W epoce, w której krajobraz cyfrowy ewoluuje w niespotykanym dotąd tempie, zapotrzebowanie na specjalistów ds. bezpieczeństwa cybernetycznego nigdy nie było wyższe. Według globalnego raportu badawczego Fortinet 2023 Cybersecurity Skills Gap, liczba organizacji zgłaszających pięć lub więcej naruszeń wzrosła o 53% w latach 2021–2022. Wielu liderów przypisuje te naruszenia, przynajmniej w częściowo z powodu braku umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród specjalistów IT.
Jednak nie wszyscy są stworzeni do zajmowania się szczegółami technicznymi związanymi z cyberbezpieczeństwem. Dobra wiadomość jest taka, że sfera cyberochrony wykracza poza binarny świat kodowania i konfiguracji. Dr. Christine Izuakor, wybitna liderka ds. cyberbezpieczeństwa z dziesięcioletnim doświadczeniem w rozwiązywaniu złożonych wyzwań cybernetycznych w firmach z listy Fortune 100, sugeruje, że istnieją trzy wspólne obszary karier w cyberbezpieczeństwie: Zarządzanie, kwestie techniczne i przywództwo wyższego szczebla. Dla tych, którzy są mniej skłonni do aspektów technicznych, dziedzina zarządzania może oferować obiecujące możliwości kariery.
Nawigacja w domenie zarządzania
Dziedzina zarządzania bezpieczeństwem i ładu koncentruje się na nadzorowaniu i zarządzaniu cyberbezpieczeństwem w organizacji. Chociaż solidne zrozumienie technologii jest kluczowe, obszar ten jest zwykle mniej techniczny w porównaniu z innymi. Zamiast zagłębiać się w konfiguracje systemów, ścieżka kariery w zarządzaniu bezpieczeństwem obejmuje:
-
Wykorzystanie zmysłu biznesowego
-
Dobre umiejętności zarządzania organizacją
-
Silne umiejętności miękkie umożliwiające programowe zarządzanie bezpieczeństwem wśród pracowników
Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji: kluczowy gracz w zarządzaniu cyberbezpieczeństwem
Jednym z obiecujących stanowisk w tej dziedzinie jest stanowisko specjalisty ds. bezpieczeństwa informacji (ISO). Według europejskich ram umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa (ECSF) ISO odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu strategia cyberbezpieczeństwa i jej wdrażanie. Ich misją jest definiowanie, utrzymywanie i komunikowanie wizji, strategii, zasad i procedur cyberbezpieczeństwa. Obejmuje to zarządzanie wdrażaniem polityki cyberbezpieczeństwa w całej organizacji oraz zapewnienie wymiany informacji z władzami zewnętrznymi i organizacjami zawodowymi.
Edukator ds. bezpieczeństwa cybernetycznego: wypełnianie luki w wiedzy
Kolejną ścieżką w domenie zarządzania cyberbezpieczeństwem jest rola Edukatora Cyberbezpieczeństwa. Według ECSF zadaniem nauczyciela cyberbezpieczeństwa jest doskonalenie wiedzy, umiejętności i kompetencji w zakresie cyberbezpieczeństwa wśród poszczególnych osób. Ich misja obejmuje projektowanie, opracowywanie i prowadzenie programów uświadamiających, szkoleniowych i edukacyjnych w zakresie tematów związanych z cyberbezpieczeństwem i ochroną danych. Wykorzystując odpowiednie metody, techniki i instrumenty nauczania, działają na rzecz poprawy kultury, możliwości i wiedzy cyberbezpieczeństwa oraz umiejętności zasobów ludzkich w organizacji.
Zrób pierwszy krok w kierunku zarządzania bezpieczeństwem cybernetycznym
W miarę jak organizacje zmagają się z pogłębiającą się luką w umiejętnościach, osoby, które potrafią wypełnić przepaść między technologią a biznesem, stają się coraz bardziej niezbędne w walce z zagrożeniami cybernetycznymi. Jeśli więc interesuje Cię cyberbezpieczeństwo, ale nie jesteś aż tak „techniczny”, wciąż czeka na Ciebie cały świat możliwości w dziedzinie zarządzania cyberochroną.
Gotowy do zrobienia kolejnego kroku w kierunku dynamicznej kariery w zarządzaniu cyberbezpieczeństwem? Już dziś zapoznaj się z kursem szkoleniowym dotyczącym cyberbezpieczeństwa Code Lab Academy lub umów się na rozmowę z naszymi ekspertami, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możesz wywrzeć znaczący wpływ na stale ewoluujący świat cyberochrony . Twoja podróż do satysfakcjonującej i mniej „technicznej” kariery w dziedzinie cyberbezpieczeństwa zaczyna się tutaj!
