Dzisiejszy krajobraz cyfrowy jest bardziej konkurencyjny niż kiedykolwiek, co prowadzi do wzrostu zapotrzebowania na projektantów UI/UX. Ale jakie są konkretne obowiązki projektanta UI/UX i jakie umiejętności firmy traktują priorytetowo przy zatrudnianiu na stanowiska niższego szczebla? Zrozumienie tych czynników może pomóc początkującym projektantom i rekruterom znaleźć wspólną płaszczyznę porozumienia.
W tym artykule omówimy kluczowe umiejętności, których firmy technologiczne zazwyczaj poszukują u projektanta UI/UX, szczególnie na stanowiskach podstawowych, na podstawie ogłoszeń o pracę, opinii rekruterów i aktualnych trendów branżowych.
Czym zajmuje się projektant interfejsu użytkownika/UX?
Projektanci UI (interfejsu użytkownika) i UX (doświadczenia użytkownika) odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu ogólnego wyglądu, stylu i użyteczności produktu, upewniając się, że jest on przyjazny dla użytkownika i przyjemny. Ich obowiązki są często przeplatają się, a zakres wymaganych umiejętności może być dość szeroki, szczególnie w przypadku stanowisk podstawowych w start-upach lub mniejszych firmach technologicznych.
Poniżej znajdują się najważniejsze umiejętności, których firmy zazwyczaj szukają u projektanta UI/UX:
1. Umiejętności projektowania wizualnego
Kiedy firmy zatrudniają młodszego projektanta UI/UX, często traktują priorytetowo umiejętności projektowania wizualnego. Obejmuje to tworzenie angażujących projektów, w tym makiet, ikon i układów. Podczas gdy projektowanie UX obejmuje szerszy zakres, wiele startupów i małych firm oczekuje od młodszych projektantów wszechstronności i zajmowania się wieloma dyscyplinami, w tym projektowaniem wizualnym.
Kluczowe wnioski na wynos:
-
Dogłębne zrozumienie układu, koloru, typografii i hierarchii wizualnej ma kluczowe znaczenie.
-
Ważna jest umiejętność tworzenia zasobów, takich jak ikony, funkcjonalne prototypy i dopracowane makiety.
-
Zrozumienie teorii projektowania wizualnego jest niezbędne, nawet na stanowiskach skupionych na UX, ponieważ stanowi najważniejszą część procesu projektowania.
Co mówią pracodawcy: „Dobre wyczucie układu, koloru, typografii i hierarchii ma kluczowe znaczenie dla skutecznego projektowania wizualnego”.
2. Umiejętności związane z doświadczeniem użytkownika
Istota projektowania UX opiera się na zrozumieniu zachowań użytkowników i tworzeniu rozwiązań poprawiających ogólne doświadczenie użytkownika. Projektanci UI/UX na poziomie młodszym powinni być biegli w przeprowadzaniu badań użytkowników, projektowaniu szkieletów i przeprowadzaniu testów użyteczności w celu udoskonalenia swoich projektów w oparciu o opinie użytkowników.
Kluczowe wnioski na wynos:
-
Badania użytkowników: Identyfikacja i zrozumienie celów biznesowych oraz potrzeb użytkowników za pomocą różnych technik badawczych.
-
Projektowanie interakcji/architektura informacji (IA): Twórz modele szkieletowe, przepływy użytkowników i prototypy, biorąc pod uwagę ograniczenia różnych platform (internetowych, mobilnych itp.).
-
Testowanie użyteczności: wdrażaj i analizuj testy użytkowników, aby upewnić się, że produkt jest przyjazny dla użytkownika i skuteczny.
Co mówią pracodawcy:
-
„Znajomość podejść do projektowania skoncentrowanego na użytkowniku i ich wdrażania.”
-
„biegły w opracowywaniu szkieletów, person i szczegółowych prototypów.”
3. Umiejętności techniczne i związane z oprogramowaniem
Dobry projektant UI/UX powinien dobrze znać narzędzia będące standardami branżowymi. Chociaż wiele firm może swobodnie wybierać narzędzia, w których się specjalizujesz, niezbędna jest znajomość programów do projektowania, takich jak Photoshop, Sketch lub Figma. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać od Ciebie szybkiej nauki określonego oprogramowania, ale posiadanie solidnych podstaw w zakresie narzędzi projektowych zapewni Ci potrzebne możliwości adaptacji.
