้ใช้และการสร้างโซลูชันที่ปรับปรุงประสบการณ์ผู้ใช้โดยรวม นักออกแบบ UI/UX ระดับจูเนียร์ควรมีความเชี่ยวชาญในการทำวิจัยผู้ใช้ การออกแบบ wireframes และดำเนินการทดสอบการใช้งาน เพื่อปรับปรุงการออกแบบตามความคิดเห็นของผู้ใช้
ประเด็นสำคัญ:
-
การวิจัยผู้ใช้: ระบุและทำความเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจและความต้องการของผู้ใช้ผ่านเทคนิคการวิจัยต่างๆ
-
การออกแบบปฏิสัมพันธ์/สถาปัตยกรรมสารสนเทศ (IA): พัฒนาโครงร่าง โฟลว์ผู้ใช้ และต้นแบบ โดยคำนึงถึงข้อจำกัดของแพลตฟอร์มต่างๆ (เว็บ อุปกรณ์เคลื่อนที่ ฯลฯ)
-
การทดสอบการใช้งาน: ใช้งานและวิเคราะห์การทดสอบของผู้ใช้เพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์นั้นเป็นมิตรต่อผู้ใช้และมีประสิทธิภาพ
สิ่งที่นายจ้างพูดว่า:
-
“ความคุ้นเคยกับแนวทางการออกแบบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลางและการนำไปปฏิบัติ”
-
“มีความเชี่ยวชาญในการพัฒนาโครงร่าง บุคลิก และต้นแบบโดยละเอียด”
3. ทักษะทางเทคนิคและซอฟต์แวร์เฉพาะ
นักออกแบบ UI/UX ที่ดีควรมีเครื่องมือมาตรฐานอุตสาหกรรมเป็นอย่างดี แม้ว่าบริษัทหลายแห่งจะมีความยืดหยุ่นเกี่ยวกับเครื่องมือที่คุณเชี่ยวชาญ แต่คุณจำเป็นต้องคุ้นเคยกับซอฟต์แวร์การออกแบบ เช่น Photoshop, Sketch หรือ Figma นายจ้างบางรายอาจต้องการให้คุณเรียนรู้ซอฟต์แวร์เฉพาะอย่างรวดเร็ว แต่การมีรากฐานที่มั่นคงในด้านเครื่องมือการออกแบบจะทำให้คุณปรับตัวได้ตามที่คุณต้องการ
ประเด็นสำคัญ:
-
โดยทั่วไปจำเป็นต้องมีความชำนาญในการใช้เครื่องมือเช่น Photoshop, Illustrator, Sketch หรือ Figma
-
มีประสบการณ์ในการใช้เครื่องมือสร้างต้นแบบที่มีความเที่ยงตรงต่ำและสูง เช่น Axure, Omnigraffle และ Adobe XD จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-
บางบริษัทอาจมองหาผู้สมัครที่มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ HTML/CSS แม้ว่าจะถือว่าเป็นทักษะ "เพิ่มเติม" แทนที่จะเป็นข้อกำหนดที่เข้มงวดก็ตาม
4. ทักษะการสื่อสาร
ผลงานของคุณเป็นประตูสำคัญในการเข้าสู่ตำแหน่งการออกแบบ UI/UX แต่การถ่ายทอดกระบวนการคิดเบื้องหลังการออกแบบของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ก็มีความสำคัญไม่แพ้กัน บริษัทต่างๆ มองหาผู้สมัครที่สามารถสื่อสารการตัดสินใจด้านการออกแบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร
ประเด็นสำคัญ:
-
ทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่มีประสิทธิภาพมีความสำคัญอย่างยิ่งในการอธิบายการตัดสินใจในการออกแบบ
-
นายจ้างมักขอผลงานที่เน้นแนวทางการออกแบบที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง
-
ความสามารถในการร่างหรือจำลองแนวคิดอย่างรวดเร็วระหว่างการสัมภาษณ์ก็มีประโยชน์เช่นกัน
สิ่งที่นายจ้างพูด: “การสามารถอธิบายเหตุผลที่อยู่เบื้องหลังการตัดสินใจออกแบบของคุณได้ถือเป็นสิ่งสำคัญ”
เหตุใดทักษะเหล่านี้จึงมีความสำคัญในการออกแบบ UI/UX
UI รุ่นเยาว์/นักออกแบบ UX มักจะต้องจัดการหลายบทบาท โดยเฉพาะในทีมขนาดเล็กที่ความคล่องตัวเป็นสิ่งสำคัญ แม้ว่าการมีรากฐานที่แข็งแกร่งในการออกแบบภาพมักเป็นข้อกำหนดพื้นฐาน แต่นายจ้างยังมองหาผู้สมัครที่มีทักษะประสบการณ์ผู้ใช้ที่แข็งแกร่งและเชี่ยวชาญในเครื่องมือมาตรฐานอุตสาหกรรม การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพมีบทบาทสำคัญในการผสมผสานทักษะเหล่านี้ ช่วยให้นักออกแบบสามารถแสดงผลงานของตนต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้สำเร็จ
สำหรับผู้ที่ต้องการเข้าสู่สาขานี้ การสร้างพอร์ตโฟลิโอที่เน้นย้ำความสามารถเหล่านี้เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความโดดเด่นในตลาดงานที่มีการแข่งขันสูง บริษัทต่างๆ สนใจที่จะเห็นแนวทางของคุณในการแก้ปัญหา วิธีที่คุณพัฒนาแนวทางแก้ไข และวิธีการปรับปรุงงานของคุณตามคำติชม
มาเป็นนักออกแบบ UI/UX
เพื่อให้ประสบความสำเร็จในฐานะนักออกแบบ UI/UX รุ่นเยาว์ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องเชี่ยวชาญการผสมผสานทักษะที่จำเป็นในการสร้างการออกแบบที่ ทั้งดึงดูดสายตาและใช้งานง่าย ด้วยการฝึกฝนทักษะการออกแบบภาพและประสบการณ์ผู้ใช้ ควบคู่ไปกับความรู้ด้านซอฟต์แวร์และการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ คุณจะเป็นผู้มีส่วนสนับสนุนอันทรงคุณค่าให้กับบริษัทเทคโนโลยีต่างๆ
เมื่อคุณได้รับประสบการณ์ คุณจะสามารถมุ่งเน้นไปที่ด้านที่คุณสนใจจริงๆ แต่การเริ่มต้นด้วยทักษะที่หลากหลายนี้จะทำให้คุณมีรากฐานที่มั่นคงสำหรับอาชีพการงานของคุณ
หลักสูตรติวเข้มที่เกี่ยวข้อง: หลักสูตรติวเข้มการออกแบบ UX/UI
หากเป้าหมายของคุณคือการพัฒนาหรือปรับปรุงทักษะการออกแบบ UI/UX ลองลงทะเบียนใน Bootcamp การออกแบบ UX/UI ของ Code Labs Academy โปรแกรมที่ครอบคลุมนี้ครอบคลุมหัวข้อต่างๆ มากมาย ตั้งแต่การออกแบบภาพไปจนถึงประสบการณ์ผู้ใช้ และมอบทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นสำหรับความเป็นเลิศในอุตสาหกรรม ในระหว่างหลักสูตรติวเข้ม คุณจะมีส่วนร่วมในโครงการที่ลงมือปฏิบัติจริงและรับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งช่วยให้คุณพัฒนาแฟ้มผลงานที่น่าสนใจซึ่งจะแสดงความสามารถของคุณ
นำเสนอโดย Code Labs Academy – Leading Online Coding Bootcamp สำหรับผู้สร้างนวัตกรรมเทคโนโลยีในอนาคต
