Продовжуючи нашу серію «Жінки в техніці» для Міжнародного місяця жіночої історії, у цьому дописі ми відзначаємо 5 жінок у дизайні UX/UI, які не лише досягли успіхів у своїй кар’єрі, але й наполегливо працюють, щоб отримати місце за столом інших.
Ми обрали 5 жінок з усього світу, які по-різному оплачують це, зокрема створюють стипендії, UX-спільноти та тренінги, щоб допомогти іншим увійти в сферу UX-дизайну.
1. Карен Сантос
Опис фото: Портрет Карен Сантос. Джерело: startups.com
Вона найбільш відома тим, що заснувала UX para Minas Pretas (UXMP), що португальською означає «UX для чорних дівчат». UXMP – це компанія Edtech, яка займається навчанням, можливостями розвитку кар’єри та підтримкою спільноти темношкірих жінок, які зацікавлені в індустрії дизайну та досвіду користувача.
Карен живе в Сан-Паулу, Бразилія, і до заснування UXMP вона працювала в галузі дизайнером продуктів. Під час роботи вона зрозуміла, що в UX є серйозна нестача репрезентації, сказавши, що «для мене не було сенсу бачити сферу, яка вивчає досвід людей на онлайн-платформах, де взагалі немає різноманітності». (Джерело).
З моменту свого заснування в 2018 році UXMP допоміг понад 2000 темношкірим жінкам і жінкам корінного населення та надав понад 900 стипендій громаді.
2. Маріам Брайма
Опис фото: Мараям Брайма розмовляє в мікрофон для аудиторії. Фото: techcabal.com
Після закінчення Гарвардського університету Маріам розпочала роботу дизайнера продуктів у 2013 році. Лише через три роки вона отримала нинішню посаду дизайнера продуктів у Netflix, де працює над розробкою глобального досвіду для користувачів, які не є учасниками.
У 2018 році вона заснувала стипендію Кімойо як спосіб обміну знаннями, ідеями та досвідом між африканськими компаніями та стипендіатами в Кремнієвій долині, Каліфорнія. Стипендія надає офіційну програму дизайну для навчання базовим навичкам, необхідним для того, щоб стати дизайнером продуктів початкового рівня.
У своїй першій когорті 2020 року вони нагородили п’ятьох стипендіатів з Нігерії можливістю пройти навчання у провідних дизайнерів із провідних технологічних компаній, таких як Netflix, Flutterwave, Twitter, Oculus, Lyft і Paystack. Стипендіати працювали над наданням дизайнерських рішень команді розвитку Netflix у Нігерії.
3. Омоболанле Банво Осадоло
Опис фотографії: портрет Омоболанле Банво Осадоло. Фото: tfdmovement.com
Омоболанле — дизайнер бренду/прихильник дизайну з Лагоса, Нігерія. У біографії на своєму веб-сайті вона пише: «Я керуюся бажанням збільшити можливості та доступ для людей, які хочуть виконувати значущу роботу в галузі технологій і дизайну».
Це бажання підняти інших і розширити доступ – це те, що надихнуло її заснувати ініціативу Жіночий дизайнерський рух у 2018 році. Вони проводять безкоштовні тренінги для жінок у Нігерії, щоб навчити їх навичкам графіки дизайн.
Рух жіночих дизайнерів уже навчив понад 3000 жінок по всій Нігерії та планує навчити ще понад 50 000.
4. Ліззі Дайсон
Опис фото: Портрет Ліззі Дайсон. Фото: ladiesthatux.com/about/
Ще одна жінка, яку спонукало внести зміни в відсутність представництва UX-індустрії, це Ліззі Дайсон. У 2013 році вона разом із подругою заснувала групу Ladies that UX у Манчестері, Великобританія. Вони обидва помітили, що на посадах середнього та вищого рівня в галузі серйозно не вистачає жінок, до яких можна звернутись за керівництвом, і вирішили створити спільноту та підтримати, якої їй бракувало.
На веб-сайті Ladies that UX вони пишуть: «У секторі з високою часткою чоловіків, Ladies that UX — це надання жінкам шансу зустрітися, щоб підтримати одна одну, розширити межі UX і сприяти жіночим навичкам і талант».
Тепер, через 10 років після першої зустрічі у Великій Британії, Ladies that UX виросла до місцевих груп зустрічей по всьому світу в понад 90 містах на 6 континентах.
5. Клаудія Кафео
Опис фото: Фото Клаудії Кафео. Фото: linkedin.com/in/claudiacafeo
Ще одну новішу UX-спільноту, присвячену зменшенню гендерного розриву в індустрії технологій, започаткувала Клаудія Кафео у 2021 році. Вона започаткувала спільноту Floxies, щоб надати членам можливість підтримувати один одного в їхній кар’єрі в галузі дизайну та розробки Webflow через обмін знаннями, щотижневі зустрічі та налагодження стосунків.
Клаудія працює незалежним дизайнером UX, але продовжує розширювати та розвивати спільноту Floxies як менеджер спільноти. Маючи понад 1350 учасників лише за один рік, ця спільнота, безперечно, продовжуватиме зростати та допомагати створювати спільноту UX.
Початок вашої кар'єри дизайну UX/UI
Як бачите, існує всесвітня спільнота UX/UI, яка пропонує свою підтримку. Якщо ви плануєте змінити кар’єру, ви можете почати вивчати технічні навички на навчальних курсах Code Lab Academy на повний або неповний робочий день з дизайну UX/UI. Як тільки ви почнете створювати своє портфоліо, ви незабаром зможете знайти свою першу роботу та стати частиною цієї захоплюючої галузі.
Якщо ви хочете дізнатися більше про навчальні табори CLA, зв’яжіться з нами, забронювавши дзвінок. Ми відповімо на будь-які ваші запитання та допоможемо визначити, чи підходить вам наш тренінг.
Ми також проводимо безкоштовні семінари щомісяця, починаючи від обговорень і викладання на гарячі теми в сфері технологій до практичних порад щодо кар’єри. Зареєструйтеся, щоб отримати уявлення про те, яким може бути навчання з нами.
