Webentwicklungs-Bootcamp
Lernen Sie die grundlegende Theorie und Anwendung der Webentwicklung kennen.
Unsere Dozenten vermitteln Ihnen die wesentlichen Grundlagen an Wissen und angewandten Fähigkeiten, um Sie auf den Weg zu einer erfolgreichen Karriere in der Webentwicklung zu bringen.
Vollzeit: 12 Wochen
Teilzeit: 24 Wochen
Warum Webentwicklung lernen?
Was ist Webentwicklung?
Webentwickler erstellen und pflegen Websites, um sicherzustellen, dass sie schnell, benutzerfreundlich und funktional sind. Der Bereich der Webentwicklung umfasst die Back-End-Entwicklung, die den Server und die Datenbank hinter den Kulissen verwaltet, und die Front-End-Entwicklung, die sich auf das Layout und die visuellen Aspekte einer Website konzentriert.
Was werden Sie gewinnen?
Das Erlernen grundlegender Programmiersprachen wie HTML, CSS und JavaScript ermöglicht es Webentwicklern, Websites von Grund auf zu erstellen, Probleme zu beheben und einzigartige, dynamische Benutzererlebnisse zu schaffen. In der heutigen digitalisierten Welt ist das Programmieren eine wesentliche Fähigkeit, die dazu beiträgt, auf dem Arbeitsmarkt anpassungsfähig und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Möchten Sie eine Karriere in diesem begehrten Bereich starten?
Das Code Labs Academy Web Development Bootcamp stattet Sie mit den neuesten Tools und Technologien aus und vermittelt Ihnen die praktischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in dieser expandierenden Branche erfolgreich zu sein.
Was Sie lernen werden
Wir coachen Sie durch einen speziell zusammengestellten Lehrplan, der Sie in nur 12 Wochen (Vollzeit) vom „einfach neugierigen“ zum „vollständig zertifizierten“ Webentwickler führen soll.
Vorbereitungseinheit
Netzwerke und wie Websites funktionieren, Git, GitHub, VS Code
Die Grundlagen, HTML/CSS/JS
HTML, CSS, JavaScript, entwerfen Sie responsive Mobile-First-Websites mit Bootstrap
NodeJS-Einführung
Grundlegende serverseitige Entwicklungs- und Netzwerkkonzepte (TCP/IP-Schichten, DNS, HTTP)
Moderne Webentwicklung mit ReactJS
Front-End-Javascript-Frameworks, ReactJS, React Router, Hooks, State Management mit Redux
APIs auf Produktionsebene mit ExpressJS
ExpressJS, flexible Webanwendungen erstellen, API-Tests (Postman), APIs im großen Maßstab (Swagger)
Daten und Datenbanken
NoSQL und MongoDB, API-Skelett, Datenbankintegration
Erweiterte serverseitige Entwicklung
Serversicherheit, Authentifizierung, GraphQL, Unit-Tests
Backend als Service (BaaS) und DevOps
Cloud Computing, BaaS, Serverlos, Docker
Benötigen Sie weitere Details?
Laden Sie unseren Lehrplan herunter
Kapitel 0: Vorarbeit
. Unsere Vorarbeit hilft Ihnen, eine solide Grundlage und Vertrauen in die Konzepte und Technologien aufzubauen, die jeder Softwareentwickler beherrschen muss. Dazu gehören Einführungen in Sprachen wie HTML, CSS und JavaScript. Sie erfahren außerdem, wie Sie wichtige Entwicklertools verwenden: Git, GitHub und VS Code.
Einführung in Netzwerke und die Funktionsweise von Websites
- Wie Netzwerke funktionieren
- Die Interaktion zwischen Servern und Clients
Einführung in die Kommandozeile
- Was ist eine Eingabeaufforderung?
