今日のデジタル環境はこれまで以上に競争が激化しており、UI/UX デザイナーの需要が急増しています。しかし、UI/UX デザイナーの具体的な責任は何でしょうか?また、企業はジュニアポジションを採用する際にどのようなスキルを優先するのでしょうか?これらの要素を理解することは、意欲的なデザイナーと採用担当者が共通点を見つけるのに役立ちます。
この記事では、求人情報、採用担当者のフィードバック、現在の業界トレンドに基づいて、ハイテク企業が一般的に UI/UX デザイナー、特にエントリーレベルの職に求める主要なスキルについて説明します。
UI/UX デザイナーは何をするのですか?
UI (ユーザー インターフェイス) および UX (ユーザー エクスペリエンス) デザイナーは、製品の全体的な外観、感触、使いやすさを形成し、製品がユーザーフレンドリーで楽しいものであることを確認する上で重要な役割を果たします。彼らの責任は絡み合っていることが多く、特に新興企業や小規模テクノロジー企業のエントリーレベルのポジションでは、必要とされるスキルの範囲は非常に広範囲になる可能性があります。
以下は、企業が UI/UX デザイナーに通常求める主なスキルです。
1. ビジュアルデザインスキル
企業がジュニアレベルのUI/UXデザイナーを雇用する場合、ビジュアルデザインのスキルを優先することがよくあります。これには、モックアップ、アイコン、レイアウトなどの魅力的なデザインの作成が含まれます。 UX デザインはより広い範囲を含みますが、多くのスタートアップや中小企業は、ジュニア デザイナーに多才で、ビジュアル デザインを含む複数の分野を扱うことを期待しています。
重要なポイント:
-
レイアウト、色、タイポグラフィー、視覚的な階層を深く理解することが重要です。
-
アイコン、機能的なプロトタイプ、洗練されたモックアップなどのアセットを作成する能力が重要です。
-
ビジュアル デザイン理論を理解することは、デザイン プロセスの最も重要な部分であるため、UX に重点を置いたポジションであっても不可欠です。
雇用主の声: 「効果的なビジュアル デザインには、レイアウト、色、タイポグラフィー、階層を適切に把握することが重要です。」
2. ユーザーエクスペリエンスのスキル
UX デザインの本質は、ユーザーの行動を理解し、全体的なユーザー エクスペリエンスを向上させるソリューションを作成することに基づいています。ジュニアレベルの UI/UX デザイナーは、ユーザー調査の実施、ワイヤーフレームの設計、ユーザビリティ テストの実行に熟達し、ユーザーのフィードバックに基づいてデザインを改良する必要があります。
重要なポイント:
-
ユーザー調査: さまざまな調査手法を通じて、ビジネス目標とユーザーのニーズを特定し、理解します。
-
インタラクション デザイン/情報アーキテクチャ (IA): さまざまなプラットフォーム (Web、モバイルなど) の制限を考慮しながら、ワイヤーフレーム、ユーザー フロー、およびプロトタイプを開発します。
-
ユーザビリティ テスト: ユーザー テストを実施して分析し、製品が使いやすく効果的であることを確認します。
雇用主の意見:
-
「ユーザー中心の設計アプローチとその実装に精通していること。」
-
「ワイヤーフレーム、ペルソナ、詳細なプロトタイプの開発に熟練している。」
3. 技術的およびソフトウェア固有のスキル
優れた UI/UX デザイナーは、業界標準のツールを使いこなす必要があります。多くの企業はどのツールに特化するかについて柔軟に対応しますが、Photoshop、Sketch、Figma などのデザイン ソフトウェアに精通していることが重要です。雇用主によっては、特定のソフトウェアをすぐに習得することを要求する場合がありますが、設計ツールのしっかりとした基礎があれば、必要な適応力が得られます。
重要なポイント:
-
通常、Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma などのツールの習熟が必要です。
-
Axure、Omnigraffle、Adobe XD などの低忠実度および高忠実度のプロトタイピング ツールの使用経験があれば尚可。
-
一部の企業では、HTML/CSS の基本を理解している候補者を求めていますが、これは厳密な要件ではなく「追加」スキルとみなされます。
4. コミュニケーションスキル
ポートフォリオは UI/UX デザインのポジションに就くための重要な入り口ですが、面接中にデザインの背後にある思考プロセスを伝えることも同様に重要です。企業は、口頭と書面の両方で設計上の決定を効果的に伝えることができる候補者を求めています。
重要なポイント:
-
設計上の決定を説明するには、効果的な口頭および書面によるコミュニケーション スキルが不可欠です。
-
雇用主は多くの場合、ユーザー中心の設計アプローチを強調したポートフォリオを要求します。
-
面接中にアイデアを素早くスケッチしたりモックアップしたりできることも有益です。
雇用主の声: 「デザイン決定の背後にある理由を説明できることが不可欠です。」
UI/UX デザインにおいてこれらのスキルが重要な理由
ジュニア UI/UX デザイナー は、特に多用途性が重要な小規模チームでは、複数の役割をやりくりしなければならないことがよくあります。多くの場合、ビジュアル デザインの強力な基礎を備えていることが基本要件となりますが、雇用主は強力なユーザー エクスペリエンス スキルを持ち、業界標準のツールに精通している候補者も求めています。これらのスキルを組み合わせるには、効果的なコミュニケーションが重要な役割を果たし、デザイナーが自分の作品を関係者にうまく紹介できるようになります。
この分野への参入を検討している人にとって、これらの能力を強調したポートフォリオを作成することが、競争の激しい雇用市場で目立つための鍵となります。企業は、問題解決へのアプローチ、ソリューションの開発方法、フィードバックに基づいて仕事をどのように改善するかに興味を持っています。
UI/UX デザイナーになる
ジュニア UI/UX デザイナーとして成功するには、次のようなデザインを作成するために必要なスキルの組み合わせを習得することが重要です。視覚的にも魅力的であり、ユーザーフレンドリーでもあります。ソフトウェアの知識と効果的なコミュニケーションとともに、ビジュアル デザインとユーザー エクスペリエンスのスキルを磨くことで、あらゆるテクノロジー企業にとって貴重な貢献者になれるでしょう。
経験を積むにつれて、本当に興味のある分野に集中できるようになりますが、この多様なスキルのセットから始めることで、キャリアの強固な基盤が得られます。
関連ブートキャンプ: UX/UI デザイン ブートキャンプ
UI/UX デザインのスキルを開発または向上させることが目標の場合は、Code Labs Academy の UX/UI デザイン ブートキャンプへの登録を検討してください。この広範なプログラムは、ビジュアル デザインからユーザー エクスペリエンスに至るまで、幅広いトピックをカバーしており、業界で優れているために必要な実践的なスキルを身につけることができます。ブートキャンプでは、実践的なプロジェクトに参加し、専門家から指導を受けて、自分の才能を発揮できる魅力的なポートフォリオを作成できます。
Code Labs Academy – 将来の技術革新者のための 最先端のオンライン コーディング ブートキャンプ によって提供されます。
