Continuando con nuestra serie Mujeres en la Tecnología para el Mes Internacional de la Historia de la Mujer, en esta publicación estamos celebrando a 5 mujeres en el diseño de UX/UI que no solo tienen éxito en sus carreras, sino que también están trabajando arduamente para que otras personas tengan un asiento en la mesa.
Elegimos a 5 mujeres de todo el mundo que lo están pagando de diferentes maneras, incluida la creación de becas, comunidades de UX y capacitaciones destinadas a ayudar a otros a ingresar al campo del diseño de UX.
1. Karen Santos
Descripción de la foto: Retrato de Karen Santos. Fuente: startups.com
Es mejor conocida por fundar UX para Minas Pretas (UXMP), que en portugués significa “UX para Black Girls”. UXMP es una empresa Edtech dedicada a brindar capacitación, oportunidades de desarrollo profesional y apoyo comunitario a mujeres negras interesadas en ingresar a las industrias del diseño y la experiencia del usuario.
Karen tiene su sede en Sao Paulo, Brasil, y antes de fundar UXMP, trabajó en la industria como diseñadora de productos. Mientras trabajaba, se dio cuenta de que había una grave falta de representación en UX y dijo que "no tenía ningún sentido para mí ver un área que estudia la experiencia de las personas en plataformas en línea sin diversidad alguna". (Fuente).
Desde su fundación en 2018, UXMP ha ayudado a más de 2000 mujeres negras e indígenas y ha otorgado más de 900 becas a la comunidad.
2. Mariam Braimah
Descripción de la foto: Maraiam Braimah hablando por un micrófono para una audiencia. Créditos de las fotos: techcabal.com
Después de graduarse de la Universidad de Harvard, Mariam comenzó como diseñadora de productos en 2013. Solo tres años después, obtuvo su puesto actual como diseñadora de productos en Netflix, donde trabaja para desarrollar la experiencia global de usuarios no miembros.
En 2018, fundó Kimoyo Fellowship como una forma de compartir conocimientos, ideas y experiencias entre empresas africanas y becarios en Silicon Valley, California. La beca proporciona un programa de diseño formal para enseñar las habilidades fundamentales necesarias para convertirse en un diseñador de productos de nivel de entrada.
En su cohorte inaugural de 2020, otorgaron a cinco becarios de Nigeria la oportunidad de ser capacitados por diseñadores líderes de las principales empresas tecnológicas como Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft y Paystack. Los becarios trabajaron para brindar soluciones de diseño al equipo de crecimiento de Netflix en Nigeria.
3. Omobolanle Banwo Osadolo
Descripción de la foto: Retrato de Omobolanle Banwo Osadolo. Créditos fotográficos: tfdmovement.com
Omobolanle es un diseñador de identidad de marca/defensor del diseño de Lagos, Nigeria. Ella escribe en [su sitio web] (https://omobolanlebanwo.com/) biografía: "Me impulsa el deseo de aumentar las oportunidades y el acceso para las personas que desean hacer un trabajo significativo en tecnología y diseño".
Este deseo de animar a otros y ampliar el acceso es lo que la inspiró a fundar la iniciativa Movimiento de Diseñadoras Femeninas en 2018. Brindan sesiones de capacitación gratuitas a mujeres en Nigeria para enseñarles habilidades en diseño gráfico.
El Movimiento de Diseñadoras Femeninas ya ha capacitado a más de 3000 mujeres en Nigeria y planea capacitar a más de 50 000 más.
4. Lizzie Dyson
Descripción de la foto: Retrato de Lizzie Dyson. Créditos fotográficos: ladiesthatux.com/about/
Otra mujer que se sintió motivada a hacer un cambio en la falta de representación de la industria de UX es Lizzie Dyson. En 2013, ella y una amiga comenzaron el grupo Ladies that UX en Manchester, Reino Unido. Ambos notaron que los puestos de nivel medio y superior en la industria tenían una grave falta de mujeres a las que acudir en busca de orientación, y decidieron crear la comunidad y el apoyo que faltaba.
En el sitio web de Ladies that UX escriben: "En un sector con una alta proporción de hombres, Ladies that UX se trata de dar a las mujeres la oportunidad de reunirse para apoyarse mutuamente, ampliar los límites de UX y promover la habilidad y el talento femenino".
Ahora, 10 años después de esa primera reunión en el Reino Unido, Ladies that UX ha crecido hasta tener grupos de encuentro locales en todo el mundo en más de 90 ciudades en 6 continentes.
5. Claudia Caféo
Descripción de la foto: Foto de Claudia Cafeo. Créditos fotográficos: linkedin.com/in/claudiacafeo
Otra comunidad de UX más reciente dedicada a reducir la brecha de género en la industria tecnológica fue iniciada en 2021 por Claudia Cafeo. Inició la Comunidad Floxies para brindarles a los miembros la capacidad de apoyarse mutuamente en sus carreras de diseño y desarrollo de flujo web mediante el intercambio de conocimientos, reuniones semanales y la creación de relaciones.
Claudia trabaja como diseñadora de UX independiente, pero continúa expandiendo y haciendo crecer la comunidad de Floxies como administradora de la comunidad. Con más de 1350 miembros en solo un año, esta comunidad seguramente seguirá creciendo y ayudando a construir la comunidad UX.
Poner en marcha su carrera de diseño de UX/UI
Como puede ver, existe una comunidad mundial de UX/UI que ofrece su apoyo. Si está considerando hacer un cambio de carrera, puede comenzar a aprender las habilidades técnicas con [los campamentos de entrenamiento de diseño de UX/UI a tiempo completo o parcial de Code Lab Academy] (https://codelabsacademy.com/courses/ux-ui-design). Una vez que comience a crear su cartera, pronto podrá conseguir su primer trabajo y ser parte de esta emocionante industria.
Si está interesado en obtener más información sobre los bootcamps de CLA, comuníquese con nosotros [reservando una llamada con nosotros] (https://codelabsacademy.com/contact-us). Responderemos cualquier pregunta que tenga y lo ayudaremos a determinar si nuestro bootcamp es adecuado para usted.
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