Het huidige digitale landschap is competitiever dan ooit, wat leidt tot een enorme vraag naar UI/UX-ontwerpers. Maar wat zijn de specifieke verantwoordelijkheden van een UI/UX-ontwerper, en welke vaardigheden geven bedrijven prioriteit bij het aannemen van juniorposities? Als u deze factoren begrijpt, kunnen aspirant-ontwerpers en recruiters een gemeenschappelijke basis vinden.
In dit artikel bespreken we de belangrijkste vaardigheden waarnaar technologiebedrijven doorgaans op zoek zijn in een UI/UX-ontwerper, met name voor posities op instapniveau, op basis van vacatures, feedback van recruiters en huidige trends in de sector.
Wat doet een UI/UX-ontwerper?
UI (user interface) en UX (user experience) ontwerpers spelen een cruciale rol bij het vormgeven van het algehele uiterlijk, gevoel en bruikbaarheid van een product, en zorgen ervoor dat het gebruiksvriendelijk en plezierig is. Hun verantwoordelijkheden zijn vaak met elkaar verweven en het scala aan vereiste vaardigheden kan behoorlijk breed zijn, vooral voor startersfuncties bij startups of kleinere technologiebedrijven.
Hieronder staan de topvaardigheden waar bedrijven doorgaans naar op zoek zijn in een UI/UX-ontwerper:
1. Visuele ontwerpvaardigheden
Wanneer bedrijven een UI/UX-ontwerper op juniorniveau inhuren, geven ze vaak prioriteit aan visuele ontwerpvaardigheden. Dit omvat het maken van aantrekkelijke ontwerpen, inclusief mockups, pictogrammen en lay-outs. Hoewel UX-ontwerp een bredere reikwijdte omvat, verwachten veel startups en kleine bedrijven dat junior ontwerpers veelzijdig zijn en met meerdere disciplines kunnen omgaan, waaronder visueel ontwerp.
Belangrijkste afhaalrestaurants:
-
Een goed begrip van lay-out, kleur, typografie en visuele hiërarchie is van cruciaal belang.
-
De mogelijkheid om assets te creëren zoals iconen, functionele prototypes en gepolijste mockups is belangrijk.
-
Het begrijpen van de visuele ontwerptheorie is van cruciaal belang, zelfs in UX-gerichte posities, omdat dit het belangrijkste onderdeel van het ontwerpproces vertegenwoordigt.
Wat werkgevers zeggen: “Een goed oog hebben voor lay-out, kleur, typografie en hiërarchie is cruciaal voor effectief visueel ontwerp.”
2. Vaardigheden in gebruikerservaring
De essentie van UX-design is gebaseerd op het begrijpen van gebruikersgedrag en het creëren van oplossingen die de algehele gebruikerservaring verbeteren. UI/UX-ontwerpers op junior niveau moeten bedreven zijn in het uitvoeren van gebruikersonderzoek, het ontwerpen van wireframes en het uitvoeren van bruikbaarheidstests om hun ontwerpen te verfijnen op basis van gebruikersfeedback.
Belangrijkste afhaalrestaurants:
-
Gebruikersonderzoek: Identificeer en begrijp bedrijfsdoelstellingen en gebruikersbehoeften door middel van verschillende onderzoekstechnieken.
-
Interaction Design/Information Architecture (IA): Ontwikkel wireframes, gebruikersstromen en prototypes, rekening houdend met de beperkingen van verschillende platforms (web, mobiel, enz.).
-
Gebruikstests: Implementeer en analyseer gebruikerstests om ervoor te zorgen dat het product gebruiksvriendelijk en effectief is.
Wat werkgevers zeggen:
-
“Bekendheid met gebruikersgerichte ontwerpbenaderingen en hun implementatie.”
-
“Vaardig in het ontwikkelen van wireframes, persona’s en gedetailleerde prototypes.”
3. Technische en softwarespecifieke vaardigheden
Een goede UI/UX-ontwerper moet de industriestandaardtools goed beheersen. Hoewel veel bedrijven flexibel zijn over de tools waarin u zich specialiseert, is het essentieel dat u bekend bent met ontwerpsoftware zoals Photoshop, Sketch of Figma. Sommige werkgevers eisen misschien dat je snel specifieke software onder de knie krijgt, maar als je een solide basis hebt in ontwerptools, krijg je het aanpassingsvermogen dat je nodig hebt.
