Bootcamp trasformativo Progettazione UX/UI per la crescita professionale
Intraprendete un programma di 500 ore che accende la vostra carriera Progettazione UX/UI.
Vivete un viaggio che cambia la vostra carriera con il nostro Bootcamp Progettazione UX/UI completo. Questo programma intensivo di 500 ore, che include unità preparatorie per garantire un avvio positivo, è stato meticolosamente progettato per far progredire la vostra carriera in Progettazione UX/UI. Padroneggiate le competenze essenziali e acquisite un'esperienza inestimabile per prosperare nel panorama Progettazione UX/UI. Elevate le vostre prospettive di carriera e immergetevi nel dinamico mondo di Progettazione UX/UI con il nostro programma immersivo.
Cosa imparerete
Vi accompagniamo attraverso un programma di studi appositamente studiato per portarvi da "semplici curiosi" a "pienamente certificati" nella progettazione dell'esperienza utente e dell'interfaccia utente in sole 12 settimane (Tempo Pieno).
Fondazione
Tecnica di ricerca sull'esperienza utente, interpretazione dei dati e applicazione di user personas
Metodo
Analisi della concorrenza, ideazione, proposta di valore, metodologie Agile e Lean
Teoria
Prototipazione, Figma, teoria del colore
Tecnica
Architettura dell'informazione e progettazione del flusso utente
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Capitolo 0: Pre-lavoro
La settimana preparatoria è un'unità di apprendimento autonomo e indipendente incentrata sull'introduzione degli strumenti che verranno utilizzati all'inizio del bootcamp. Inoltre, ti verranno fornite letture e contenuti teorici, nonché un piccolo compito per metterli a proprio agio e prepararli per il viaggio che li attende.
Definire la progettazione UX e UI
- Che cos'è la progettazione UX e UI?
- I sette fattori chiave della progettazione UX
- Prodotti nel design UX/UI
- I diversi rami della progettazione UX/UI
Schizzi, wireframing e prototipazione
- Comprendere il valore e l'abilità dello schizzo
- Wireframing dalla bassa all'alta fedeltà
- Prototipazione Lo-Fi
Strumenti e lavagna
- Comoda esecuzione delle attività utilizzando gli strumenti scelti focalizzati sul settore
- Utilizza strumenti di lavagna e di collaborazione secondo gli standard e i requisiti del settore
Progetto
- Wireframing e prototipazione in Figma
Statistiche sul lavoro
Ci sono circa 1,7 milioni di posizioni tecnologiche aperte in tutto il mondo nel 2024
Europa
- Lavori tecnologici in Europa, il dato ammonta a 960.000
- Il numero di persone impiegate come professionisti delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) in Europa è aumentato di circa il 75% negli ultimi vent’anni, poiché le tecnologie e i servizi digitali sono diventati una parte sempre più vitale dell’economia europea. (Fonte)
- Nel 2021, quasi nove milioni di persone lavorano direttamente come professionisti ICT nel sindacato, con la Germania che fornisce oltre due milioni di questi professionisti e la Francia che ne fornisce 1,25 milioni. Altri paesi importanti per l’industria ICT includono Italia, Spagna, Paesi Bassi, Polonia e Svezia. (Fonte)
- Tra tutte le offerte di lavoro nel settore tecnologico, il 54% ha cercato candidati con 0-2 anni di esperienza lavorativa. Le offerte di lavoro erano ampiamente disperse geograficamente, con i numeri maggiori in Germania (639.278), Polonia (450.391) e Francia (280.681). (Fonte)
- Il rapporto CompTIA sullo stato della forza lavoro tecnologica 2024 , basato sull'analisi dei dati raccolti dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, prevede che la forza lavoro tecnologica crescerà due volte più velocemente della forza lavoro complessiva degli Stati Uniti a partire dal 2022 al 2032. Ciò si traduce in circa 350.000 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico creati ogni anno per soddisfare le esigenze di sostituzione e favorire l’espansione del settore. (Fonte)
Tendenze delle assunzioni tecnologiche in Europa
Questo grafico indica una domanda significativamente più elevata per ruoli di sviluppo software rispetto ad altre categorie tecnologiche, con l’analisi dei sistemi e la sicurezza informatica che seguono come la seconda categoria più richiesta.
- Esperienza 0-2 anni: 35% delle opportunità di lavoro
- 3-10 anni di esperienza: 10% delle offerte di lavoro
- 11+ anni di esperienza: 13% delle offerte di lavoro
- Non specificato: 42% delle offerte di lavoro
La categoria più numerosa è "Non specificato" con il 42%, suggerendo che molte offerte di lavoro non indicano esplicitamente l'esperienza richiesta. Tra quelle che lo fanno, è netta la preferenza per le posizioni entry level (0-2 anni), che rappresentano il 35% delle aperture.
Perché studiare con noi?
- Ritmo veloce.
- Classi di dimensioni ridotte.
- Un career coach 1:1 personalizzato in base alla vostra esperienza e ai vostri obiettivi.
- Apprendimento a distanza, da qualsiasi parte del mondo.
Community di apprendimento
9.9/10
Punteggio netto di promozione*
5/5
Conoscenza dell'insegnante*
5/5
Rilevanza del settore*
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Domande frequenti
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