No mundo atual, em rápida evolução e com um mercado de trabalho dinâmico, a adaptabilidade é a chave para navegar no terreno imprevisível do mercado de trabalho. Neste artigo, vamos analisar a crescente prevalência de pessoas que fazem mudanças de carreira e dizer-lhe como a orientação e o apoio fornecidos pelos serviços de carreiras podem fazer uma diferença substancial na definição do seu futuro.
Em primeiro lugar, vejamos porque é que as pessoas consideram mudar de carreira. Algumas das razões mais comuns são a realização pessoal, o crescimento profissional ou a insatisfação com o emprego atual, mas cada vez mais as tendências da indústria e da tecnologia estão a criar novas oportunidades, levando as pessoas a transitar para áreas mais alinhadas com as tendências emergentes.
Antes de se lançar numa nova carreira, é importante dedicar algum tempo à autorreflexão. Identifique as suas competências, pontos fortes, interesses e valores e compreenda a sua motivação e objectivos. Quer esteja a mudar de sector, a seguir uma paixão ou a procurar novos desafios, esta transição requer um planeamento cuidadoso e apoio. Os serviços de carreiras podem fornecer orientações valiosas desde os primeiros passos até à transição final.
Eis algumas das etapas em que um serviço de carreiras o pode ajudar quando inicia uma mudança de carreira:
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Avaliação: Os serviços de carreiras oferecem ferramentas para o ajudar a clarificar os seus objectivos, tendo em conta os seus pontos fortes e interesses. Orientá-lo-ão na exploração de vários sectores, funções e percursos profissionais e ajudá-lo-ão a tomar decisões de carreira informadas.
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Desenvolvimento de competências: A identificação de competências transferíveis, bem como a abordagem de possíveis lacunas de competências, são uma parte importante do processo de aconselhamento. Podem oferecer workshops, programas de formação e recursos para melhorar a sua empregabilidade numa área diferente. Desde as competências técnicas às competências transversais, a tónica é colocada na criação de profissionais completos e preparados para os desafios do futuro.
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Trabalho em rede: Um serviço de carreiras pode muitas vezes ajudá-lo a alargar as suas ligações profissionais, uma vez que o trabalho em rede é crucial para o processo de procura de emprego. Podem até organizar workshops, eventos de networking ou encontros relacionados com a indústria que podem abrir-lhe portas a novas oportunidades.
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Assistência para o currículo e as cartas de apresentação: Um currículo de destaque e cartas de apresentação sólidas são ferramentas indispensáveis num mercado de trabalho competitivo. Os serviços de carreiras oferecem orientação na criação de documentos adaptados à oferta de emprego específica e ajudam-no a realçar as competências e experiências relevantes.
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Preparação para a entrevista: A entrevista para um novo emprego pode ser um processo assustador. Os centros de carreiras podem ajudá-lo a melhorar as suas técnicas de entrevista e orientá-lo no sentido de mostrar às empresas porque é um ativo valioso para a organização. Utilizando entrevistas simuladas, workshops ou treino para entrevistas, os serviços de carreiras podem aumentar a sua confiança para a sua próxima entrevista de emprego.
Para além destas cinco etapas importantes, os serviços de carreira podem também prestar serviços que vão para além destas etapas iniciais na procura de emprego, por exemplo, orientação em matéria de negociação, apoio contínuo ao longo do seu percurso profissional e recursos para um desenvolvimento profissional contínuo.
Mudar de carreira é uma mudança significativa no percurso profissional de uma pessoa e exige mais do que um esforço individual - exige uma parceria com serviços de carreira dedicados. Um sistema de apoio abrangente, que o orienta ao longo de todo o processo de descoberta, procura e obtenção do emprego dos seus sonhos. No âmbito do nosso serviço de carreiras na Academia Code Labs, a nossa equipa empenhada está aqui para o ajudar em cada uma destas fases. Tenha em mente que, ao inscrever-se em qualquer um dos cursos da Academia Code Labs, receberá acompanhamento de carreira 1:1, tanto durante o seu campo de treino como até seis meses após a graduação!