Kluczowe wnioski na wynos:
-
Zwykle wymagana jest znajomość narzędzi takich jak Photoshop, Illustrator, Sketch lub Figma.
-
Doświadczenie z narzędziami do prototypowania o niskiej i wysokiej wierności, takimi jak Axure, Omnigraffle i Adobe XD, może być dodatkowym atutem.
-
Niektóre firmy mogą szukać kandydatów z podstawową znajomością HTML/CSS, choć często jest to uważane za „dodatkową” umiejętność, a nie rygorystyczny wymóg.
4. Umiejętności komunikacyjne
Twoje portfolio jest niezbędną bramą do zdobycia stanowiska projektanta UI/UX, ale równie ważne jest przekazanie procesu myślowego stojącego za Twoimi projektami podczas rozmów kwalifikacyjnych. Firmy szukają kandydatów, którzy potrafią skutecznie komunikować swoje decyzje projektowe, zarówno ustnie, jak i pisemnie.
Kluczowe wnioski na wynos:
-
Skuteczne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej mają kluczowe znaczenie dla wyjaśniania decyzji projektowych.
-
Pracodawcy często wymagają portfolio, które podkreśla podejście do projektowania skoncentrowane na użytkowniku.
-
Umiejętność szybkiego szkicowania lub tworzenia makiet pomysłów podczas rozmów kwalifikacyjnych może być również korzystna.
Co mówią pracodawcy: „Możliwość wyjaśnienia powodów decyzji projektowych jest niezbędna”.
Dlaczego te umiejętności są ważne w projektowaniu interfejsu użytkownika/UX
Młodsi projektanci interfejsu użytkownika/projektanci UX często muszą łączyć wiele ról, szczególnie w mniejszych zespołach, gdzie wszechstronność ma kluczowe znaczenie. Chociaż posiadanie solidnych podstaw w zakresie projektowania wizualnego jest często wymogiem podstawowym, pracodawcy szukają również kandydatów, którzy posiadają duże umiejętności w zakresie doświadczenia użytkownika i są biegli w obsłudze standardowych narzędzi branżowych. Skuteczna komunikacja odgrywa kluczową rolę w łączeniu tych umiejętności, umożliwiając projektantom skuteczne prezentowanie swojej pracy zainteresowanym stronom.
Dla tych, którzy chcą wejść w tę dziedzinę, stworzenie portfolio podkreślającego te kompetencje jest kluczem do wyróżnienia się na konkurencyjnym rynku pracy. Firmy są zainteresowane Twoim podejściem do rozwiązywania problemów, sposobem opracowywania rozwiązań i udoskonalaniem swojej pracy w oparciu o opinie.
Zostań projektantem UI/UX
Aby odnieść sukces jako młodszy projektant UI/UX, niezwykle ważne jest opanowanie kombinacji umiejętności potrzebnych do tworzenia projektów, które są zarówno atrakcyjne wizualnie, jak i przyjazne dla użytkownika. Dzięki doskonaleniu umiejętności projektowania wizualnego i doświadczenia użytkownika, a także wiedzy o oprogramowaniu i skutecznej komunikacji, staniesz się cennym współpracownikiem każdej firmy technologicznej.
W miarę zdobywania doświadczenia będziesz mógł skupić się na obszarach, które Cię naprawdę interesują, ale rozpoczęcie od tak różnorodnego zestawu umiejętności zapewni Ci solidne podstawy do kariery.
Powiązany Bootcamp: Boot Camp dotyczący projektowania UX/UI
Jeśli Twoim celem jest rozwój lub doskonalenie umiejętności projektowania UI/UX, rozważ zapisanie się na kurs Bootcamp UX/UI Design w Code Labs Academy. Ten obszerny program obejmuje szeroki zakres tematów, od projektowania wizualnego po doświadczenia użytkownika, i zapewnia praktyczne umiejętności potrzebne do osiągnięcia doskonałości w branży. Podczas bootcampu będziesz angażować się w praktyczne projekty i otrzymasz wskazówki od ekspertów, co pozwoli Ci stworzyć angażujące portfolio, które zaprezentuje Twój talent.
Udostępnione przez Code Labs Academy – Twój wiodący internetowy obóz programistyczny dla przyszłych innowatorów technologicznych.