- Interaktion mit der Befehlszeile
- Nützliche Terminalbefehle mit Beispielen
Git/GitHub
- Einführung
- Arbeitsablauf
- Repositorys prüfen
- Änderungen rückgängig machen
- Änderungen abrufen und ziehen
- Veränderungen vorantreiben
Arbeiten mit VS-Code
- VS-Code installieren
- UI-Tour im VS-Code
- Nützliche VS-Code-Erweiterungen für die Webentwicklung
Projekt
- Git- und Github-Workflow
- Veröffentlichen Sie Ihre erste Website auf Netlify
Was Sie brauchen
Für die Teilnahme an unserem Bootcamp sind keine Vorkenntnisse in Informatik oder Programmierung erforderlich. Wir setzen keine Vorkenntnisse voraus und führen Sie in den ersten Wochen durch die Grundlagen, um sicherzustellen, dass Sie von Grund auf ein solides Fundament aufbauen. Egal, ob Sie neu in diesem Bereich sind oder eine berufliche Veränderung anstreben, unser Programm ist darauf ausgelegt, Sie schnell und sicher auf den neuesten Stand zu bringen
Abschlussprojekt
Das Abschlussprojekt bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Bootcamp-Wissen und Ihre neu erworbenen Fähigkeiten in einer dynamischen, praxisorientierten Umgebung unter Beweis zu stellen. Es ist eine Gelegenheit, etwas Reales zu schaffen, Ihre technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und ein Projekt zu entwickeln, das ein wichtiger Teil Ihres beruflichen Portfolios sein wird. Es ermöglicht Ihnen, Ihrer Kreativität Ausdruck zu verleihen und hervorzuheben, wie sehr Sie sich während Ihres Bootcamp-Erlebnisses weiterentwickelt haben.
Darüber hinaus soll das Abschlussprojekt die Herausforderungen nachbilden, denen Sie in einem echten Tech-Job begegnen werden, sodass Sie Ihre Fähigkeiten bei der Lösung komplexer Probleme unter Beweis stellen und sich auf die Erwartungen Ihrer zukünftigen Karriere vorbereiten können.
- Praktische Webentwicklung mit realen Herausforderungen: Bewältigen Sie Webentwicklungsprojekte zur Lösung realer Probleme von Unternehmen und arbeiten Sie an beiden Frontend- und Backend-Lösungen.
- End-to-End-Webentwicklungs-Workflow: Beteiligen Sie sich am gesamten Webentwicklungsprozess: von der Erfassung der Anforderungen über das Skizzieren benutzerfreundlicher Schnittstellen bis hin zum Entwurf des Projekts Architektur bis hin zum Erstellen, Testen und Bereitstellen der Anwendung auf einer Live-Plattform.
- Präsentieren und präsentieren Sie Ihr Webentwicklungsprojekt: Das Projekt endet mit einer öffentlichen Präsentation, die eine gründliche Vorbereitung bietet um eine souveräne Präsentation aller Erfolge zu gewährleisten.
Warum bei uns lernen?
- Schnelles Tempo.
- Kleine Klassengrößen.
- 1:1 Karriere-Coaching individuell abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und Ziele.
- Remote-First-Lernen von überall auf der Welt.
Learning Community
9.9/10
Net Promoter Score*
5/5
Wissen der Lehrkräfte*
5/5
Relevanz für die Branche*
Kommende Bootcamps
Wir stehen vor der Einführung der Open-Web-Development-Kurskohorte. Wählen Sie Ihren bevorzugten Termin und Campustyp aus, um mehr zu erfahren.
Studiengebühren und Finanzierung
Finanzieren Sie selbst oder wählen Sie einen unserer Partner, der am besten zu Ihnen passt.
Finanzierungspartner
Entdecken Sie unsere Finanzierungspartner und finden Sie heraus, welcher auf Ihrem Weg zu Ihnen passt.
Finanzierungsoptionen
Die Finanzierung sollte Ihre Ambitionen nicht behindern. Deshalb bieten wir eine Vielzahl von Finanzierungslösungen für unterschiedliche Situationen an.
Bildungsgutschein
Finanzieren Sie Ihr CLA-Bootcamp mit dem Bildungsgutschein der Bundesregierung mit der Möglichkeit, €0 zu zahlen.
CLA-Rabatte
Investieren Sie günstiger in sich selbst. Entdecken Sie unsere Rabatte.
Qualifizierungschancengesetz
Entdecken Sie die Vorteile des Qualifizierungschancengesetzes zur Förderung der Personalentwicklung in Germany.
FAQs
Sie haben noch Fragen?
Wenn Sie weitere Fragen haben, können Sie uns eine E-Mail an hello@codelabsacademy.com oder vereinbaren Sie einen Anruf mit einem unserer Lernspezialisten. Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen und beantworten konkrete Fragen zum Bootcamp oder zum Bewerbungsprozess.
