ค่ายฝึกการออกแบบ UX/UI
เรียนรู้ทฤษฎีพื้นฐานและการประยุกต์ใช้ประสบการณ์ผู้ใช้และการออกแบบส่วนต่อประสานกับผู้ใช้
อาจารย์ผู้สอนของเราจะฝึกสอนคุณผ่านพื้นฐานที่จำเป็นของความรู้และทักษะที่ประยุกต์ใช้เพื่อให้คุณก้าวไปสู่อาชีพที่ประสบความสำเร็จในการออกแบบ UX/UI
เต็มเวลา: 12 สัปดาห์
นอกเวลา: 24 สัปดาห์
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
ฝึกสอนคุณผ่านหลักสูตรที่ได้รับการดูแลเป็นพิเศษซึ่งออกแบบมาเพื่อนำคุณจาก 'แค่อยากรู้อยากเห็น' ไปสู่ 'ได้รับการรับรองอย่างเต็มที่' ในด้านประสบการณ์ผู้ใช้และการออกแบบส่วนต่อประสานผู้ใช้ในเวลาเพียง 12 สัปดาห์ (เต็มเวลา)
พื้นฐาน
เทคนิคการวิจัยประสบการณ์ผู้ใช้ การตีความข้อมูล และการประยุกต์ใช้บุคลิกภาพของผู้ใช้
วิธี
การวิเคราะห์คู่แข่ง ความคิด การนำเสนอคุณค่า วิธีการแบบ Agile และ Lean
ทฤษฎี
การสร้างต้นแบบ ฟิกมา ทฤษฎีสีและการพิมพ์ หลักการเกสตัลท์ และอินเทอร์เฟซแบบตอบสนอง
เทคนิค
สถาปัตยกรรมสารสนเทศและการออกแบบโฟลว์ผู้ใช้
ต้องการรายละเอียดเพิ่มเติม?
ดาวน์โหลดหลักสูตรของเรา
บทที่ 0: ก่อนการทำงาน
สัปดาห์เตรียมความพร้อมเป็นหน่วยการเรียนรู้ที่เน้นการเรียนรู้ด้วยตนเองและเป็นอิสระ โดยมุ่งเน้นการแนะนำให้คุณรู้จักกับเครื่องมือต่างๆ ที่จะใช้เมื่อหลักสูตรติวเข้มเริ่มต้นขึ้น นอกจากนี้ คุณยังได้รับเนื้อหาการอ่านและทฤษฎีตลอดจนงานเล็กๆ เพื่อให้สะดวกและเตรียมพร้อมสำหรับการเดินทางข้างหน้า
กำหนดการออกแบบ UX และ UI
- การออกแบบ UX และ UI คืออะไร?
- ปัจจัยสำคัญ 7 ประการของการออกแบบ UX
- ผลิตภัณฑ์ในการออกแบบ UX/UI
- สาขาต่างๆ ในการออกแบบ UX/UI
การร่างภาพ การทำโครงร่าง และการสร้างต้นแบบ
- การทำความเข้าใจคุณค่าและทักษะของการร่างภาพ
- Wireframing จากความเที่ยงตรงต่ำถึงสูง
- การสร้างต้นแบบ Lo-Fi
เครื่องมือและไวท์บอร์ด
- ดำเนินงานได้อย่างสะดวกสบายโดยใช้เครื่องมือที่เน้นอุตสาหกรรมที่เลือก
- ใช้ไวท์บอร์ดและเครื่องมือการทำงานร่วมกันตามมาตรฐานและข้อกำหนดอุตสาหกรรม
โครงการ
- การทำ Wireframing และการสร้างต้นแบบใน Figma
สถิติงาน
มีตำแหน่งงานด้านเทคโนโลยีที่เปิดกว้างประมาณ 1.7 ล้าน ตำแหน่งทั่วโลกในปี 2024
ประเทศสหรัฐอเมริกา
- สำหรับสหรัฐอเมริกา จำนวนประกาศรับสมัครงานด้านเทคโนโลยีที่กำลังดำเนินอยู่โดยประมาณคือ 438,000 ตำแหน่ง (แหล่งที่มา)
- รายงานสถานะ CompTIA ของ Tech Workforce ปี 2024 ซึ่งอิงจากการวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมโดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา คาดการณ์ว่าจำนวนพนักงานด้านเทคโนโลยีจะเติบโตเร็วเป็นสองเท่าของจำนวนพนักงานโดยรวมของสหรัฐอเมริกาในปี 2022 จนถึงปี 2032 ซึ่งแปลว่ามีงานด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ประมาณ 350,000 ตำแหน่งต่อปี เพื่อตอบสนองความต้องการทดแทนและรองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรม (แหล่งที่มา)
