Options de financement en France

Montez en compétences en France avec nos bootcamps et des dispositifs de financement adaptés (selon éligibilité).

Chez Code Labs Academy, nous défendons une formation accessible.

En France, plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement d’une formation — par exemple le CPF (Compte Personnel de Formation), France Travail (AIF), Transitions Pro (PTP), l’employeur/OPCO, les financements régionaux (PRF) ou des aides liées au handicap (Agefiph / FIPHFP).
Vous pouvez également compléter avec un paiement échelonné et/ou des remises CLA, selon les règles applicables. L’éligibilité dépend de votre statut et du dispositif choisi.

AZAV

Dispositifs soumis à conditions d’éligibilité


Explorez les options de financement

CPF (Compte Personnel de Formation)

Mobilisez vos droits CPF pour financer une formation éligible. Selon les cas, des compléments (abondements) peuvent exister via l’employeur, France Travail ou la Région.

France Travail (AIF)

Si vous êtes inscrit·e à France Travail, l’Aide Individuelle à la Formation (AIF) peut financer tout ou partie des frais pédagogiques, parfois en complément d’autres financements, selon validation de votre dossier.

Transitions Pro (PTP)

Pour les salarié·e·s : le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet de s’absenter pour se former, avec une prise en charge possible de la formation et un maintien de rémunération, selon conditions et décision de Transitions Pro.

Employeur & OPCO / Plan de développement des compétences

Votre entreprise peut financer votre montée en compétences via le plan de développement des compétences, parfois avec l’appui de l’OPCO de votre branche (modalités selon entreprise et secteur).

Financements régionaux (PRF et aides de la Région)

Selon votre région, des dispositifs comme le Programme Régional de Formation (PRF) et d’autres aides régionales peuvent contribuer au financement d’une formation, notamment pour les personnes en recherche d’emploi.

Handicap : Agefiph / FIPHFP

Des aides peuvent financer la formation et/ou les aménagements : Agefiph (secteur privé) et, pour la fonction publique, le FIPHFP. Les modalités varient selon la situation et l’organisme prescripteur.

Indépendant·e·s : Fonds d’assurance formation (FAF)

Si vous êtes travailleur indépendant à jour de votre contribution formation (CFP), un Fonds d’Assurance Formation (FAF) peut prendre en charge tout ou partie de votre formation (ex. FIF PL, AGEFICE, FAFCEA…), selon votre activité.

Financement personnel — paiement échelonné

Plans de paiement flexibles, prélèvements récurrents et solutions partenaires (ex. GoCardless, Quotanda/Stepex) ainsi que remises CLA, selon éligibilité.


Comment commencer

Accélérez vos compétences et sécurisez votre projet de formation. Postulez à nos bootcamps et identifiez l’option de financement la plus adaptée à votre situation.

Notre équipe vous accompagne pour comprendre les critères d’éligibilité, préparer les informations demandées et organiser votre calendrier.

1. Identifier le bon dispositif

CPF, France Travail (AIF), Transitions Pro (PTP), employeur/OPCO, PRF régional, Agefiph/FIPHFP, FAF pour indépendants, ou financement personnel : choisissez selon votre statut et votre objectif de montée en compétences.

2. Vérifier l’éligibilité & préparer les éléments

Rapprochez‑vous de l’organisme concerné (Mon Compte Formation, France Travail, Transitions Pro, RH/OPCO, Région, Agefiph/Cap Emploi, FAF) pour connaître les pièces requises (programme, durée, calendrier, modalités, devis, justificatifs…).

3. Finaliser l’inscription et démarrer

Choisissez le programme (Cybersécurité, Data Science & AI, Développement Web ou UX/UI), validez le financement, puis démarrez votre parcours.