Kontynuując naszą serię Women in Tech z okazji Międzynarodowego Miesiąca Historii Kobiet, w tym poście świętujemy 5 kobiet zajmujących się projektowaniem UX/UI, które nie tylko osiągnęły sukcesy w swojej karierze, ale także ciężko pracują, aby zapewnić innym miejsce przy stole.
Wybraliśmy 5 kobiet z całego świata, które przekazują je na różne sposoby, tworząc stypendia, społeczności UX i szkolenia, których celem jest pomaganie innym w wejściu w dziedzinę projektowania UX.
1. Karen Santos
Opis zdjęcia: Portret Karen Santos. Źródło: startups.com
Najbardziej znana jest z założenia UX para Minas Pretas (UXMP), co po portugalsku oznacza „UX dla czarnych dziewcząt”. UXMP to firma Edtech zajmująca się zapewnianiem szkoleń, możliwości rozwoju kariery i wsparcia społeczności czarnym kobietom zainteresowanym wejściem do branży projektowania i doświadczeń użytkowników.
Karen mieszka w Sao Paulo w Brazylii i przed założeniem UXMP pracowała w branży jako projektantka produktów. Podczas pracy zdała sobie sprawę, że w UX występuje poważny brak reprezentacji, mówiąc: „nie miało dla mnie sensu widzieć obszaru badającego doświadczenia ludzi na platformach internetowych, w którym nie ma żadnej różnorodności”. (Źródło).
Od momentu założenia w 2018 r. UXMP pomógł ponad 2000 kobietom czarnoskórym i rdzennym oraz zapewnił społeczności ponad 900 stypendiów.
2. Mariam Braimah
Opis zdjęcia: Maraiam Braimah przemawia przez mikrofon do publiczności. Zdjęcia: techcabal.com
Po ukończeniu Uniwersytetu Harvarda Mariam rozpoczęła karierę jako projektantka produktów w 2013 roku. Zaledwie trzy lata później otrzymała obecną rolę projektantki produktów w serwisie Netflix, gdzie pracuje nad rozwojem globalnych doświadczeń użytkowników niebędących członkami serwisu.
W 2018 roku założyła Kimoyo Fellowship, aby dzielić się wiedzą, pomysłami i doświadczeniami między afrykańskimi firmami a stypendystami z Doliny Krzemowej w Kalifornii. Stypendium zapewnia formalny program projektowania, który uczy podstawowych umiejętności potrzebnych, aby zostać projektantem produktu na poziomie podstawowym.
W swojej inauguracyjnej kohorcie w 2020 r. przyznali pięciu stypendystom z Nigerii możliwość odbycia szkolenia pod okiem głównych projektantów z czołowych firm technologicznych, takich jak Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft i Paystack. Stypendyści pracowali nad dostarczaniem rozwiązań projektowych zespołowi ds. rozwoju Netflix w Nigerii.
3. Omobolanle Banwo Osadolo
Opis zdjęcia: Portret Omobolanle Banwo Osadolo. Źródła zdjęć: tfdmovement.com
Omobolanle jest projektantem tożsamości marki/zwolennikiem projektowania z Lagos w Nigerii. W biografii na swojej stronie internetowej pisze: „Kieruje mnie chęć zwiększenia możliwości i dostępu dla osób, które chcą wykonywać znaczącą pracę w technologii i projektowaniu”.
Ta chęć podnoszenia innych i poszerzania dostępu zainspirowała ją do założenia inicjatywy Ruch Kobiet Projektantów w 2018 r. Organizują one bezpłatne sesje szkoleniowe dla kobiet w Nigerii, aby uczyć je umiejętności w zakresie grafiki projekt.
Ruch Kobiet Projektantów przeszkolił już ponad 3000 kobiet w całej Nigerii i planuje przeszkolić ponad 50 000 kolejnych.
4. Lizzie Dyson
Opis zdjęcia: Portret Lizzie Dyson. Zdjęcia: Ladiesthatux.com/about/
Kolejną kobietą, którą pobudziła chęć zmiany braku reprezentacji w branży UX, jest Lizzie Dyson. W 2013 roku wraz z przyjaciółką założyła grupę Ladies that UX w Manchesterze w Wielkiej Brytanii. Obie zauważyły, że na stanowiskach średniego i wyższego szczebla w branży poważnie brakowało kobiet, do których można by zwrócić się o poradę, i postanowiły stworzyć społeczność i wsparcie, którego jej brakowało.
Na stronie internetowej Ladies that UX piszą: „W sektorze o dużym odsetku mężczyzn w branży Ladies that UX chodzi przede wszystkim o umożliwienie kobietom spotykania się, aby się wzajemnie wspierać, przekraczać granice UX oraz promować umiejętności i umiejętności kobiet talent."
Teraz, 10 lat po pierwszym spotkaniu w Wielkiej Brytanii, Ladies That UX rozrosło się i ma lokalne grupy spotkań na całym świecie, w ponad 90 miastach na 6 kontynentach.
5. Claudia Cafeo
Opis zdjęcia: Zdjęcie Claudii Cafeo. Zdjęcia:linkedin.com/in/claudiacafeo
Kolejna nowsza społeczność UX, której celem jest zmniejszanie różnic między płciami w branży technologicznej, została założona w 2021 roku przez Claudię Cafeo. Założyła Społeczność Floxies, aby zapewnić członkom możliwość wzajemnego wspierania się w karierze związanej z projektowaniem i rozwojem Webflow poprzez dzielenie się wiedzą, cotygodniowe spotkania i budowanie relacji.
Claudia pracuje jako niezależna projektantka UX, ale nadal rozwija i rozwija społeczność Floxies jako menedżer społeczności. Licząca ponad 1350 członków w ciągu zaledwie jednego roku, społeczność ta z pewnością będzie się rozwijać i pomagać w budowaniu społeczności UX.
Rozpocznij karierę w projektowaniu UX/UI
Jak widać, istnieje ogólnoświatowa społeczność UX/UI, która oferuje swoje wsparcie. Jeśli zastanawiasz się nad zmianą kariery, możesz rozpocząć naukę umiejętności technicznych dzięki kursom szkoleniowym Code Lab Academy, stacjonarnym lub niestacjonarnym, poświęconym projektowaniu UX/UI. Gdy zaczniesz budować swoje portfolio, wkrótce będziesz mógł znaleźć swoją pierwszą pracę i stać się częścią tej ekscytującej branży.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o bootcampsach CLA, skontaktuj się z nami, rezerwując z nami rozmowę. Odpowiemy na Twoje pytania i pomożemy określić, czy nasz bootcamp jest dla Ciebie odpowiedni.
Co miesiąc organizujemy także bezpłatne warsztaty, począwszy od dyskusji i nauczania na temat gorących tematów w dziedzinie technologii po praktyczne porady zawodowe. Zarejestruj się, aby przekonać się, jak może wyglądać nauka z nami.