ยุโรป
- งานด้านเทคโนโลยีในยุโรป ปัดเศษอยู่ที่ 960,000 ตำแหน่ง
- จำนวนคนที่ได้รับการว่าจ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร (ICT) ในยุโรปเพิ่มขึ้นประมาณร้อยละ 75 ในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา เนื่องจากเทคโนโลยีและบริการดิจิทัลกลายเป็นส่วนสำคัญของเศรษฐกิจยุโรปมากขึ้น (แหล่งที่มา)
- ในปี 2021 ผู้คนเกือบเก้าล้านคนทำงานโดยตรงในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้าน ICT ในสหภาพ โดยเยอรมนีจัดหาผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้มากกว่าสองล้านคน และฝรั่งเศสจัดหาผู้เชี่ยวชาญ 1.25 ล้านคน ประเทศที่โดดเด่นอื่นๆ สำหรับอุตสาหกรรม ICT ได้แก่ อิตาลี สเปน เนเธอร์แลนด์ โปแลนด์ และสวีเดน (แหล่งที่มา)
- ในบรรดาประกาศรับสมัครงานด้านเทคโนโลยีทั้งหมด 54% ค้นหาผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงาน 0 ถึง 2 ปี ประกาศรับสมัครงานกระจัดกระจายตามพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ โดยมีจำนวนมากที่สุดในเยอรมนี (639,278) โปแลนด์ (450,391) และฝรั่งเศส (280,681) (แหล่งที่มา)
- รายงานสถานะ CompTIA ของ Tech Workforce ปี 2024 ซึ่งอิงจากการวิเคราะห์ข้อมูลที่รวบรวมโดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา คาดการณ์ว่าจำนวนพนักงานด้านเทคโนโลยีจะเติบโตเร็วเป็นสองเท่าของจำนวนพนักงานโดยรวมของสหรัฐอเมริกาในปี 2022 จนถึงปี 2032 ซึ่งแปลว่ามีงานด้านเทคโนโลยีใหม่ๆ ประมาณ 350,000 ตำแหน่งต่อปี เพื่อตอบสนองความต้องการทดแทนและรองรับการขยายตัวของอุตสาหกรรม (แหล่งที่มา)
แนวโน้มการจ้างงานด้านเทคนิคของยุโรป
กราฟนี้บ่งชี้ถึงความต้องการบทบาทการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่สูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับหมวดหมู่เทคโนโลยีอื่นๆ โดยมีการวิเคราะห์ระบบและความปลอดภัยทางไซเบอร์เป็นหมวดหมู่ที่มีความต้องการมากที่สุดเป็นอันดับสอง
- ประสบการณ์ 0-2 ปี: 35% ของตำแหน่งงานว่าง
- ประสบการณ์ 3-10 ปี: 10% ของตำแหน่งงานว่าง
- ประสบการณ์ 11 ปีขึ้นไป: 13% ของตำแหน่งงานว่าง
- ไม่ระบุ: 42% ของตำแหน่งงานที่เปิดรับ
หมวดหมู่ที่ใหญ่ที่สุดคือ "ไม่ระบุ" ที่ 42% ซึ่งบ่งบอกว่าประกาศรับสมัครงานจำนวนมากไม่ได้ระบุประสบการณ์ที่จำเป็นอย่างชัดเจน ในบรรดาตำแหน่งที่เป็นเช่นนั้น มีความต้องการที่ชัดเจนสำหรับตำแหน่งระดับเริ่มต้น (0-2 ปี) ซึ่งคิดเป็น 35% ของตำแหน่งที่เปิดรับ
ทำไมต้องเรียนกับเรา?
