Bootcamp di sviluppo web
Impara la teoria e le applicazioni dello sviluppo web.
I nostri istruttori ti guideranno le basi della conoscenza e le competenze fondamentali per avviare la tua fruttuosa carriera nella sviluppo web.
Tempo Pieno: 12 settimane
a Part-Time: 24 settimane
Cosa imparerete
Vi accompagniamo attraverso un programma di studi appositamente studiato per portarvi da "semplici curiosi" a "pienamente certificati" nello sviluppo web in sole 12 settimane (Tempo Pieno).
Unità preparatoria
Reti e funzionamento dei siti web, Git, GitHub, VS Code
Le basi, HTML/CSS/JS
HTML, CSS, JavaScript, progettazione di siti web responsive mobile-first con Bootstrap
Introduzione a NodeJS
Sviluppo fondamentale lato server
Sviluppo web moderno con ReactJS
Framework javascript front-end, ReactJS, React Router, Hooks, Gestione dello stato con Redux
API di livello produttivo con ExpressJS
ExpressJS, costruzione di applicazioni web flessibili, test API (Postman), API in scala (Swagger)
Dati e database
NoSQL e MongoDB, scheletro API, integrazione di database
Sviluppo avanzato lato server
Sicurezza del server, autenticazione, GraphQL, test unitari
Back end come servizio (BaaS) e DevOps
Cloud computing, BaaS, Serverless, Docker
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Capitolo 0: Pre-lavoro
. Il nostro lavoro preliminare ti aiuta a costruire solide basi e fiducia sui concetti e sulle tecnologie che ogni sviluppatore di software deve padroneggiare. Ciò include introduzioni a linguaggi come HTML, CSS e JavaScript. Imparerai anche come utilizzare i principali strumenti per sviluppatori: Git, GitHub e VS Code.
Introduzione alle reti e al funzionamento dei siti web
- Come funzionano le reti
- L'interazione tra server e client
Introduzione alla riga di comando
- Cos'è un prompt dei comandi
- Interazione con la riga di comando
- Comandi da terminale utili con esempi
Git/GitHub
- introduzione
- Flusso di lavoro
- Ispezione dei repository
- Annullamento delle modifiche
- Recupero e estrazione delle modifiche
- Spingere i cambiamenti
Lavorare con il codice VS
- Installazione del codice VS
- Tour dell'interfaccia utente nel codice VS
- Utili estensioni del codice VS per lo sviluppo web
Progetto
- Flusso di lavoro Git e Github
- Pubblica il tuo primo sito web su Netlify
Statistiche sul lavoro
Ci sono circa 1,7 milioni di posizioni tecnologiche aperte in tutto il mondo nel 2024
Gli Stati Uniti
- Per gli Stati Uniti, il numero stimato di offerte di lavoro tecnologiche attive è di 438.000 (Fonte)
- Il rapporto CompTIA sullo stato della forza lavoro tecnologica 2024 , basato sull'analisi dei dati raccolti dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, prevede che la forza lavoro tecnologica crescerà due volte più velocemente della forza lavoro complessiva degli Stati Uniti a partire dal 2022 al 2032. Ciò si traduce in circa 350.000 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico creati ogni anno per soddisfare le esigenze di sostituzione e favorire l’espansione del settore. (Fonte)
Europa
- Lavori tecnologici in Europa, il dato ammonta a 960.000
- Il numero di persone impiegate come professionisti delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) in Europa è aumentato di circa il 75% negli ultimi vent’anni, poiché le tecnologie e i servizi digitali sono diventati una parte sempre più vitale dell’economia europea. (Fonte)
- Nel 2021, quasi nove milioni di persone lavorano direttamente come professionisti ICT nel sindacato, con la Germania che fornisce oltre due milioni di questi professionisti e la Francia che ne fornisce 1,25 milioni. Altri paesi importanti per l’industria ICT includono Italia, Spagna, Paesi Bassi, Polonia e Svezia. (Fonte)
- Tra tutte le offerte di lavoro nel settore tecnologico, il 54% ha cercato candidati con 0-2 anni di esperienza lavorativa. Le offerte di lavoro erano ampiamente disperse geograficamente, con i numeri maggiori in Germania (639.278), Polonia (450.391) e Francia (280.681). (Fonte)
- Il rapporto CompTIA sullo stato della forza lavoro tecnologica 2024 , basato sull'analisi dei dati raccolti dal Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, prevede che la forza lavoro tecnologica crescerà due volte più velocemente della forza lavoro complessiva degli Stati Uniti a partire dal 2022 al 2032. Ciò si traduce in circa 350.000 nuovi posti di lavoro nel settore tecnologico creati ogni anno per soddisfare le esigenze di sostituzione e favorire l’espansione del settore. (Fonte)
Tendenze delle assunzioni tecnologiche in Europa
Questo grafico indica una domanda significativamente più elevata per ruoli di sviluppo software rispetto ad altre categorie tecnologiche, con l’analisi dei sistemi e la sicurezza informatica che seguono come la seconda categoria più richiesta.
- Esperienza 0-2 anni: 35% delle opportunità di lavoro
- 3-10 anni di esperienza: 10% delle offerte di lavoro
- 11+ anni di esperienza: 13% delle offerte di lavoro
- Non specificato: 42% delle offerte di lavoro
La categoria più numerosa è "Non specificato" con il 42%, suggerendo che molte offerte di lavoro non indicano esplicitamente l'esperienza richiesta. Tra quelle che lo fanno, è netta la preferenza per le posizioni entry level (0-2 anni), che rappresentano il 35% delle aperture.
Perché studiare con noi?
- Ritmo veloce.
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- Un career coach 1:1 personalizzato in base alla vostra esperienza e ai vostri obiettivi.
- Apprendimento a distanza, da qualsiasi parte del mondo.
Community di apprendimento
9.9/10
Punteggio netto di promozione*
5/5
Conoscenza dell'insegnante*
5/5
Rilevanza del settore*
Siamo spiacenti, al momento non abbiamo posti liberi in nessuna delle nostre sessioni.
È possibile registrare il proprio interesse per essere i primi a sapere quando si liberano nuovi posti, oppure consultare la pagina degli eventi gratuiti per le sessioni di prova una tantum.
Tasse e finanziamenti
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Domande frequenti
Come fare domanda
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Sceglierete il corso, il campus e l'orario di studio, dichiarando la vostra motivazione a studiare con noi.
Incontro con lo specialista dell'apprendimento
Prenotate il vostro incontro con uno dei nostri specialisti dell'apprendimento per avere la conferma che siamo la soluzione giusta per voi e per chiarire qualsiasi domanda o dubbio che possiate avere. In questa sede potremo anche parlare delle opzioni di finanziamento, delle offerte speciali e di eventuali sistemazioni di cui potreste aver bisogno.
Onboarding e lavoro preliminare
Una volta iscritti, vi metteremo in contatto con gli istruttori del corso e i compagni di corso. Inoltre, vi faremo studiare un po' prima del corso, per assicurarci che possiate essere pronti a partire dal primo giorno.
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