Conozca la teoría fundamental y la aplicación del desarrollo web.
Nuestros instructores lo guiarán a través de la base esencial de conocimientos y habilidades aplicadas para encaminarlo hacia una carrera fructífera en desarrollo web.
A tiempo completo: 12 semanas
A tiempo parcial: 24 semanas
Los desarrolladores web crean y mantienen sitios web para garantizar que sean rápidos, fáciles de usar y funcionales. El campo del desarrollo web abarca el desarrollo back-end, que gestiona el servidor y la base de datos entre bastidores, y el desarrollo front-end, que se centra en el diseño y los aspectos visuales de un sitio web.
Aprender lenguajes de programación esenciales como HTML, CSS y JavaScript permite a los desarrolladores web crear sitios web desde cero, solucionar problemas y crear experiencias de usuario únicas y dinámicas. En el mundo digitalizado actual, la codificación es una habilidad esencial que ayuda a seguir siendo adaptable y competitivo en el mercado laboral.
El Bootcamp de desarrollo web de Code Labs Academy lo equipará con las últimas herramientas y tecnologías, brindándole las habilidades prácticas necesarias para prosperar en esta industria en expansión.
Entrenándolo a través de un plan de estudios especialmente diseñado para llevarlo de "simplemente curioso" a "totalmente certificado" en desarrollo web en tan solo 12 semanas (tiempo completo).
Redes y cómo funcionan los sitios web, Git, GitHub, VS Code
HTML, CSS, JavaScript, diseño de sitios web responsivos para dispositivos móviles con Bootstrap
Conceptos fundamentales de redes y desarrollo del lado del servidor (capas TCP/IP, DNS, HTTP)
Marcos javascript front-end, ReactJS, React Router, Hooks, State Management con Redux
ExpressJS, creación de aplicaciones web flexibles, pruebas de API (Postman), API a escala (Swagger)
NoSQL y MongoDB, esqueleto de API, integración de bases de datos
Seguridad del servidor, autenticación, GraphQL, pruebas unitarias
Computación en la nube, BaaS, sin servidor, Docker
¿Necesitas más detalles?
. Nuestro trabajo previo lo ayuda a construir una base sólida y confianza en torno a los conceptos y tecnologías que cualquier desarrollador de software necesita dominar. Esto incluye introducciones a lenguajes como HTML, CSS y JavaScript. También aprenderá a utilizar herramientas clave para desarrolladores: Git, GitHub y VS Code.
No necesitas ninguna cualificación previa en informática o programación para unirte a nuestro bootcamp. No asumimos ningún conocimiento previo y lo guiaremos a través de los conceptos básicos durante las primeras semanas, asegurándonos de que construya una base sólida desde cero. Ya sea que sea nuevo en el campo o esté buscando un cambio de carrera, nuestro programa está diseñado para ponerlo al día de manera rápida y segura.
El proyecto final le brinda la oportunidad de poner a prueba sus conocimientos del bootcamp y las habilidades recién adquiridas en un entorno dinámico y práctico. Es una oportunidad para crear algo real, mostrar tus habilidades técnicas y desarrollar un proyecto que será una parte clave de tu portafolio profesional. Te permite expresar tu creatividad y resaltar cuánto has evolucionado a lo largo de tu experiencia de bootcamp.
Además, el proyecto final está diseñado para replicar los desafíos que encontrará en un trabajo tecnológico real, lo que le permitirá mostrar sus habilidades para resolver problemas complejos y prepararlo para las expectativas de su futura carrera.
Comunidad de aprendizaje
9.9/10
Net Promoter Score*
5/5
Conocimientos de los profesores*.
5/5
Importancia para el sector*.
Próximamente se lanzarán cohortes de cursos de desarrollo web abierto. Seleccione su fecha preferida y tipo de campus para obtener más información.
Financia de forma independiente o elige uno de nuestros socios que mejor se adapte a tus necesidades.
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La financiación no debería ser un obstáculo para tus aspiraciones. Por eso, ofrecemos una gran variedad de soluciones de financiación que se adaptan a distintas situaciones.
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Invierte en ti mismo por menos. Explora nuestros descuentos.
Descubre las ventajas de la Ley de Oportunidades de Cualificación para fomentar el desarrollo de la fuerza laboral en Germany.
Si tiene más preguntas, puede enviarnos un correo electrónico a hello@codelabsacademy.com o reserva una llamada con uno de nuestros especialistas en aprendizaje. Estaremos encantados de brindarle más información y responder cualquier pregunta específica que tenga sobre el bootcamp o el proceso de solicitud.
Sabemos que elegir un educador puede ser una tarea desalentadora. Por eso ponemos a cada uno de nuestros posibles participantes en contacto con un humano lo antes posible, y estarás con él hasta que empieces tu curso.
Elegirás tu curso, campus y horario de estudio, indicando tu motivación para estudiar con nosotros.
Reunión con el especialista en aprendizaje
Concierta una reunión con uno de nuestros especialistas en aprendizaje para confirmar que somos la opción adecuada para ti y resolver cualquier duda o pregunta que puedas tener. Aquí también podemos hablar de opciones de financiación, ofertas especiales y cualquier adaptación que puedas necesitar.
Incorporación y trabajo previo
Una vez que te hayas inscrito, te pondremos en contacto con los profesores del curso y con tus compañeros de grupo. También organizaremos algunos estudios previos al curso para asegurarnos de que puedas empezar a trabajar con nosotros desde el primer día.
¿Una pregunta rápida antes de inscribirse? ¿Le ha llamado la atención algún curso en particular y quiere saber más? Háganoslo saber. Estaremos encantados de ayudarle.
En 2024, habrá alrededor de 1,7 millones de puestos tecnológicos abiertos en todo el mundo.
Este gráfico indica una demanda significativamente mayor de roles de desarrollo de software en comparación con otras categorías tecnológicas, con el análisis de sistemas y la ciberseguridad como la segunda categoría más demandada.
La categoría más grande es "No especificada", con un 42%, lo que sugiere que muchas ofertas de trabajo no indican explícitamente la experiencia requerida. Entre los que lo hacen, hay una clara preferencia por puestos de nivel inicial (0-2 años), que representan el 35% de las vacantes.
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