Bootcamp voor UX/UI-ontwerp

Leer de fundamentele theorie en toepassing van gebruikerservaring en gebruikersinterfaceontwerp.

Onze instructeurs coachen je door de essentiële basis van kennis en toegepaste vaardigheden om je goed op weg te helpen naar een vruchtbare carrière in UX/UI Design.

Online

Voltijds: 12 weken

Deeltijd: 24 weken

Waarom UX / UI leren?

Wat is UX/UI?

UX/UI-design gaat over het creëren van gebruiksvriendelijke digitale ervaringen. UX-ontwerp richt zich op het intuïtief maken van producten en het inspelen op de behoeften van gebruikers, terwijl UI-ontwerp de visuele aantrekkingskracht en navigeerbaarheid van interfaces verbetert.

Wat ga je winnen?

Er is veel vraag naar UX/UI-expertise in een groot aantal sectoren en is essentieel voor het succes van producten. Dit gebied combineert creativiteit met probleemoplossing, waardoor het ideaal is voor iedereen die gepassioneerd is door zowel mensen als technologie. Nu onze wereld steeds afhankelijker wordt van digitale producten, zijn UX/UI-ontwerpvaardigheden essentieel voor het creëren van indrukwekkende gebruikerservaringen.

Wil jij een carrière starten in dit zeer gewilde vakgebied?

Als je dit dynamische veld wilt verkennen, is Code Labs Academy UI/UX Design Bootcamp de ideale plek om te beginnen!

Wat je zult leren

Ik begeleid u door een speciaal samengesteld curriculum dat is ontworpen om u in slechts 12 weken (fulltime) van 'gewoon nieuwsgierig' naar 'volledig gecertificeerd' te brengen in gebruikerservaring en gebruikersinterfaceontwerp.

Fundering

Onderzoekstechniek voor gebruikerservaringen, het interpreteren van gegevens en het toepassen van gebruikerspersona's

Methode

Concurrentieanalyse, ideevorming, waardepropositie, Agile en Lean-methodologieën

Theorie

Prototyping, Figma, kleurentheorie en typografie, Gestaltprincipes en responsieve interfaces

Technisch

Informatiearchitectuur en gebruikersstroomontwerp

Meer details nodig?

Download onze Syllabus

De voorbereidende week is een zelfstandige leereenheid die je in je eigen tempo kunt volgen en die erop gericht is je kennis te laten maken met de tools die je zult gebruiken als de bootcamp van start gaat. Bovendien krijgt u lezingen en theorie-inhoud, evenals een kleine taak om ze op hun gemak te stellen en klaar te maken voor de komende reis.

Definieer UX- en UI-ontwerp

  • Wat is UX- en UI-ontwerp?
  • De zeven sleutelfactoren van UX-design
  • Producten in UX/UI-design
  • De verschillende takken van UX/UI design

Schetsen, wireframen en prototyping

  • De waarde en vaardigheid van schetsen begrijpen
  • Wireframing van low- naar high-fidelity
  • LoFi-prototyping

Hulpmiddelen en whiteboarden

  • Comfortabel uitvoeren van taken met behulp van de gekozen branchegerichte tools
  • Gebruik whiteboard- en samenwerkingstools volgens de industriestandaarden en -vereisten

Project

  • Wireframing en prototyping in Figma

Wat je nodig hebt

Je hebt geen voorafgaande kwalificaties in computerwetenschappen of programmeren nodig om deel te nemen aan onze bootcamp. We gaan ervan uit dat je geen voorkennis hebt en begeleiden je de eerste weken door de basis, zodat je vanaf de grond een sterke basis opbouwt. Of u nu nieuw bent in het vakgebied of op zoek bent naar een carrièreverandering, ons programma is ontworpen om u snel en zelfverzekerd op weg te helpen

Over het Capstone-project

Het afstudeerproject geeft je de kans om je bootcampkennis en nieuw verworven vaardigheden op de proef te stellen in een dynamische, praktische omgeving. Het is een kans om iets echts te creëren, uw technische vaardigheden te laten zien en een project te ontwikkelen dat een belangrijk onderdeel van uw professionele portfolio zal zijn. Hiermee kun je je creativiteit uiten en benadrukken hoeveel je bent geëvolueerd tijdens je bootcamp-ervaring.

Bovendien is het eindproject ontworpen om de uitdagingen te repliceren die u tegenkomt in een echte technische baan, zodat u uw vaardigheden bij het oplossen van complexe problemen kunt demonstreren en u kunt voorbereiden op de verwachtingen van uw toekomstige carrière.

  • Onderzoek en ontwerp: Onderzoek en ontwerp real-world UX/UI-problemen op basis van klantinstructies, waarbij de nadruk ligt op het tegemoetkomen aan de behoeften van gebruikers en belanghebbenden.
  • Volledig Design Thinking-proces: Het project omvat het gehele Design Thinking-proces, van probleemdefinitie en gebruikersonderzoek tot ideevorming, het maken van stijlgidsen en prototyping, met als hoogtepunt een hoge -fidelity interactief prototype.
  • Eindpitch en portfolio-ready casestudy: De belangrijkste resultaten bestaan ​​uit een laatste pitchpresentatie en een uitgebreide casestudy die het ontwerpproces demonstreert, geschikt voor opname in een professionele portefeuille. Er zal gedurende het hele project begeleiding worden geboden via geplande bijeenkomsten om de verwezenlijking van deze resultaten te ondersteunen.

Waarom bij ons leren?