- ก้าวอย่างรวดเร็ว
- ขนาดชั้นเรียนขนาดเล็ก
- การฝึกสอนอาชีพแบบ 1:1 จัดให้ตามประสบการณ์และเป้าหมายของคุณเป็นรายบุคคล
- การเรียนรู้จากระยะไกลก่อนจากทุกที่ในโลก
ชุมชนแห่งการเรียนรู้
9.9/10
คะแนนโปรโมเตอร์สุทธิ*
5/5
ความรู้ของครู*
5/5
ความเกี่ยวข้องของอุตสาหกรรม*
ขออภัย ขณะนี้เราไม่มีพื้นที่เปิดโล่งในเซสชันใดๆ ของเรา
คุณสามารถ ลงทะเบียนความสนใจของคุณ เพื่อเป็นคนแรกที่จะรู้ว่าพื้นที่จะเปิดอีกครั้งเมื่อใด หรือดู หน้ากิจกรรมฟรีสำหรับเซสชันชิมแบบครั้งเดียว
ค่าเล่าเรียนและเงินทุน
จัดการเงินอย่างอิสระ หรือเลือกหนึ่งในพันธมิตรของเราที่เหมาะกับคุณที่สุด
พันธมิตรทางการเงิน
สำรวจพันธมิตรทางการเงินของเราและค้นหาพันธมิตรทางการเงินที่เหมาะกับคุณในการเดินทางของคุณ
ตัวเลือกการระดมทุน
การจัดหาเงินทุนไม่ควรเป็นอุปสรรคต่อแรงบันดาลใจของคุณ นั่นเป็นเหตุผลที่เรานำเสนอโซลูชั่นทางการเงินมากมายเพื่อรองรับสถานการณ์ที่หลากหลาย
คำถามที่พบบ่อย
วิธีการสมัคร
เรารู้ว่าการเลือกนักการศึกษาอาจเป็นงานที่น่ากังวล นั่นเป็นเหตุผลที่เราให้ผู้ที่มีโอกาสเข้าร่วมของเราทุกคนติดต่อกับมนุษย์โดยเร็วที่สุด และคุณจะอยู่กับพวกเขาจนกว่าคุณจะเริ่มหลักสูตร
คุณจะเลือกหลักสูตร วิทยาเขต และตารางเรียน โดยระบุแรงจูงใจในการเรียนกับเรา
พบกับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้
จองการประชุมกับผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้ของเราเพื่อยืนยันว่าเราเหมาะสมสำหรับคุณ และตอบคำถามหรือข้อกังวลใดๆ ที่คุณอาจมี ที่นี่เรายังสามารถพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลือกทางการเงิน ข้อเสนอพิเศษ และที่พักใดๆ ที่คุณอาจต้องการ
การเตรียมความพร้อมและก่อนการทำงาน
เมื่อคุณสมัครแล้ว เราจะติดต่อคุณกับผู้สอนหลักสูตรและเพื่อนร่วมรุ่นของคุณ นอกจากนี้เรายังจะจัดการศึกษาก่อนหลักสูตรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสามารถเริ่มต้นกับเราได้ตั้งแต่วันที่ 1
ติดต่อผู้เชี่ยวชาญด้านการเรียนรู้
คำถามด่วนก่อนสมัคร? มีบางอย่างเกี่ยวกับหลักสูตรหนึ่งที่ดึงดูดสายตาคุณและต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมหรือไม่? แจ้งให้เราทราบ เรายินดีที่จะช่วยเหลือ
Code Labs Academy © 2024 สงวนลิขสิทธิ์.