У сучасному світі, що швидко розвивається, і на динамічному ринку праці адаптація є ключем до орієнтування в непередбачуваній місцевості ринку праці. У цій статті ми розглянемо все більшу кількість людей, які змінюють кар’єру, і розповімо вам, як керівництво та підтримка, що надаються службами кар’єри, можуть суттєво змінити ваше майбутнє.
Спочатку давайте подивимося, чому люди думають про зміну кар’єри. Деякі з поширених причин – це особиста самореалізація, професійний ріст або незадоволеність поточною роботою, але все більше галузевих і технологічних тенденцій створюють нові можливості, спонукаючи людей переходити до сфер, які більше відповідають новим тенденціям.
Перед початком нової кар'єри важливо приділити час для саморефлексії. Визначте свої навички, сильні сторони, інтереси та цінності та зрозумійте свою мотивацію та цілі. Незалежно від того, чи змінюєте ви галузь, займаєтесь своїм захопленням чи шукаєте нових викликів, для переходу на цей перехід потрібне ретельне планування та підтримка. Служби кар’єри можуть надати цінні поради від перших кроків до остаточного переходу.
Ось деякі з кроків, з якими служба кар’єри може допомогти вам, коли ви починаєте зміну кар’єри:
-
Оцінка: служби кар’єри пропонують інструменти, які допоможуть вам чітко визначити свої цілі з урахуванням ваших сильних сторін та інтересів. Вони допоможуть вам у вивченні різних галузей промисловості, робочих ролей і кар’єрних шляхів і допоможуть вам прийняти обґрунтовані кар’єрні рішення.
-
Розвиток навичок: Визначення навичок, які можна перенести, а також усунення можливих прогалин у навичках є важливою частиною процесу консультування. Вони можуть запропонувати семінари, навчальні програми та ресурси, щоб покращити вашу працевлаштування в іншій сфері. Від технічних навичок до навичок спілкування, акцент робиться на створенні всебічно розвинутих професіоналів, підготовлених до викликів завтрашнього дня.
-
Налагодження зв’язків: служба кар’єри часто може допомогти вам розширити ваші професійні зв’язки, оскільки налагодження зв’язків має вирішальне значення для процесу пошуку роботи. Вони можуть навіть організовувати семінари, мережеві заходи чи зустрічі, пов’язані з галуззю, які можуть відкрити вам двері для нових можливостей.
-
Допомога у складанні резюме та супровідних листів: видатне резюме та супровідні листи є незамінними інструментами на конкурентному ринку праці. Послуги з кар’єрного росту пропонують інструкції щодо створення документів, адаптованих до конкретної пропозиції роботи, і допомагають виділити відповідні навички та досвід.
-
Підготовка до співбесіди: Співбесіда на нову роботу може бути складним процесом. Центри кар’єри можуть допомогти вам удосконалити техніку проходження співбесіди та підкажуть, як показати компаніям, чому ви є цінним активом для організації. Використовуючи імітаційні співбесіди, семінари чи коучинг для співбесід, кар’єрні послуги можуть підвищити вашу впевненість під час наступної співбесіди.
Окрім цих п’яти важливих кроків, кар’єрні служби також можуть надавати послуги, що виходять за межі цих початкових кроків у пошуку роботи, наприклад, консультування з переговорів, постійна підтримка протягом усього кар’єрного шляху та ресурси для постійного професійного розвитку.
Зміна кар’єри є значним зрушенням у професійній подорожі людини та вимагає не лише індивідуальних зусиль – вона вимагає партнерства зі спеціальними службами кар’єри. Комплексна система підтримки, яка проведе вас через увесь процес пошуку, пошуку та забезпечення роботи вашої мрії. У рамках нашої кар’єрної служби в Code Labs Academy наша віддана команда готова допомогти вам на кожному з цих етапів. Майте на увазі, що, записавшись на будь-який із курсів Code Labs Academy, ви отримаєте професійну коучинг 1:1 як під час навчання, так і протягом шести місяців після закінчення навчання!