  • Snel.
  • Kleine klassengroottes.
  • 1:1 loopbaancoaching individueel afgestemd op jouw ervaring en doelstellingen.
  • Leren op afstand, waar ook ter wereld.
Code Labs Academy Services

Leergemeenschap

Workeer

9.9/10

Netto Promotor Score*

Workeer

5/5

Kennis van de leraar*

Workeer

5/5

Relevantie voor de industrie*

Aankomende Bootcamps

Open User Experience en User Interface Design cursuscohortlanceringen komen eraan. Selecteer de gewenste datum en campustype voor meer informatie.

Collegegeld en financiering

Financier onafhankelijk, of kies een van onze partners die het beste bij u past.

Veelgestelde vragen

Wat is een UX/UI Design-bootcamp?
Hoe lang duurt de bootcamp?
Heb ik eerdere ervaring met UX/UI-ontwerp nodig?
Welke tools en software heb ik nodig?
Is de bootcamp op eigen tempo of live?
Hoeveel tijd moet ik per week besteden aan de bootcamp?
Wat zijn de kosten van de bootcamp?
Ontvang ik een certificaat aan het einde van de bootcamp?
Is er jobondersteuning na de bootcamp?
Wat voor soort banen kan ik krijgen na het voltooien van de bootcamp?
Met wie kan ik praten als ik nog vragen heb?

Heeft u nog vragen?

Als u meer vragen heeft, kunt u ons een e-mail sturen op hello@codelabsacademy.com of boek een gesprek met een van onze leerspecialisten. Wij geven u graag meer informatie en beantwoorden graag uw specifieke vragen over de bootcamp of het aanmeldingsproces.

Hoe aanvragen

We weten dat het kiezen van een opleider een ontmoedigende taak kan zijn. Daarom brengen we al onze potentiële deelnemers zo snel mogelijk in contact met een mens en blijf je bij hem of haar tot je aan je cursus begint.

1

Uw sollicitatie indienen

Je kiest je cursus, campus en studierooster en geeft aan wat je motivatie is om bij ons te studeren.

2

Bijeenkomst met leerspecialist

Maak een afspraak met een van onze leerspecialisten om te bevestigen dat we bij je passen en om eventuele vragen of zorgen weg te nemen. Hier kunnen we het ook hebben over financieringsopties, speciale aanbiedingen en eventuele aanpassingen die je nodig hebt.

3

Inwerken en voorwerk

Zodra je je hebt ingeschreven, brengen we je in contact met je cursusleiders en medecursisten. We zetten ook wat voorstudie op om ervoor te zorgen dat je vanaf dag 1 met ons aan de slag kunt.

Neem contact op met een leerspecialist

Snelle vraag voordat je je aanmeldt? Is er iets over een bepaalde cursus dat je opvalt en waar je meer over wilt weten? Laat het ons weten. We helpen je graag.


Lees de nieuwste artikelen op onze Blog

Baanstatistieken

Er zijn wereldwijd ongeveer 1,7 miljoen open tech-posities in 2024

De VS

  • Voor de VS bedraagt ​​het geschatte aantal actieve vacatures in de technologiesector 438.000 (Bron)
  • Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)

Europa

  • Tech Jobs in Europa, het cijfer komt uit op 960.000
  • Het aantal mensen dat werkzaam is als ICT-professional (informatie- en communicatietechnologie) in Europa is de afgelopen twintig jaar met ongeveer 75 procent gestegen, omdat digitale technologieën en diensten een belangrijker onderdeel van de Europese economie zijn geworden (Bron)
  • Vanaf 2021 werken bijna negen miljoen mensen rechtstreeks als ICT-professionals in de vakbond, waarbij Duitsland ruim twee miljoen van deze professionals levert en Frankrijk 1,25 miljoen. Andere prominente landen voor de ICT-industrie zijn onder meer Italië, Spanje, Nederland, Polen en Zweden. (Bron)
  • Van alle technische vacatures zocht 54% naar kandidaten met 0 tot 2 jaar werkervaring. De vacatures waren geografisch wijd verspreid, met de grootste aantallen in Duitsland (639.278), Polen (450.391) en Frankrijk (280.681). (Bron)
  • Het CompTIA State of the Tech Workforce Report 2024 , gebaseerd op de analyse van gegevens verzameld door het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics, verwacht dat de technische beroepsbevolking vanaf 2022 twee keer zo snel zal groeien als de totale Amerikaanse beroepsbevolking tot 2032. Dit vertaalt zich in ongeveer 350.000 nieuwe technologiebanen die jaarlijks worden gecreëerd om aan de vervangingsbehoeften te voldoen en de uitbreiding van de industrie mogelijk te maken. (Bron)

Europese trends op het gebied van technisch inhuren

Deze grafiek geeft aan dat er een aanzienlijk grotere vraag is naar softwareontwikkelingsfuncties in vergelijking met andere technologiecategorieën, waarbij systeemanalyse en cyberbeveiliging de op een na meest gevraagde categorie zijn.

  • 0-2 jaar ervaring: 35% van de vacatures
  • 3-10 jaar ervaring: 10% van de vacatures
  • 11+ jaar ervaring: 13% van de vacatures
  • Niet gespecificeerd: 42% van de vacatures

De grootste categorie is 'Niet gespecificeerd' (42%), wat erop wijst dat veel vacatures niet expliciet de vereiste ervaring vermelden. Onder degenen die dat wel doen, bestaat er een duidelijke voorkeur voor startersfuncties (0-2 jaar), die 35% van de vacatures uitmaken.

Code Labs Academy © 2024 Alle rechten voorbehouden.