UX/UI Design Bootcamp

Ismerje meg a felhasználói élmény és a felhasználói felület tervezésének alapvető elméletét és alkalmazását.

Oktatóink felkészítik Önt a tudás és az alkalmazott készségek alapvető alapjaira, hogy jó úton haladjon a gyümölcsöző karrier felé az UX/UI Design területén.

Online

Teljes munkaidő: 12 hét

Részmunkaidő: 24 hét

Amit meg fogsz tanulni

Egy speciálisan összeállított tananyagon keresztül tanítunk Önnek, amelynek célja, hogy mindössze 12 hét alatt (teljes munkaidőben) elvigye Önt a „csak kíváncsitól” a „teljesen tanúsított” felhasználói élményig és a felhasználói felület kialakításához.

Alapítvány

Felhasználói élmény kutatási technika, adatok értelmezése és felhasználói personák alkalmazása

Módszer

Versenytárs elemzés, ötletelés, értékajánlat, Agilis és Lean módszertanok

Elmélet

Prototípuskészítés, Figma, Színelmélet és tipográfia, Gestalt-elvek és reszponzív interfészek

Műszaki

Információs architektúra és felhasználói áramlástervezés

További részletekre van szüksége?

Töltse le a tananyagunkat

Az előkészítő hét egy önálló, önálló tanulási egység, amelynek középpontjában a bootcamp kezdetekor használt eszközök megismertetése áll. Ezenkívül olvasmányokkal és elméleti tartalommal, valamint egy kis feladattal látják el, hogy kényelmessé és felkészültté tegyék őket az előttünk álló utazásra.

Határozza meg az UX és UI tervezést

  • Mi az UX és UI tervezés?
  • Az UX tervezés hét kulcstényezője
  • Termékek UX/UI dizájnban
  • Az UX/UI tervezés különböző ágai

Vázlatkészítés, drótkeretezés és prototípuskészítés

  • A vázlatkészítés értékének és készségeinek megértése
  • Drótvázolás alacsony és nagy hűségű között
  • Lo-Fi prototípuskészítés

Eszközök és tábla

  • Kényelmes feladatok végrehajtása a választott iparági eszközökkel
  • Használjon táblát és együttműködési eszközöket az iparági szabványoknak és követelményeknek megfelelően

Projekt

  • Drótvázolás és prototípuskészítés a Figmában

Miért Tanuljon Velünk?

  • Gyors tempójú.
  • Kis osztálylétszámok.
  • Az 1:1 arányú karrier coaching egyénileg megfelel az Ön tapasztalatainak és céljainak.
  • Távoli tanulás, a világ bármely pontjáról.
Code Labs Academy Services

Tanulási Közösség

Workeer

9.9/10

Net Promoter pontszám*

Workeer

5/5

tanári tudás*

Workeer

5/5

Iparági vonatkozás*

Sajnáljuk, jelenleg nincs szabad helyünk egyik foglalkozásunkon sem.

regisztrálhatja érdeklődését, hogy elsőként értesüljön arról, mikor nyitnak újra helyek, vagy tekintse meg Ingyenes események oldal bármely egyszeri kóstolóhoz.

Tandíj és finanszírozás

Finanszírozzon önállóan, vagy válassza ki partnereink közül az Ön számára legmegfelelőbbet.

FAQ section career background pattern

Gyakran Ismételt Kérdések

Milyen a felvételi folyamat?
Valóban tanít a CLA bárkit, bárhonnan?
Milyen finanszírozási lehetőségeim vannak?

Karrier szolgáltatások

Odaadóan és rád összpontosítva. Az önéletrajzok áttekintésén, az interjúk gyakorlatán és az iparági megbeszéléseken keresztül segítünk megérteni, kihasználni és bemutatni erőteljes új készségeit.

Hogyan kell alkalmazni

Tudjuk, hogy nehéz feladat lehet a pedagógus kiválasztása. Ezért minden potenciális résztvevőnket mihamarabb kapcsolatba hozunk egy emberrel, és Ön velük lesz mindaddig, amíg el nem kezdi a tanfolyamot.

