Empion A toborzási folyamatot a hatékonyságra, az innovatív robo-advisorra összpontosítva és a vállalati kultúrára összpontosítva. Ez a megközelítés segíti az Empion_0 megtakarítását, miközben javítja a munkavállalók megtartását a kulturális illeszkedés prioritása révén.
Az Empion módszerrel a vállalatok azon jelölteket képesek azonosítani, akik nemcsak a megfelelő készségekkel rendelkeznek, hanem jól igazodnak a szervezeti kultúrájukhoz. Mint egy Berlinben székhellyel rendelkező Software-A-A-Service (SAAS) cég, az N_O_T_R_A_N_L_L_A_T_E_0 automatizált fejvadászat-rendszert kínál, amely a vállalatokkal, az értékek és a vállalati kultúra alapján egyezteti a vállalatokat. Ez biztosítja a hatékony toborzási folyamatot és a vállalati kultúra alapos megértését, ami jobb hosszú távú mérkőzéseket eredményez.
Empion Együttműködik az Code Labs Academy -mel, mint bérbeadási partnerként a tehetség összekapcsolása a partnervállalatokkal. Empion A jelöltek CVS -je, hozzáadja azokat a tehetségkészlethez, és megfelelő profilokat ajánl partnereihez. A cég várja, hogy együttműködjön az Code Labs Academy -vel, és támogatja a jelölteket az új szerepek megkezdésében.
Olvassa el a Blog kulcsfontosságú tanulói témáit, fedezze fel, hogy a karrier -központú képzésünk miként javíthatja a karrierszolgáltatások alkalmazhatóságát, vagy csatlakozhat a közelgő rendezvényeinkhez.