디지털 환경이 전례 없는 속도로 발전하는 시대에 사이버 보안 전문가에 대한 수요가 그 어느 때보다 높아졌습니다. Fortinet 2023 사이버 보안 기술 격차 글로벌 연구 보고서에 따르면, 5개 이상의 위반을 보고한 조직의 수가 2021년에서 2022년 사이에 53%나 급증했습니다. 많은 리더들은 적어도 이러한 위반이 다음과 같다고 생각합니다. 부분적으로는 IT 전문가의 사이버 보안 기술이 부족하기 때문입니다.
그러나 모든 사람이 사이버 보안의 핵심 기술을 다룰 수 있는 것은 아닙니다. 좋은 소식은 사이버 보호의 영역이 코딩 및 구성이라는 이진 세계를 넘어 확장된다는 것입니다. 박사. Fortune 100대 기업에서 10년 동안 복잡한 사이버 문제를 해결한 경험을 보유한 뛰어난 사이버 보안 리더인 Christine Izuakor는 사이버 보안 경력에 세 가지 공통 영역이 있다고 제안합니다: 관리, 기술 및 고위 리더십. 기술적 측면에 덜 관심이 있는 사람들에게는 관리 영역이 유망한 직업 기회를 제공할 수 있습니다.
관리 도메인 탐색
보안 관리 및 거버넌스 영역은 조직 내 사이버 보안을 감독하고 관리하는 데 중점을 둡니다. 기술에 대한 확실한 이해가 중요하지만, 이 분야는 다른 분야에 비해 덜 기술적인 경향이 있습니다. 시스템 구성을 자세히 조사하는 대신 보안 관리 경력 경로에는 다음이 포함됩니다.
-
비즈니스 통찰력을 활용
-
좋은 조직 관리 능력
-
직원과 함께 프로그래밍 방식으로 보안을 관리할 수 있는 강력한 소프트 스킬
정보 보안 책임자: 사이버 보안 관리의 핵심 플레이어
이 분야에서 유망한 직위 중 하나는 정보 보안 책임자(ISO)입니다. 유럽 사이버보안 기술 프레임워크(ECSF)에 따르면, ISO는 조직의 보안을 관리하는 데 중추적인 역할을 합니다. 사이버 보안 전략 및 구현. 이들의 임무는 사이버 보안 비전, 전략, 정책 및 절차를 정의, 유지 및 전달하는 것입니다. 여기에는 조직 전체의 사이버 보안 정책 구현을 관리하고 외부 기관 및 전문 기관과의 정보 교환을 보장하는 것이 포함됩니다.
사이버 보안 교육자: 지식 격차 해소
사이버 보안 관리 영역의 또 다른 방법은 사이버 보안 교육자의 역할입니다. ECSF에 따르면 사이버 보안 교육자는 개인의 사이버 보안 지식, 기술 및 역량을 향상시키는 임무를 맡습니다. 그들의 임무에는 사이버 보안 및 데이터 보호 관련 주제에 대한 인식, 훈련 및 교육 프로그램을 설계, 개발 및 수행하는 것이 포함됩니다. 적절한 교육 방법, 기술 및 도구를 활용하여 사이버 보안 문화, 역량, 지식을 향상시키기 위해 노력합니다., 조직 내 인적 자원의 기술.
사이버 보안 관리의 첫 걸음을 내딛다
조직이 확대되는 기술 격차를 해결하기 위해 고군분투함에 따라 기술과 비즈니스 간의 격차를 해소할 수 있는 개인은 사이버 위협에 맞서 싸우는 데 점점 더 필수 불가결해지고 있습니다. 따라서 사이버 보안에 관심이 있지만 그다지 "기술적"이지 않은 경우에도 사이버 보호 관리 영역에는 여전히 무궁무진한 기회의 세계가 여러분을 기다리고 있습니다.
사이버 보안 관리 분야에서 역동적인 경력을 향한 다음 단계를 밟을 준비가 되셨습니까? 지금 Code Lab Academy의 사이버 보안 부트캠프를 살펴보거나 전문가와의 통화 예약을 통해 끊임없이 진화하는 사이버 보호 세계에서 어떻게 중요한 영향을 미칠 수 있는지 자세히 알아보세요. . 보람 있고 덜 "기술적인" 사이버 보안 경력을 향한 여정이 여기에서 시작됩니다!
