Chez Code Labs Academy, nous défendons une éducation accessible.
En Belgique, plusieurs dispositifs peuvent contribuer au financement d’une formation — par exemple le congé‑éducation payé (CEP) et ses équivalents régionaux (comme le Vlaams opleidingsverlof / VOV en Flandre), les chèques‑formation (Bruxelles/Wallonie), des aides pour les entreprises (KMO‑portefeuille, Prime Formation), l’accompagnement des services publics de l’emploi (VDAB, Actiris, Le Forem) ou encore des fonds sectoriels.
Nos options visent à lever les freins financiers pour que vous puissiez vous concentrer sur l’apprentissage et votre progression professionnelle. L’éligibilité dépend de votre situation, de votre Région, et parfois de la reconnaissance/agrément de la formation.
Éligibilité selon votre Région et le dispositif
Explorez les options de financement
Congé‑éducation payé (CEP) / Vlaams opleidingsverlof (VOV)
Pour les salarié·e·s (principalement du secteur privé) : possibilité de suivre une formation reconnue et de s’absenter du travail tout en maintenant la rémunération, selon conditions et règles régionales.
Chèques‑formation — Bruxelles (Actiris)
À Bruxelles, des chèques‑formation peuvent intervenir dans le coût d’une formation pour certains demandeur·se·s d’emploi (souvent avec une offre d’employeur), selon conditions.
Chèques‑Formation — Wallonie
En Wallonie, les Chèques‑Formation peuvent soutenir la formation des PME et des indépendant·e·s, via des prestataires agréés et sous conditions.
Aides pour les entreprises (KMO‑portefeuille / Prime Formation)
Selon la Région, des aides existent pour les PME et indépendant·e·s qui investissent dans la formation : KMO‑portefeuille (Flandre, via VLAIO) et Prime Formation (Région de Bruxelles‑Capitale), selon conditions.
Aides des services publics de l’emploi (VDAB / Actiris / Le Forem)
Pour les demandeur·se·s d’emploi, ces organismes peuvent orienter vers des solutions adaptées et, dans certains cas, proposer ou soutenir des parcours de formation — selon votre profil et votre Région.
Fonds sectoriels, financement employeur & financement personnel
Votre employeur et/ou votre fonds sectoriel peuvent parfois contribuer au budget formation. Sinon, vous pouvez opter pour un financement personnel : paiement échelonné, partenaires de prélèvement/financement (ex. GoCardless, Quotanda, StepEx) et remises CLA, selon éligibilité.
Comment commencer
Saisissez l’opportunité d’accélérer vos compétences et de sécuriser votre projet professionnel en Belgique. Postulez à nos bootcamps et explorez le dispositif de financement le plus adapté à votre statut et votre Région.
Notre équipe vous accompagne pour comprendre les conditions d’éligibilité, rassembler les pièces nécessaires et maximiser vos chances d’acceptation.
1. Identifier le bon dispositif
CEP/VOV, chèques‑formation, aides pour les entreprises, financement employeur, financement personnel… Choisissez selon votre statut (salarié·e, demandeur·se d’emploi, indépendant·e, entreprise) et votre Région (Bruxelles, Wallonie, Flandre).
2. Vérifier l’éligibilité & préparer le dossier
Contactez l’organisme concerné (employeur, administration régionale, Actiris/VDAB/Le Forem, VLAIO, etc.) pour connaître les conditions et les documents requis (programme, devis, calendrier, justificatifs…).
3. S’inscrire au bootcamp
Sélectionnez le programme et les dates qui correspondent à vos objectifs, finalisez le financement, puis démarrez votre parcours.