We gaan verder met onze Women in Tech-serie voor de International Women's History Month en vieren in deze post vijf vrouwen in UX/UI-design die niet alleen succes hebben geboekt in hun carrière, maar ook hard werken om anderen aan tafel te krijgen.
We hebben vijf vrouwen van over de hele wereld gekozen die dit op verschillende manieren bijdragen, waaronder het creëren van fellowships, UX-gemeenschappen en trainingen die bedoeld zijn om anderen te helpen het veld van UX-design te betreden.
1. Karen Santos
Fotobeschrijving: Portret van Karen Santos. Bron: startups.com
Ze is vooral bekend vanwege de oprichting van UX para Minas Pretas (UXMP), wat in het Portugees 'UX voor zwarte meisjes' betekent. UXMP is een Edtech-bedrijf dat zich toelegt op het bieden van training, carrièreontwikkelingsmogelijkheden en gemeenschapsondersteuning aan zwarte vrouwen die geïnteresseerd zijn in het betreden van de ontwerp- en gebruikerservaringindustrie.
Karen is gevestigd in Sao Paulo, Brazilië, en voordat ze UXMP oprichtte, werkte ze in de branche als productontwerper. Terwijl ze aan het werk was, realiseerde ze zich dat er een ernstig gebrek aan vertegenwoordiging was in UX, en zei: "Het sloeg voor mij nergens op om een gebied te zien dat de ervaring bestudeert van mensen op online platforms die helemaal geen diversiteit hebben." (Bron).
Sinds de oprichting in 2018 heeft UXMP meer dan 2000 zwarte en inheemse vrouwen geholpen en meer dan 900 studiebeurzen aan de gemeenschap verstrekt.
2. Mariam Braimah
Fotobeschrijving: Maraiam Braimah praat door een microfoon voor een publiek. Fotocredits: techcabal.com
Na haar afstuderen aan de Harvard University begon Mariam in 2013 als productontwerper. Slechts drie jaar later kreeg ze haar huidige rol als productontwerper bij Netflix, waar ze werkt aan het ontwikkelen van de wereldwijde gebruikerservaring voor niet-leden.
In 2018 richtte ze de Kimoyo Fellowship op als een manier om kennis, ideeën en ervaringen te delen tussen Afrikaanse bedrijven en fellows in Silicon Valley, Californië. De fellowship biedt een formeel ontwerpprogramma om de fundamentele vaardigheden aan te leren die nodig zijn om een productontwerper op instapniveau te worden.
In hun eerste cohort voor 2020 gaven ze vijf fellows uit Nigeria de kans om getraind te worden door hoofdontwerpers van toptechnologiebedrijven zoals Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft en Paystack. Fellows werkten aan het leveren van ontwerpoplossingen aan het groeiteam van Netflix in Nigeria.
3. Omobolanle Banwo Osadolo
Fotobeschrijving: Portret van Omobolanle Banwo Osadolo. Fotocredits: tfdmovement.com
Omobolanle is een merkidentiteitsontwerper/designadvocaat uit Lagos, Nigeria. Ze schrijft in de biografie van haar website: “Ik word gedreven door de wens om de kansen en toegang te vergroten voor mensen die betekenisvol werk willen doen op het gebied van technologie en design.”
Dit verlangen om anderen te verheffen en de toegang uit te breiden is wat haar inspireerde om in 2018 het initiatief the Female Designer Movement op te richten. Ze bieden gratis trainingssessies aan vrouwen in Nigeria om hen vaardigheden op het gebied van grafische vormgeving aan te leren. ontwerp.
De Female Designer Movement heeft al meer dan 3000 vrouwen in Nigeria opgeleid en is van plan er nog eens 50.000 op te leiden.
4. Lizzie Dyson
Fotobeschrijving: Portret van Lizzie Dyson. Fotocredits: ladiesthatux.com/about/
Een andere vrouw die ertoe werd bewogen een verandering aan te brengen in het gebrek aan vertegenwoordiging van de UX-industrie is Lizzie Dyson. In 2013 startten zij en een vriendin de groep Ladies that UX in Manchester, VK. Ze merkten allebei dat er in de sector op het midden- en hogere niveau een ernstig tekort was aan vrouwen bij wie ze terecht konden voor begeleiding, en ze besloten een gemeenschap en ondersteuning op te richten die daar ontbrak.
Op de Ladies that UX-website schrijven ze: “In een sector met een groot aandeel mannen erin gaat het bij Ladies that UX erom vrouwen de kans te geven elkaar te ontmoeten om elkaar te steunen, de UX-grenzen te verleggen en vrouwelijke vaardigheden te bevorderen. talent."
Nu, 10 jaar na die eerste bijeenkomst in Groot-Brittannië, is Ladies that UX uitgegroeid tot lokale ontmoetingsgroepen over de hele wereld in meer dan 90 steden op 6 continenten.
5. Claudia Cafeo
Fotobeschrijving: Foto van Claudia Cafeo. Fotocredits: linkedin.com/in/claudiacafeo
Een andere recentere UX-gemeenschap die zich inzet voor het verkleinen van de genderkloof in de technologie-industrie werd in 2021 opgericht door Claudia Cafeo. Ze startte de Floxies Community om leden de mogelijkheid te geven elkaar te ondersteunen in hun ontwerp- en webflow-ontwikkelingscarrières door middel van het delen van kennis, wekelijkse bijeenkomsten en het opbouwen van relaties.
Claudia werkt als freelance UX Designer, maar blijft de Floxies-gemeenschap uitbreiden en laten groeien als communitymanager. Met meer dan 1350 leden in slechts één jaar zal deze community zeker blijven groeien en de UX-gemeenschap helpen opbouwen.
Een vliegende start van uw UX/UI-ontwerpcarrière
Zoals je kunt zien, is er een wereldwijde UX/UI-gemeenschap die ondersteuning biedt. Als je overweegt een carrièreswitch te maken, kun je beginnen met het leren van de technische vaardigheden met de fulltime of parttime UX/UI design bootcamps van Code Lab Academy. Zodra u begint met het opbouwen van uw portfolio, kunt u binnenkort uw eerste baan vinden en deel uitmaken van deze opwindende branche.
Als je meer wilt weten over de bootcamps van CLA, neem dan contact met ons op door een gesprek met ons te boeken. Wij beantwoorden al uw vragen en helpen u bepalen of onze bootcamp geschikt voor u is.
We organiseren ook elke maand gratis workshops, variërend van discussies en lesgeven over actuele onderwerpen op technisch gebied tot praktisch loopbaanadvies. Meld u aan om een idee te krijgen van hoe leren bij ons eruit zou kunnen zien.
