Dans le cadre du Mois international de l'histoire des femmes, nous poursuivons notre série sur les femmes dans la technologie. Dans ce billet, nous célébrons 5 femmes dans le domaine du design UX/UI qui sont non seulement accomplies dans leur carrière, mais qui travaillent également dur pour que d'autres puissent s'asseoir à la table des négociations.
Nous avons choisi 5 femmes du monde entier qui font avancer les choses de différentes manières, notamment en créant des bourses, des communautés UX et des formations visant à aider les autres à entrer dans le domaine de la conception UX.
1. Karen Santos
Description de la photo : Portrait de Karen Santos. Source : startups.com
Elle est surtout connue pour avoir fondé UX para Minas Pretas (UXMP), qui signifie en portugais "UX pour les filles noires". UXMP est une entreprise de technologie de l'information qui se consacre à la formation, aux opportunités de développement de carrière et au soutien de la communauté pour les femmes noires qui souhaitent entrer dans les industries de la conception et de l'expérience utilisateur.
Karen est basée à Sao Paulo, au Brésil, et avant de fonder l'UXMP, elle travaillait dans l'industrie en tant que conceptrice de produits. Pendant son travail, elle s'est rendu compte qu'il y avait un grave manque de représentation dans le domaine de l'UX, déclarant : "Cela n'avait aucun sens pour moi de voir un domaine qui étudie l'expérience des personnes sur les plateformes en ligne n'avoir aucune diversité."(Source).
Depuis sa création en 2018, l'UXMP a aidé plus de 2 000 femmes noires et autochtones et offert plus de 900 bourses d'études à la communauté.
2. Mariam Braimah
Description de la photo : Maraiam Braimah s'adressant à un public au moyen d'un microphone. Crédits photos : techcabal.com
Diplômée de l'université de Harvard, Mariam a commencé à travailler comme conceptrice de produits en 2013. Trois ans plus tard, elle a décroché son poste actuel de conceptrice de produits chez Netflix, où elle travaille au développement de l'expérience utilisateur des non-membres à l'échelle mondiale.
En 2018, elle a fondé la bourse Kimoyo afin de partager les connaissances, les idées et les expériences entre les entreprises africaines et les boursiers de la Silicon Valley, en Californie. La bourse offre un programme de conception formel pour enseigner les compétences fondamentales nécessaires pour devenir un concepteur de produits de niveau débutant.
Dans le cadre de leur cohorte inaugurale 2020, ils ont offert à cinq boursiers du Nigéria la possibilité d'être formés par des concepteurs principaux issus d'entreprises technologiques de premier plan telles que Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft et Paystack. Les boursiers ont travaillé pour fournir des solutions de conception à l'équipe de croissance de Netflix au Nigéria.
3) Omobolanle Banwo Osadolo
Description de la photo : Portrait d'Omobolanle Banwo Osadolo. Crédits photos : tfdmovement.com
Omobolanle est une conceptrice d'identité de marque et une partisane de la conception originaire de Lagos, au Nigeria. Dans la biographie de son site web, elle écrit : "Je suis animée par le désir de multiplier les opportunités.
C'est ce désir d'élever les autres et d'élargir l'accès qui l'a poussée à fonder l'initiative Female Designer Movement en 2018. Ils offrent des sessions de formation gratuites aux femmes au Nigéria pour leur enseigner des compétences en conception graphique.
Le Female Designer Movement a déjà formé plus de 3 000 femmes dans tout le Nigeria et prévoit d'en former plus de 50 000 autres.
4. Lizzie Dyson
Description de la photo : Portrait de Lizzie Dyson. Crédits photos : ladiesthatux.com/about/
Lizzie Dyson est une autre femme qui s'est sentie concernée par le manque de représentation de l'industrie de l'UX. En 2013, elle a créé avec une amie le groupe Ladies that UX à Manchester, au Royaume-Uni. Elles ont toutes deux remarqué que les postes de niveau intermédiaire et supérieur dans l'industrie manquaient cruellement de femmes vers lesquelles se tourner pour obtenir des conseils, et elles ont décidé de créer la communauté et le soutien qui manquaient.
Sur le site web de Ladies that UX, on peut lire : "Dans un secteur à forte proportion d'hommes, Ladies that UX vise à donner aux femmes la possibilité de se rencontrer pour se soutenir mutuellement, repousser les limites de l'UX et promouvoir les compétences et les talents féminins".
Aujourd'hui, 10 ans après cette première réunion au Royaume-Uni, Ladies that UX s'est développée et compte désormais des groupes de rencontre locaux partout dans le monde, dans plus de 90 villes réparties sur 6 continents.
5. Claudia Cafeo
Photo Description: Photo of Claudia Cafeo. Photo Credits: linkedin.com/in/claudiacafeo
Une autre communauté UX plus récente dédiée à la réduction de l'écart entre les sexes dans l'industrie technologique a été lancée en 2021 par Claudia Cafeo. Elle a crééla communauté Floxies pour donner aux membres la possibilité de se soutenir mutuellement dans leurs carrières de conception et de développement de flux Web grâce au partage des connaissances, à des réunions hebdomadaires et à l'établissement de relations.
Claudia travaille en tant que designer UX freelance mais continue à développer la communauté Floxies en tant que community manager. Avec plus de 1350 membres en seulement un an, cette communauté est sûre de continuer à grandir et à aider à construire la communauté UX.
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