Bootcamp tworzenia stron internetowych
Poznaj podstawową teorię i zastosowanie tworzenia stron internetowych.
Nasi instruktorzy przeprowadzą Cię przez podstawowe podstawy wiedzy i umiejętności stosowanych, aby skierować Cię na dobrą drogę do owocnej kariery w tworzeniu stron internetowych.
Pełny etat: 12 tygodni
Część etatu: 24 tygodnie
Dlaczego warto uczyć się tworzenia stron internetowych?
Co to jest tworzenie stron internetowych?
Twórcy stron internetowych tworzą i utrzymują witryny internetowe, aby zapewnić, że są szybkie, przyjazne dla użytkownika i funkcjonalne. Dziedzina tworzenia stron internetowych obejmuje rozwój zaplecza, który zarządza serwerem i bazą danych za kulisami, oraz rozwój front-endu, który koncentruje się na układzie i aspektach wizualnych strony internetowej.
Co zyskasz?
Nauka podstawowych języków programowania, takich jak HTML, CSS i JavaScript, umożliwia twórcom stron internetowych tworzenie witryn internetowych od podstaw, rozwiązywanie problemów i tworzenie unikalnych, dynamicznych doświadczeń użytkownika. W dzisiejszym zdigitalizowanym świecie kodowanie jest podstawową umiejętnością pomagającą zachować elastyczność i konkurencyjność na rynku pracy.
Czy chciałbyś rozpocząć karierę w tej niezwykle poszukiwanej dziedzinie?
Code Labs Academy Bootcamp dotyczący tworzenia stron internetowych wyposaży Cię w najnowsze narzędzia i technologie, zapewniając praktyczne umiejętności niezbędne do prosperowania w tej rozwijającej się branży.
Czego się nauczysz
Prowadzenie Cię przez specjalnie dobrany program nauczania, który przeniesie Cię od „po prostu ciekawego” do „w pełni certyfikowanego” w zakresie tworzenia stron internetowych w ciągu zaledwie 12 tygodni (w pełnym wymiarze godzin).
Jednostka Przygotowawcza
Sieci i działanie stron internetowych, Git, GitHub, VS Code
Podstawy, HTML/CSS/JS
HTML, CSS, JavaScript, projektuj responsywne strony internetowe dostosowane do urządzeń mobilnych za pomocą Bootstrap
Wprowadzenie do NodeJS
Podstawowe koncepcje programowania i sieci po stronie serwera (warstwy TCP/IP, DNS, HTTP)
Nowoczesne tworzenie stron internetowych z ReactJS
Front-endowe frameworki javascript, ReactJS, React Router, Hooks, Zarządzanie stanem za pomocą Redux
Interfejsy API na poziomie produkcyjnym z ExpressJS
ExpressJS, tworzenie elastycznych aplikacji internetowych, testowanie API (Postman), API na dużą skalę (Swagger)
Dane i bazy danych
NoSQL i MongoDB, szkielet API, integracja z bazami danych
Zaawansowany rozwój po stronie serwera
Bezpieczeństwo serwera, uwierzytelnianie, GraphQL, testowanie jednostkowe
Backend jako usługa (BaaS) i DevOps
Przetwarzanie w chmurze, BaaS, bezserwerowe, Docker
Potrzebujesz więcej szczegółów?
Pobierz nasz program nauczania
Rozdział 0: Przed pracą
. Nasze prace przygotowawcze pomogą Ci zbudować solidne podstawy i pewność wokół koncepcji i technologii, które każdy programista musi opanować. Obejmuje to wprowadzenie do języków takich jak HTML, CSS i JavaScript. Dowiesz się także, jak korzystać z kluczowych narzędzi deweloperskich: Git, GitHub i VS Code.