Wie man sich bewirbt
Wir wissen, dass die Wahl eines Ausbildungsstätte eine entmutigende Aufgabe sein kann. Deshalb bringen wir alle unserer potenziellen Teilnehmendenn so schnell wie möglich mit einem Menschen in Kontakt, der sie bis zum Beginn ihres Kurses begleitet.
Du wählst deinen Kurs, deinen Studienort und deinen Stundenplan aus und gibst deine Motivation an, bei uns zu studieren.
Treffen mit einem Lernprofi
Vereinbare einen Termin mit unseren Lernprofis, um festzustellen, ob du zu uns passt, und um eventuelle Fragen oder Bedenken zu klären. Hier können wir auch über Finanzierungsmöglichkeiten, Sonderangebote und eventuelle Anpassungen sprechen.
Onboarding und Vorarbeit
Sobald du dich angemeldet hast, setzen wir dich mit den Kursleitern und Mitschülern in Verbindung. Wir werden auch einige Vorbereitungen für den Kurs treffen, um sicherzustellen, dass du vom ersten Tag an bei uns voll durchstarten kannst.
Kontakt zu unseren Lernprofis
Eine kurze Frage, bevor du dich bewirbst? Ist dir etwas an einem bestimmten Kurs aufgefallen und du möchtest mehr darüber erfahren? Lass es uns wissen. Wir helfen gerne weiter.
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Jobstatistik
Im Jahr 2024 gibt es weltweit rund 1,7 Millionen offene Tech-Stellen
Die USA
- Für die USA liegt die geschätzte Zahl der aktiven Stellenausschreibungen im Technologiebereich bei 438.000 (Quelle)
- Der CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , der auf der Analyse der vom US Bureau of Labor Statistics gesammelten Daten basiert, geht davon aus, dass die Tech-Belegschaft ab 2022 doppelt so schnell wachsen wird wie die gesamte US-Belegschaft bis 2032. Dies bedeutet, dass jährlich rund 350.000 neue Arbeitsplätze im Technologiebereich geschaffen werden, um den Ersatzbedarf zu decken und der Branchenexpansion Rechnung zu tragen. (Quelle)
Europa
- Die Zahl der Tech-Jobs in Europa beläuft sich auf rund 960.000
- Die Zahl der Beschäftigten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in Europa ist in den letzten zwei Jahrzehnten um rund 75 Prozent gestiegen, da digitale Technologien und Dienstleistungen zu einem immer wichtigeren Teil der europäischen Wirtschaft geworden sind (Quelle)
- Im Jahr 2021 arbeiten fast neun Millionen Menschen direkt als IKT-Fachkräfte in der Gewerkschaft, wobei Deutschland über zwei Millionen dieser Fachkräfte stellt und Frankreich 1,25 Millionen stellt. Weitere wichtige Länder für die IKT-Branche sind Italien, Spanien, die Niederlande, Polen und Schweden. (Quelle)
- Unter allen Stellenausschreibungen im Technologiebereich suchten 54 % nach Kandidaten mit 0 bis 2 Jahren Berufserfahrung. Die Stellenausschreibungen waren geografisch weit verstreut, wobei die meisten Stellen in Deutschland (639.278), Polen (450.391) und Frankreich (280.681) zu finden waren. (Quelle)
Europäische Technologie-Einstellungstrends
Diese Grafik zeigt eine deutlich höhere Nachfrage nach Softwareentwicklungsrollen im Vergleich zu anderen Technologiekategorien, wobei Systemanalyse und Cybersicherheit als zweithäufigste Kategorie folgen.
- 0–2 Jahre Erfahrung: 35 % der offenen Stellen
- 3–10 Jahre Erfahrung: 10 % der offenen Stellen
- 11+ Jahre Berufserfahrung: 13 % der offenen Stellen
- Keine Angabe: 42 % der offenen Stellen
Die größte Kategorie ist mit 42 % „Keine Angabe“, was darauf hindeutet, dass in vielen Stellenausschreibungen die erforderliche Erfahrung nicht ausdrücklich angegeben ist. Unter denjenigen, die dies tun, gibt es eine klare Präferenz für Einstiegspositionen (0-2 Jahre), die 35 % der offenen Stellen ausmachen.
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