1

Nyújtsa be jelentkezését

Ön választja ki a kurzusát, a campusát és a tanulási ütemtervet, jelezve motivációját, hogy velünk tanuljon.

2

Találkozó a tanulási szakértővel

Foglalja le találkozóját egyik tanulási szakértőnkkel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy mi vagyunk a megfelelőek az Ön számára, és tisztázza az esetleges kérdéseket vagy aggályait. Itt beszélhetünk a finanszírozási lehetőségekről, az akciókról és az esetleges szállásokról is.

3

Bevezetés és előmunka

A regisztráció után felvesszük veled a kapcsolatot a kurzusoktatóival és a kohorsztársaiddal. Ezenkívül beállítunk néhány kurzus előtti tanulmányt is, hogy megbizonyosodjunk arról, hogy az első naptól kezdődően elindulhat velünk.

Forduljon egy oktatási szakértőhöz

Gyors kérdés a jelentkezés előtt? Valami egy adott kurzussal kapcsolatban felkeltette a figyelmét, és szeretne többet megtudni? Tudasd velünk. Szívesen segítünk.

Állásstatisztika

2024-ben körülbelül 1,7 millió nyitott technológiai pozíció van világszerte

Az USA

  • Az Egyesült Államokban az aktív technológiai álláshirdetések becsült száma 438 000 (Forrás)
  • A CompTIA 2024-es műszaki munkaerő-jelentés az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala által gyűjtött adatok elemzése alapján arra számít, hogy 2022-től a technológiai munkaerő kétszer olyan gyorsan fog növekedni, mint a teljes amerikai munkaerő. Ez nagyjából 350 000 új technológiai munkahelyet jelent évente, amelyek megfelelnek a csereigényeknek és az ipar bővülésének. (Forrás)

Európa

  • Tech Jobs Európában, a szám 960 000-re tehető
  • Az információs és kommunikációs technológiai (IKT) szakemberek száma Európában az elmúlt két évtizedben körülbelül 75 százalékkal nőtt, mivel a digitális technológiák és szolgáltatások az európai gazdaság fontosabb részévé váltak. (Forrás)
  • 2021-től csaknem kilencmillió ember dolgozik közvetlenül IKT-szakértőként a szakszervezetben, Németországból több mint kétmillió, Franciaország pedig 1,25 milliót. Az IKT-ipar további kiemelkedő országai közé tartozik Olaszország, Spanyolország, Hollandia, Lengyelország és Svédország. (Forrás)
  • Az összes műszaki álláshirdetés 54%-a 0–2 éves munkatapasztalattal rendelkező jelölteket keresett. Az álláshirdetések földrajzilag igen szétszórtak voltak, a legnagyobb számban Németországban (639 278), Lengyelországban (450 391) és Franciaországban (280 681) voltak jelen. (Forrás)
  • A CompTIA 2024-es műszaki munkaerő-jelentés az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala által gyűjtött adatok elemzése alapján arra számít, hogy 2022-től a technológiai munkaerő kétszer olyan gyorsan fog növekedni, mint a teljes amerikai munkaerő. Ez nagyjából 350 000 új technológiai munkahelyet jelent évente, amelyek megfelelnek a csereigényeknek és az ipar bővülésének. (Forrás)

Európai műszaki munkaerő-felvételi trendek

Ez a grafikon a szoftverfejlesztői szerepkörök iránti lényegesen nagyobb keresletet mutatja más technológiai kategóriákhoz képest, a második legkeresettebb kategória pedig a rendszerelemzés és a kiberbiztonság.

  • 0-2 év tapasztalat: az állások 35%-a
  • 3-10 év tapasztalat: a meghirdetett állások 10%-a
  • 11 év feletti tapasztalat: a meghirdetett állások 13%-a
  • Nincs megadva: a meghirdetett állások 42%-a

A legnagyobb kategória a „Nincs megadva” 42%-kal, ami arra utal, hogy sok álláshirdetésen nincs kifejezetten feltüntetve a szükséges tapasztalat. Azok között, akik ezt teszik, egyértelműen előnyben részesítik a belépő szintű pozíciókat (0-2 év), amelyek a megnyitók 35%-át teszik ki.

Code Labs Academy © 2024 Minden jog fenntartva.