Belangrijkste afhaalrestaurants:
-
Beheersing van tools zoals Photoshop, Illustrator, Sketch of Figma is over het algemeen vereist.
-
Ervaring met low- en high-fidelity prototypingtools zoals Axure, Omnigraffle en Adobe XD kan een pluspunt zijn.
-
Sommige bedrijven zijn op zoek naar kandidaten met een basiskennis van HTML/CSS, hoewel dit vaak als een "aanvullende" vaardigheid wordt beschouwd in plaats van als een strikte vereiste.
4. Communicatieve vaardigheden
Je portfolio is een essentiële toegangspoort tot het binnenhalen van een UI/UX-ontwerppositie, maar het is net zo belangrijk om het denkproces achter je ontwerpen over te brengen tijdens interviews. Bedrijven zijn op zoek naar kandidaten die hun ontwerpbeslissingen effectief kunnen communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
Belangrijkste afhaalrestaurants:
-
Effectieve mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn van cruciaal belang voor het uitleggen van ontwerpbeslissingen.
-
Werkgevers vragen vaak om een portfolio waarin een gebruikersgerichte ontwerpaanpak wordt benadrukt.
-
Het vermogen om tijdens interviews snel ideeën te schetsen of te modelleren kan ook nuttig zijn.
Wat werkgevers zeggen: “Het is essentieel dat je de redenen achter je ontwerpbeslissingen kunt uitleggen.”
Waarom deze vaardigheden belangrijk zijn in UI/UX-ontwerp
Junior UI/UX-ontwerpers moeten vaak met meerdere rollen jongleren, vooral in kleinere teams waar veelzijdigheid cruciaal is. Hoewel het hebben van een sterke basis in visueel ontwerp vaak een basisvereiste is, zoeken werkgevers ook naar kandidaten die over sterke vaardigheden op het gebied van gebruikerservaring beschikken en bedreven zijn in industriestandaard tools. Effectieve communicatie speelt een cruciale rol bij het combineren van deze vaardigheden, waardoor ontwerpers hun werk met succes aan belanghebbenden kunnen presenteren.
Voor degenen die het vakgebied willen betreden, is het creëren van een portfolio waarin deze competenties worden benadrukt de sleutel om op te vallen op een competitieve arbeidsmarkt. Bedrijven zijn geïnteresseerd in uw benadering van probleemoplossing, hoe u oplossingen ontwikkelt en hoe u uw werk verfijnt op basis van feedback.
Een UI/UX-ontwerper worden
Om te slagen als junior UI/UX-ontwerper, is het van cruciaal belang om de combinatie van vaardigheden onder de knie te krijgen die nodig zijn om ontwerpen te maken die zowel visueel aantrekkelijk als gebruiksvriendelijk. Door uw vaardigheden op het gebied van visueel ontwerp en gebruikerservaring aan te scherpen, samen met softwarekennis en effectieve communicatie, wordt u een waardevolle bijdrager voor elk technologiebedrijf.
Naarmate u meer ervaring opdoet, kunt u zich concentreren op de gebieden die u echt interesseren, maar als u begint met deze gevarieerde reeks vaardigheden, krijgt u een solide basis voor uw carrière.
Gerelateerde Bootcamp: UX/UI Design Bootcamp
Als het uw doel is om uw UI/UX-ontwerpvaardigheden te ontwikkelen of te verbeteren, overweeg dan om u in te schrijven voor de UX/UI Design Bootcamp van Code Labs Academy. Dit uitgebreide programma omvat een breed scala aan onderwerpen, van visueel ontwerp tot gebruikerservaring, en geeft je de praktische vaardigheden die nodig zijn om uit te blinken in de branche. Tijdens de bootcamp neem je deel aan praktijkgerichte projecten en krijg je begeleiding van experts, waardoor je een boeiend portfolio kunt ontwikkelen dat jouw talent laat zien.
Aangeboden door Code Labs Academy – Uw toonaangevende online coderingsbootcamp voor toekomstige technische vernieuwers.
