Finanzierung & Fördermöglichkeiten für unsere Online‑Bootcamps in der Schweiz
So prüfen Sie passende Förderwege – und investieren gezielt in Ihr Upskilling in der Tech‑Branche.
So prüfen Sie passende Förderwege – und investieren gezielt in Ihr Upskilling in der Tech‑Branche.
In der Schweiz gibt es keinen einheitlichen Bildungsgutschein wie in Deutschland. Stattdessen hängen Förderungen und Finanzierungsmodelle von Ihrer Situation und oft auch vom Wohnkanton ab. Häufige Wege sind arbeitsmarktliche Massnahmen über das RAV (Arbeitslosenversicherung/ALV), Branchen‑Weiterbildungsfonds wie «temptraining» (für Temporärarbeitende unter dem GAV Personalverleih) sowie kantonale Programme – etwa der Genfer «Chèque annuel de formation (CAF)» oder Angebote zur Förderung von Grundkompetenzen (z. B. Lesen, Schreiben, Rechnen oder digitale Grundkompetenzen) in vielen Kantonen.
Für Gesuche bei Stellen wie dem RAV oder kantonalen Programmen ist es oft hilfreich, klare Kursinformationen bereitzuhalten (z. B. Kursdaten, Umfang, Inhalte, Kosten). Wenn Sie sich bei Code Labs Academy bewerben, unterstützen wir Sie gerne dabei, die passenden Informationen für Ihr Dossier zusammenzustellen.
Das ist unterschiedlich: Je nach Programm können Beiträge einen Teil der Kosten decken oder – nach Bewilligung – einen grösseren Anteil übernehmen. Zusätzlich kommen in der Schweiz je nach Situation Arbeitgeberbeiträge, Bildungsdarlehen (z. B. über EDUCA SWISS) oder kantonale Ausbildungsbeiträge in Frage. Viele berufsorientierte Aus‑ und Weiterbildungskosten können zudem steuerlich abziehbar sein – Details hängen vom Einzelfall und den geltenden Regeln ab.
Typische Voraussetzungen und Ausgangslagen (abhängig von Programm, Kanton und persönlicher Situation):
Viele Förderprogramme sind kantonal organisiert. Häufig sind Wohnsitz und Steuerpflicht im entsprechenden Kanton relevante Kriterien (z. B. bei kantonalen Gutscheinen oder Ausbildungsbeiträgen).
Wenn Sie beim RAV gemeldet sind, kann – je nach Begründung und Perspektive – ein Gesuch für eine individuelle Weiterbildung möglich sein, insbesondere wenn sich dadurch Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern.
Wenn Sie temporär arbeiten und dem GAV Personalverleih unterstehen, können Sie je nach Voraussetzungen Beiträge an Weiterbildungskosten (und teils an Lohnausfall) über den Weiterbildungsfonds «temptraining» beantragen.
Einige Kantone bieten Weiterbildungs‑Gutscheine oder Beiträge an – zum Beispiel der Genfer «Chèque annuel de formation (CAF)» für beruflich nützliche Kurse oder Programme zur Förderung von Grundkompetenzen in vielen Kantonen.
Je nach Situation kann auch eine Finanzierung über Arbeitgeberbudgets, Bildungsdarlehen (z. B. EDUCA SWISS) oder kantonale Ausbildungsbeiträge/Stipendien möglich sein.
Wählen Sie das passende Bootcamp (Cybersecurity, Web Development, Data Science & AI oder UX/UI Design) und entscheiden Sie sich für Vollzeit oder Teilzeit.
Bewerben Sie sich online bei Code Labs Academy – so können wir Ihnen bei Bedarf Kursdetails (Daten, Umfang, Kosten, Inhalte) für Ihr Finanzierungs‑ oder Fördergesuch bereitstellen.
Wenn Sie beim RAV gemeldet sind: Besprechen Sie Ihr Weiterbildungsziel mit Ihrer Beratungsperson und klären Sie, welche Unterlagen für ein Gesuch benötigt werden (wichtig: rechtzeitig vor Kursstart einreichen).
Informieren Sie sich zu arbeitsmarktlichen Massnahmen (RAV/ALV) und kontaktieren Sie Ihr zuständiges RAV für die konkreten Bedingungen.
Wenn temptraining relevant ist: Prüfen Sie Ihre Anspruchsvoraussetzungen und stellen Sie den Antrag über temptraining.
Wenn ein kantonales Programm für Sie in Frage kommt: Prüfen Sie die Bedingungen in Ihrem Kanton – z. B. CAF (Kanton Genf) oder kantonale Programme zur Förderung von Grundkompetenzen (Übersicht beim SBFI).
Sobald Ihre Finanzierung geklärt ist, begleiten wir Sie bei den nächsten administrativen Schritten bis zur definitiven Einschreibung.
Planen Sie ein Gespräch mit unseren Bildungsberater:innen, um Zeitmodelle, Bootcamp‑Inhalte und mögliche Förder‑ und Finanzierungsmöglichkeiten in der Schweiz zu besprechen. <br /><br /> Gemeinsam planen wir Ihren nächsten Upskilling‑Schritt realistisch und zielgerichtet.