Bu gün sürətlə inkişaf edən dünya və dinamik əmək bazarında uyğunlaşma əmək bazarının gözlənilməz relyefində naviqasiyanın açarıdır. Bu yazıda biz karyera dəyişikliyi edən fərdlərin artan yayılmasına nəzər salacağıq və sizə karyera xidmətləri tərəfindən verilən rəhbərlik və dəstəyin gələcəyinizi formalaşdırmaqda necə əhəmiyyətli fərq yarada biləcəyini izah edəcəyik.
Əvvəlcə insanların karyera dəyişikliklərini niyə düşündüyünə nəzər salaq. Ümumi səbəblərdən bəziləri şəxsi yerinə yetirmə, peşəkar inkişaf və ya hazırkı işdə narazılıqdır, lakin getdikcə daha çox sənaye və texnologiya meylləri yeni imkanlar yaradır və fərdləri yaranan tendensiyalara daha uyğun olan sahələrə keçidə aparır.
Yeni bir karyeraya başlamazdan əvvəl özünü əks etdirmək üçün vaxt ayırmaq vacibdir. Bacarıqlarınızı, güclü tərəflərinizi, maraqlarınızı və dəyərlərinizi müəyyənləşdirin və motivasiya və məqsədlərinizi anlayın. İstər sənayeni dəyişdirirsiniz, istər ehtiras ardınca gedirsiniz, istərsə də yeni problemlər axtarırsınızsa, bu keçiddə naviqasiya diqqətli planlaşdırma və dəstək tələb edir. Karyera xidmətləri ilk addımlardan son keçidə qədər dəyərli təlimatlar verə bilər.
Karyera dəyişikliyinə başladığınız zaman karyera xidmətinin sizə kömək edə biləcəyi addımlardan bəziləri bunlardır:
-
Qiymətləndirmə: Karyera xidmətləri güclü və maraqlarınızı nəzərə alaraq məqsədlərinizə aydınlıq gətirmək üçün alətlər təklif edir. Onlar sizə müxtəlif sənayeləri, iş rollarını və karyera yollarını araşdırmaqda bələdçilik edəcək və məlumatlı karyera qərarları verməyə kömək edəcəklər.
-
Bacarıqların inkişafı: Ötürülə bilən bacarıqların müəyyən edilməsi, eləcə də mümkün bacarıq boşluqlarının aradan qaldırılması məsləhət prosesinin vacib hissəsidir. Fərqli bir sahədə işləmək qabiliyyətinizi artırmaq üçün seminarlar, təlim proqramları və resurslar təklif edə bilərlər. Texniki bacarıqlardan yumşaq bacarıqlara qədər, diqqət sabahın çağırışları üçün hazırlanmış hərtərəfli peşəkarların yaradılmasına yönəldilir.
-
Şəbəkə: Karyera xidməti tez-tez peşəkar əlaqələrinizi genişləndirməyə kömək edə bilər, çünki şəbəkələşmə iş axtarışı prosesi üçün çox vacibdir. Onlar hətta seminarlar, şəbəkələşmə tədbirləri və ya sənaye ilə bağlı görüşlər təşkil edə bilər ki, bu da sizə yeni imkanlara qapı aça bilər.
-
Resume və əhatə məktubuna kömək: Mükəmməl CV və güclü əhatə məktubları rəqabətli əmək bazarında əvəzolunmaz alətlərdir. Karyera xidmətləri xüsusi iş təklifinə uyğun sənədlərin yaradılmasına dair təlimat təklif edir və müvafiq bacarıq və təcrübələri vurğulamağa kömək edir.
-
Müsahibəyə Hazırlıq: Yeni iş üçün müsahibə çətin proses ola bilər. Karyera mərkəzləri sizə müsahibə üsullarınızı təkmilləşdirməyə kömək edə bilər və şirkətlərə niyə təşkilat üçün dəyərli aktiv olduğunuzu göstərməkdə sizə kömək edə bilər. Sınaq müsahibələrdən, seminarlardan və ya müsahibə-məşqçiliyindən istifadə edərək, karyera xidmətləri növbəti iş müsahibəniz üçün inamınızı artıra bilər.
Bu beş mühüm addımdan başqa, karyera xidmətləri iş axtarışında bu ilkin addımlardan kənara çıxan xidmətlər də təmin edə bilər, məsələn, danışıqlara rəhbərlik, karyera səyahətiniz boyunca davamlı dəstək və davamlı peşəkar inkişaf üçün resurslar.
Karyeraların dəyişdirilməsi insanın peşəkar səyahətində əhəmiyyətli dəyişiklikdir və fərdi səydən daha çoxunu tələb edir – bu, xüsusi karyera xidmətləri ilə tərəfdaşlıq tələb edir. Xəyal etdiyiniz işi tapmaq, həyata keçirmək və təmin etmək üçün bütün prosesdə sizə rəhbərlik edən hərtərəfli dəstək sistemi. Code Labs Academy-dəki karyera xidmətimiz çərçivəsində sadiq komandamız bu mərhələlərin hər birində sizə yardım etmək üçün buradadır. Nəzərə alın ki, Code Labs Academy-nin kurslarından hər hansı birinə yazılmaqla siz həm təlim düşərgəsində, həm də məzun olduqdan altı aya qədər 1:1 nisbətində karyera kouçluğu alacaqsınız!