Wprowadzenie do sieci i działania stron internetowych
- Jak działają sieci
- Interakcja pomiędzy serwerami i klientami
Wprowadzenie do wiersza poleceń
- Co to jest wiersz poleceń
- Interakcja z wierszem poleceń
- Przydatne polecenia terminala z przykładami
Git/GitHub
- Wstęp
- Przepływ pracy
- Sprawdzanie repozytoriów
- Cofanie zmian
- Pobieranie i wyciąganie zmian
- Naciskanie na zmiany
Praca z kodem VS
- Instalowanie kodu VS
- Wycieczka po interfejsie użytkownika w kodzie VS
- Przydatne rozszerzenia kodu VS do tworzenia stron internetowych
Projekt
- Przepływ pracy w Git i Githubie
- Opublikuj swoją pierwszą witrynę internetową w Netlify
Czego będziesz potrzebować
Aby dołączyć do naszego bootcampu, nie potrzebujesz żadnych wcześniejszych kwalifikacji z zakresu informatyki ani programowania. Nie zakładamy żadnej wcześniejszej wiedzy i w ciągu pierwszych kilku tygodni przeprowadzimy Cię przez podstawy, upewniając się, że zbudujesz mocny fundament od podstaw. Niezależnie od tego, czy jesteś nowy w tej dziedzinie, czy szukasz zmiany w karierze, nasz program został zaprojektowany tak, abyś mógł szybko i pewnie zdobyć nowe umiejętności
Projekt końcowy
Końcowy projekt daje Ci szansę przetestowania wiedzy z bootcampu i nowo nabytych umiejętności w dynamicznym, praktycznym środowisku. To szansa na stworzenie czegoś prawdziwego, zaprezentowanie swoich umiejętności technicznych i opracowanie projektu, który będzie kluczową częścią Twojego zawodowego portfolio. Pozwala wyrazić swoją kreatywność i podkreślić, jak bardzo ewoluowałeś podczas całego doświadczenia na bootcampie.
Ponadto ostateczny projekt ma na celu odtworzenie wyzwań, jakie napotkasz w prawdziwej pracy technologicznej, umożliwiając zaprezentowanie umiejętności rozwiązywania złożonych problemów i przygotowując Cię do oczekiwań związanych z przyszłą karierą.
- Praktyczne tworzenie stron internetowych z wyzwaniami w świecie rzeczywistym: Realizuj projekty tworzenia stron internetowych, rozwiązując rzeczywiste problemy dostarczane przez firmy, pracując nad obydwoma rozwiązania frontendowe i backendowe.
- Kompleksowy proces tworzenia stron internetowych: Weź udział w pełnym procesie tworzenia stron internetowych: od zebrania wymagań, szkicowania przyjaznych dla użytkownika interfejsów i zaprojektowania projektu architektury, po budowanie, testowanie i wdrażanie aplikacji na działającej platformie.
- Zaprezentuj i zaprezentuj swój projekt tworzenia stron internetowych: Projekt kończy się publiczną prezentacją, po której oferowane jest dokładne przygotowanie aby zapewnić rzetelną prezentację wszystkich osiągnięć.
Dlaczego warto uczyć się z nami?
- Szybkie tempo.
- Małe liczebności klas.
- Coaching kariery 1:1, dostosowany indywidualnie do Twojego doświadczenia i celów.
- Nauczanie zdalne z dowolnego miejsca na świecie.
Społeczność ucząca się
9.9/10
Net Promoter Score*
5/5
Wiedza nauczycieli*
5/5
Znaczenie dla branży*
Nadchodzące Bootcampy
Zbliża się premiera kohorty kursów Open Web Development. Wybierz preferowaną datę i typ kampusu, aby dowiedzieć się więcej.
Czesne i finansowanie
Finansuj niezależnie lub wybierz jednego z naszych partnerów, który najbardziej Ci odpowiada.
Partnerzy finansujący
Przeglądaj naszych partnerów finansowych i znajdź tego, który najbardziej Ci odpowiada w Twojej podróży
Opcje finansowania
Finansowanie nie powinno przeszkadzać w realizacji Twoich aspiracji. Dlatego oferujemy mnóstwo rozwiązań finansowych dostosowanych do różnych sytuacji.
Często zadawane pytania
Nadal masz pytania?
Jeśli masz więcej pytań, możesz wysłać do nas e-mail na adres hello@codelabsacademy.com lub zarezerwuj rozmowę z jednym z naszych specjalistów ds. edukacji. Z przyjemnością udzielimy więcej informacji i odpowiemy na wszelkie szczegółowe pytania dotyczące bootcampu lub procesu aplikacyjnego.
Jak złożyć wniosek
Wiemy, że wybór nauczyciela może być trudnym zadaniem. Dlatego jak najszybciej kontaktujemy każdego z naszych potencjalnych uczestników z człowiekiem, z którym będziesz aż do rozpoczęcia kursu.
Wybierasz kierunek, kampus i harmonogram studiów, podając swoją motywację do studiowania z nami.
