Bootcamp voor webontwikkeling
Leer de fundamentele theorie en toepassing van webontwikkeling.
Onze instructeurs begeleiden u door de essentiële basis van kennis en toegepaste vaardigheden, zodat u goed op weg bent naar een vruchtbare carrière in webontwikkeling.
Voltijds: 12 weken
Deeltijd: 24 weken
Waarom webontwikkeling leren?
Wat is webontwikkeling?
Webontwikkelaars maken en onderhouden websites om ervoor te zorgen dat ze snel, gebruiksvriendelijk en functioneel zijn. Het vakgebied webontwikkeling omvat back-end-ontwikkeling, waarbij de server en database achter de schermen worden beheerd, en front-end-ontwikkeling, die zich richt op de lay-out en visuele aspecten van een website.
Wat ga je winnen?
Door essentiële programmeertalen zoals HTML, CSS en JavaScript te leren, kunnen webontwikkelaars websites vanaf de basis bouwen, problemen oplossen en unieke, dynamische gebruikerservaringen creëren. In de huidige gedigitaliseerde wereld is coderen een essentiële vaardigheid die helpt om flexibel en concurrerend te blijven op de arbeidsmarkt.
Wil jij een carrière starten in dit zeer gewilde vakgebied?
De Code Labs Academy Web Development Bootcamp zal u uitrusten met de nieuwste tools en technologieën, waardoor u de praktische vaardigheden krijgt die nodig zijn om te gedijen in deze groeiende industrie.
Wat je zult leren
Wij begeleiden u door een speciaal samengesteld curriculum dat is ontworpen om u in slechts 12 weken (fulltime) van 'gewoon nieuwsgierig' naar 'volledig gecertificeerd' in webontwikkeling te brengen.
Voorbereidende eenheid
Netwerken en hoe websites werken, Git, GitHub, VS Code
De basis, HTML/CSS/JS
HTML, CSS, JavaScript, ontwerp responsieve mobile-first websites met Bootstrap
NodeJS-introductie
Fundamentele server-side ontwikkelings- en netwerkconcepten (TCP/IP-lagen, DNS, HTTP)
Moderne webontwikkeling met ReactJS
Front-end javascript-frameworks, ReactJS, React Router, Hooks, State Management met Redux
API's op productieniveau met ExpressJS
ExpressJS, flexibele webapplicaties bouwen, API-testen (Postman), API's op schaal (Swagger)
Gegevens en databases
NoSQL en MongoDB, API-skelet, database-integratie
Geavanceerde server-side ontwikkeling
Serverbeveiliging, authenticatie, GraphQL, unit-testen
Back-end as a Service (BaaS) en DevOps
Cloud computing, BaaS, serverloos, Docker
Meer details nodig?
Download onze Syllabus
Hoofdstuk 0: Voorafgaand aan het werk
. Ons voorwerk helpt u een sterke basis en vertrouwen op te bouwen rond de concepten en technologieën die elke softwareontwikkelaar onder de knie moet krijgen. Dit omvat introducties in talen zoals HTML, CSS en JavaScript. Je leert ook hoe je de belangrijkste ontwikkelaarstools gebruikt: Git, GitHub en VS Code.
Inleiding tot netwerken en hoe websites werken
- Hoe netwerken werken
- De interactie tussen servers en clients
Inleiding tot de opdrachtregel
- Wat is een opdrachtprompt
- Interactie met de opdrachtregel
- Handige terminalopdrachten met voorbeelden
Git/GitHub
- Invoering
- Werkstroom
- Het inspecteren van opslagplaatsen
- Wijzigingen ongedaan maken
- Wijzigingen ophalen en ophalen
- Veranderingen doorvoeren
Werken met VS-code
- VS-code installeren
- UI-rondleiding in VS-code
- Handige VS-code-extensies voor webontwikkeling
Project
- Git- en Github-workflow
- Publiceer uw eerste website op Netlify
Wat je nodig hebt
Je hebt geen voorafgaande kwalificaties in computerwetenschappen of programmeren nodig om deel te nemen aan onze bootcamp. We gaan ervan uit dat je geen voorkennis hebt en begeleiden je de eerste weken door de basis, zodat je vanaf de grond een sterke basis opbouwt. Of u nu nieuw bent in het vakgebied of op zoek bent naar een carrièreverandering, ons programma is ontworpen om u snel en zelfverzekerd op weg te helpen
Laatste project
Het afstudeerproject geeft je de kans om je bootcampkennis en nieuw verworven vaardigheden op de proef te stellen in een dynamische, praktische omgeving. Het is een kans om iets echts te creëren, uw technische vaardigheden te laten zien en een project te ontwikkelen dat een belangrijk onderdeel van uw professionele portfolio zal zijn. Hiermee kun je je creativiteit uiten en benadrukken hoeveel je bent geëvolueerd tijdens je bootcamp-ervaring.
Bovendien is het eindproject ontworpen om de uitdagingen te repliceren die u tegenkomt in een echte technische baan, zodat u uw vaardigheden bij het oplossen van complexe problemen kunt demonstreren en u kunt voorbereiden op de verwachtingen van uw toekomstige carrière.
- Hands-On webontwikkeling met uitdagingen uit de echte wereld: Pak webontwikkelingsprojecten aan door echte problemen van bedrijven op te lossen, en werk aan beide frontend- en backend-oplossingen.
- End-to-end webontwikkelingsworkflow: Neem deel aan het volledige webontwikkelingsproces: van het verzamelen van vereisten, het schetsen van gebruiksvriendelijke interfaces en het ontwerpen van het project architectuur, tot het bouwen, testen en implementeren van de applicatie op een live platform.
- Laat uw webontwikkelingsproject zien en presenteer: Het project wordt afgesloten met een openbare presentatie, waarbij een grondige voorbereiding wordt aangeboden om ervoor te zorgen dat alle prestaties op een zelfverzekerde manier worden getoond.
Waarom bij ons leren?
- Snel.
- Kleine klassengroottes.
- 1:1 loopbaancoaching individueel afgestemd op jouw ervaring en doelstellingen.
- Leren op afstand, waar ook ter wereld.
Leergemeenschap
9.9/10
Netto Promotor Score*
5/5
Kennis van de leraar*
5/5
Relevantie voor de industrie*
Aankomende Bootcamps
Open Web Development-cursuscohortlanceringen komen eraan. Selecteer de gewenste datum en campustype voor meer informatie.
Collegegeld en financiering
Financier onafhankelijk, of kies een van onze partners die het beste bij u past.
Financieringspartners
Ontdek onze financieringspartners en vind degene die het beste bij u past op uw reis.
Financieringsopties
Financiering mag uw ambities niet in de weg staan. Daarom bieden wij een overvloed aan financieringsoplossingen om tegemoet te komen aan uiteenlopende situaties.
Bildungsgutschein
Financier uw CLA-bootcamp met de onderwijsvoucher van de Duitse overheid.
CLA-kortingen
Investeer in uzelf voor minder. Ontdek onze kortingen.
Qualifizierungschancengesetz
Ontdek de voordelen van de Qualification Opportunities Act bij het bevorderen van de ontwikkeling van de beroepsbevolking in Germany.
Veelgestelde vragen
Heeft u nog vragen?
Als u meer vragen heeft, kunt u ons een e-mail sturen op hello@codelabsacademy.com of boek een gesprek met een van onze leerspecialisten. Wij geven u graag meer informatie en beantwoorden graag uw specifieke vragen over de bootcamp of het aanmeldingsproces.
Hoe aanvragen
We weten dat het kiezen van een opleider een ontmoedigende taak kan zijn. Daarom brengen we al onze potentiële deelnemers zo snel mogelijk in contact met een mens en blijf je bij hem of haar tot je aan je cursus begint.
Je kiest je cursus, campus en studierooster en geeft aan wat je motivatie is om bij ons te studeren.
Bijeenkomst met leerspecialist
Maak een afspraak met een van onze leerspecialisten om te bevestigen dat we bij je passen en om eventuele vragen of zorgen weg te nemen. Hier kunnen we het ook hebben over financieringsopties, speciale aanbiedingen en eventuele aanpassingen die je nodig hebt.
Inwerken en voorwerk
Zodra je je hebt ingeschreven, brengen we je in contact met je cursusleiders en medecursisten. We zetten ook wat voorstudie op om ervoor te zorgen dat je vanaf dag 1 met ons aan de slag kunt.
Neem contact op met een leerspecialist
Snelle vraag voordat je je aanmeldt? Is er iets over een bepaalde cursus dat je opvalt en waar je meer over wilt weten? Laat het ons weten. We helpen je graag.
Lees de nieuwste artikelen op onze Blog
Baanstatistieken
Er zijn wereldwijd ongeveer 1,7 miljoen open tech-posities in 2024
De VS
- Voor de VS bedraagt het geschatte aantal actieve vacatures in de technologiesector 438.000 (Bron)
- Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)
Europa
- Tech Jobs in Europa, het cijfer komt uit op 960.000
- Het aantal mensen dat werkzaam is als ICT-professional (informatie- en communicatietechnologie) in Europa is de afgelopen twintig jaar met ongeveer 75 procent gestegen, omdat digitale technologieën en diensten een belangrijker onderdeel van de Europese economie zijn geworden (Bron)
- Vanaf 2021 werken bijna negen miljoen mensen rechtstreeks als ICT-professionals in de vakbond, waarbij Duitsland ruim twee miljoen van deze professionals levert en Frankrijk 1,25 miljoen. Andere prominente landen voor de ICT-industrie zijn onder meer Italië, Spanje, Nederland, Polen en Zweden. (Bron)
- Van alle technische vacatures zocht 54% naar kandidaten met 0 tot 2 jaar werkervaring. De vacatures waren geografisch wijd verspreid, met de grootste aantallen in Duitsland (639.278), Polen (450.391) en Frankrijk (280.681). (Bron)
- Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)
Europese trends op het gebied van technisch inhuren
Deze grafiek geeft aan dat er een aanzienlijk grotere vraag is naar softwareontwikkelingsfuncties in vergelijking met andere technologiecategorieën, waarbij systeemanalyse en cyberbeveiliging de op een na meest gevraagde categorie zijn.
- 0-2 jaar ervaring: 35% van de vacatures
- 3-10 jaar ervaring: 10% van de vacatures
- 11+ jaar ervaring: 13% van de vacatures
- Niet gespecificeerd: 42% van de vacatures
De grootste categorie is 'Niet gespecificeerd' (42%), wat erop wijst dat veel vacatures niet expliciet de vereiste ervaring vermelden. Onder degenen die dat wel doen, bestaat er een duidelijke voorkeur voor startersfuncties (0-2 jaar), die 35% van de vacatures uitmaken.
Code Labs Academy © 2024 Alle rechten voorbehouden.