Continuando con la nostra serie Women in Tech per il mese internazionale della storia delle donne, in questo post celebriamo 5 donne nel design UX/UI che non solo hanno raggiunto risultati soddisfacenti nella loro carriera, ma stanno anche lavorando duramente per far sedere gli altri al tavolo.
Abbiamo scelto 5 donne da tutto il mondo che stanno contribuendo in modi diversi, tra cui la creazione di borse di studio, comunità UX e corsi di formazione volti ad aiutare gli altri a entrare nel campo della progettazione UX.
1. Karen Santos
Descrizione foto: Ritratto di Karen Santos. Fonte: startups.com
È conosciuta soprattutto per aver fondato UX para Minas Pretas (UXMP), che in portoghese significa "UX for Black Girls". UXMP è una società Edtech dedicata a fornire formazione, opportunità di sviluppo professionale e supporto comunitario alle donne nere interessate ad entrare nei settori del design e dell'esperienza utente.
Karen vive a San Paolo, in Brasile, e prima di fondare UXMP ha lavorato nel settore come designer di prodotto. Mentre lavorava, si è resa conto che c'era una grave mancanza di rappresentanza nella UX, dicendo "non aveva alcun senso per me vedere un'area che studia l'esperienza delle persone nelle piattaforme online senza alcuna diversità". (Fonte).
Dalla sua fondazione nel 2018, UXMP ha aiutato oltre 2000 donne nere e indigene e ha fornito oltre 900 borse di studio alla comunità.
2. Mariam Braimah
Descrizione foto: Maraiam Braimah parla al microfono per un pubblico. Crediti fotografici: techcabal.com
Dopo la laurea presso l'Università di Harvard, Mariam ha iniziato come designer di prodotto nel 2013. Solo tre anni dopo, ha ottenuto il suo attuale ruolo di designer di prodotto presso Netflix, dove lavora per sviluppare l'esperienza globale degli utenti non membri.
Nel 2018, ha fondato la Kimoyo Fellowship come un modo per condividere conoscenze, idee ed esperienze tra aziende africane e colleghi nella Silicon Valley, in California. La borsa di studio fornisce un programma di progettazione formale per insegnare le competenze fondamentali necessarie per diventare un progettista di prodotti entry-level.
Nel loro gruppo inaugurale del 2020, hanno assegnato a cinque ricercatori nigeriani l'opportunità di essere formati da lead designer di importanti aziende tecnologiche come Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft e Paystack. I membri hanno lavorato per fornire soluzioni di progettazione al team di crescita di Netflix in Nigeria.
3. Omobolanle Banwo Osadolo
Descrizione foto: Ritratto di Omobolanle Banwo Osadolo. Crediti fotografici: tfdmovement.com
Omobolanle è un designer di identità di marca/sostenitore del design di Lagos, Nigeria. Scrive nella biografia del suo sito web: "Sono spinta dal desiderio di aumentare le opportunità e l'accesso per le persone che desiderano svolgere un lavoro significativo nel campo della tecnologia e del design".
Questo desiderio di sollevare gli altri e ampliare l'accesso è ciò che l'ha ispirata a fondare l'iniziativa The Female Designer Movement nel 2018. Forniscono sessioni di formazione gratuite alle donne in Nigeria per insegnare loro competenze in grafica progetto.
Il Female Designer Movement ha già formato oltre 3.000 donne in tutta la Nigeria e prevede di formarne altre oltre 50.000.
4. Lizzie Dyson
Descrizione foto: Ritratto di Lizzie Dyson. Crediti fotografici: Ladiesthatux.com/about/
Un’altra donna che si è sentita spinta a dare un cambiamento alla mancanza di rappresentanza nel settore UX è Lizzie Dyson. Nel 2013, lei e un'amica hanno fondato il gruppo Ladies that UX a Manchester, nel Regno Unito. Entrambi hanno notato che i ruoli di livello medio e senior nel settore avevano una grave mancanza di donne a cui rivolgersi come guida e hanno deciso di creare la comunità e il sostegno che mancava.
Sul sito web di Ladies that UX scrivono: "In un settore con un'alta percentuale di uomini, Ladies that UX mira a dare alle donne la possibilità di incontrarsi per sostenersi a vicenda, oltrepassare i confini della UX e promuovere le competenze e le competenze femminili". talento."
Ora, 10 anni dopo quel primo incontro nel Regno Unito, Ladies that UX è cresciuto fino ad avere gruppi di incontro locali in tutto il mondo in oltre 90 città in 6 continenti.
5. Claudia Caffè
Descrizione foto: Foto di Claudia Cafeo. Crediti fotografici: linkedin.com/in/claudiacafeo
Un'altra comunità UX più recente dedicata alla riduzione del divario di genere nel settore tecnologico è stata avviata nel 2021 da Claudia Cafeo. Ha avviato la comunità Floxies per offrire ai membri la possibilità di supportarsi a vicenda nelle loro carriere di progettazione e sviluppo di flussi web attraverso la condivisione delle conoscenze, riunioni settimanali e la costruzione di relazioni.
Claudia lavora come UX Designer freelance ma continua ad espandere e far crescere la comunità Floxies come community manager. Con oltre 1350 membri in un solo anno, questa comunità continuerà sicuramente a crescere e ad aiutare a costruire la comunità UX.
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