Spotkanie ze specjalistą ds. nauczania
Zarezerwuj spotkanie z jednym z naszych specjalistów ds. nauczania, aby potwierdzić, że jesteśmy dla Ciebie odpowiednim rozwiązaniem i wyjaśnić wszelkie pytania lub wątpliwości. Tutaj możemy również porozmawiać o opcjach finansowania, ofertach specjalnych i wszelkich udogodnieniach, których możesz potrzebować.
Wdrażanie i praca wstępna
Po zarejestrowaniu się skontaktujemy Cię z instruktorami kursu i kolegami z kohorty. Wyznaczymy również kilka godzin nauki przed rozpoczęciem kursu, aby upewnić się, że będziesz w stanie rozpocząć z nami pracę od pierwszego dnia.
Kontakt ze specjalistą ds. nauczania
Szybkie pytanie przed złożeniem wniosku? Coś na temat konkretnego kursu wpadło Ci w oko i chcesz dowiedzieć się więcej? Daj nam znać. Z przyjemnością pomożemy.
Przeczytaj najnowsze artykuły na naszym blogu
Statystyki pracy
W 2024 r. na całym świecie będzie około 1,7 miliona stanowisk związanych z otwartymi technologiami
USA
- W przypadku USA szacunkowa liczba aktywnych ofert pracy w branży technologicznej wynosi 438 000 (Źródło)
- Raport CompTIA o stanie pracowników technicznych za rok 2024, na podstawie analizy danych zebranych przez Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, przewiduje, że od 2022 r. liczba pracowników branży technologicznej będzie rosła dwukrotnie szybciej niż ogólna liczba pracowników w USA do 2032 r. Przekłada się to na około 350 000 nowych stanowisk pracy w branży technologicznej tworzonych rocznie w celu zaspokojenia potrzeb w zakresie zastępstw i dostosowania do rozwoju przemysłu. (Źródło)
Europa
- miejsc pracy w branży technologicznej w Europie, liczba ta wynosi 960 000
- Liczba osób zatrudnionych jako specjaliści w dziedzinie technologii informacyjno-komunikacyjnych (ICT) w Europie wzrosła o około 75 procent w ciągu ostatnich dwudziestu lat, w miarę jak technologie i usługi cyfrowe stały się ważniejszą częścią europejskiej gospodarki (Źródło)
- Od 2021 r. prawie dziewięć milionów osób będzie pracować bezpośrednio w związku jako specjaliści w dziedzinie ICT, przy czym Niemcy zapewniają ponad dwa miliony tych specjalistów, a Francja – 1,25 miliona. Inne ważne kraje dla branży ICT to Włochy, Hiszpania, Holandia, Polska i Szwecja. (Źródło)
- Spośród wszystkich ogłoszeń o pracę w branży technologicznej 54% szukało kandydatów ze stażem pracy od 0 do 2 lat. Oferty pracy były bardzo rozproszone pod względem geograficznym, a najwięcej w Niemczech (639 278), Polsce (450 391) i Francji (280 681). (Źródło)
- Raport CompTIA o stanie pracowników technicznych za rok 2024, na podstawie analizy danych zebranych przez Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy, przewiduje, że od 2022 r. liczba pracowników branży technologicznej będzie rosła dwukrotnie szybciej niż ogólna liczba pracowników w USA do 2032 r. Przekłada się to na około 350 000 nowych stanowisk pracy w branży technologicznej tworzonych rocznie w celu zaspokojenia potrzeb w zakresie zastępstw i dostosowania do rozwoju przemysłu. (Źródło)
Europejskie trendy w zatrudnianiu pracowników technicznych
Ten wykres wskazuje na znacznie wyższe zapotrzebowanie na stanowiska związane z tworzeniem oprogramowania w porównaniu z innymi kategoriami technologicznymi, przy czym analiza systemów i cyberbezpieczeństwo są drugą najbardziej poszukiwaną kategorią.
- 0-2 lata doświadczenia: 35% ofert pracy
- 3-10 lat doświadczenia: 10% ofert pracy
- Ponad 11 lat doświadczenia: 13% ofert pracy
- Nieokreślone: 42% ofert pracy
Największą kategorią jest „Nieokreślone” (42%), co sugeruje, że w wielu ofertach pracy nie określono wyraźnie wymaganego doświadczenia. Wśród tych, którzy to robią, wyraźnie preferuje się stanowiska podstawowe (0-2 lata), które stanowią 35% wakatów.
Code Labs Academy © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone.