继续我们国际女性历史月的女性科技系列，在这篇文章中，我们庆祝 5 位 UX/UI 设计领域的女性，她们不仅在职业生涯中取得了成就，而且还努力为其他人赢得一席之地。
我们选择了来自世界各地的 5 名女性，她们以不同的方式回馈社会，包括创建奖学金、用户体验社区和旨在帮助其他人进入用户体验设计领域的培训。
1.凯伦·桑托斯
照片描述：Karen Santos 的肖像。来源：startups.com
她因创立 UX para Minas Pretas (UXMP) 而闻名，在葡萄牙语中意为“黑人女孩的 UX”。 UXMP 是一家教育科技公司，致力于为有兴趣进入设计和用户体验行业的黑人女性提供培训、职业发展机会和社区支持。
Karen 居住在巴西圣保罗，在创立 UXMP 之前，她在该行业担任产品设计师。在工作时，她意识到用户体验严重缺乏代表性，她说：“对我来说，看到一个研究在线平台中人们的体验的领域完全没有多样性是没有任何意义的。” （来源)。
自 2018 年成立以来，UXMP 已帮助了 2000 多名黑人和土著妇女，并向社区提供了 900 多项奖学金。
2.玛丽亚姆·布莱玛
照片描述：Maraiam Braimah 用麦克风向观众讲话。照片来源：techcabal.com
从哈佛大学毕业后，Mariam 于 2013 年开始担任产品设计师。仅三年后，她就在 Netflix 担任目前的产品设计师，致力于开发全球非会员用户体验。
2018 年，她创立了 Kimoyo Fellowship，作为非洲公司与加州硅谷研究员之间分享知识、想法和经验的一种方式。该奖学金提供正式的设计课程，教授成为入门级产品设计师所需的基本技能。
在 2020 年首届学员中，他们为来自尼日利亚的五名学员提供了接受 Netflix、Flutterwave、Twitter、Oculus、Lyft 和 Paystack 等顶级科技公司首席设计师培训的机会。 研究员致力于为 Netflix 在尼日利亚的发展团队提供设计解决方案。
3. Omobolanle Banwo Osadolo
照片描述：Omobolanle Banwo Osadolo 的肖像。照片来源：tfdmovement.com
Omobolanle 是来自尼日利亚拉各斯的品牌标识设计师/设计倡导者。她在她的网站传记中写道，“我渴望为那些希望在技术和设计领域从事有意义工作的人们增加机会和机会。”
这种提升他人和扩大接触范围的愿望激励她在 2018 年创立了女性设计师运动 倡议。他们为尼日利亚女性提供免费培训课程，教授她们平面设计技能设计。
女性设计师运动已经在尼日利亚培训了 3000 多名女性，并计划再培训 50,000 多名女性。
4.莉齐·戴森
照片描述：莉齐·戴森的肖像。照片来源：ladiesthatux.com/about/
另一位致力于改变用户体验行业缺乏代表性的女性是 Lizzie Dyson。 2013 年，她和一位朋友在英国曼彻斯特创立了 Ladies that UX 团体。他们都注意到该行业的中层和高级职位严重缺乏女性来寻求指导，因此他们决定创建社区和支持。
他们在 Ladies that UX 网站上写道：“在一个男性比例很高的行业中，Ladies that UX 就是要让女性有机会见面互相支持，突破用户体验界限，提升女性技能和能力。”天赋。”
自在英国举行首次会议 10 年后，Ladies that UX 已发展成为遍布全球 6 大洲 90 多个城市的本地聚会团体。
5.克劳迪娅咖啡馆
照片描述：Claudia Cafeo 的照片。照片来源：linkedin.com/in/claudiacafeo
另一个最近致力于缩小科技行业性别差距的用户体验社区由 Claudia Cafeo 于 2021 年创立。她创建了Floxies 社区，让成员能够通过知识共享、每周会议和建立关系在设计和 Webflow 开发职业生涯中相互支持。
Claudia 是一名自由用户体验设计师，但作为社区经理继续扩大和发展 Floxies 社区。该社区在短短一年内就拥有超过 1350 名成员，一定会不断发展并帮助建立用户体验社区。
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