Bootcamp transformateur de Conception UX/UI pour la croissance de carrière
Embarquez pour un programme de 500 heures qui lancera votre carrière de Conception UX/UI.
Vivez un parcours qui changera votre carrière avec notre Bootcamp de Conception UX/UI complet. Ce programme intensif de 500 heures, comprenant des unités préparatoires pour assurer un démarrage positif, est méticuleusement conçu pour propulser votre carrière dans Conception UX/UI vers l'avant. Maîtrisez les compétences essentielles et acquérez une expertise inestimable pour prospérer dans le paysage Conception UX/UI. Élevez vos perspectives de carrière et plongez dans le monde dynamique de Conception UX/UI avec notre programme immersif.
Ce que vous apprendrez
Vous coacher à travers un programme spécialement conçu pour vous faire passer de « juste curieux » à « entièrement certifié » en expérience utilisateur et en conception d'interface utilisateur en aussi peu que 12 semaines (à temps plein).
Fondation
Technique de recherche sur l'expérience utilisateur, interprétation des données et application des personnalités des utilisateurs
Méthode
Analyse de la concurrence, idéation, proposition de valeur, méthodologies Agile et Lean
Théorie
Prototypage, Figma, Théorie des couleurs et typographie, Principes de Gestalt et interfaces réactives
Technique
Architecture de l'information et conception des flux d'utilisateurs
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Chapitre 0 : Pré-travail
La semaine préparatoire est une unité d'apprentissage indépendante et à votre rythme qui vise à vous présenter les outils qui seront utilisés au début du bootcamp. De plus, vous recevez des lectures et du contenu théorique ainsi qu'une petite tâche pour les mettre à l'aise et les préparer au voyage à venir.
Définir le design UX et UI
- Qu’est-ce que la conception UX et UI ?
- Les sept facteurs clés du design UX
- Produits en conception UX/UI
- Les différentes branches du design UX/UI
Esquisse, wireframing et prototypage
- Comprendre la valeur et la compétence du dessin
- Wireframing de la basse à la haute fidélité
- Prototypage Lo-Fi
Outils et tableau blanc
- Être à l’aise dans l’exécution de tâches à l’aide des outils choisis axés sur l’industrie
- Utiliser des outils de tableau blanc et de collaboration conformément aux normes et exigences de l'industrie
Projet
- Wireframing et prototypage dans Figma
Statistiques d'emploi
Il y a environ 1,7 millions de postes technologiques ouverts dans le monde en 2024.
Europe
- Emplois Tech en Europe, le chiffre s'élève à 960 000
- Le nombre de personnes employées comme professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Europe a augmenté d'environ 75 pour cent au cours des deux dernières décennies, à mesure que les technologies et les services numériques sont devenus un élément plus vital de l'économie européenne. (Source)
- En 2021, près de neuf millions de personnes travaillent directement comme professionnels des TIC dans le syndicat, l'Allemagne fournissant plus de deux millions de ces professionnels et la France 1,25 million. Parmi les autres pays importants pour le secteur des TIC figurent l'Italie, l'Espagne, les Pays-Bas, la Pologne et la Suède. (Source)
- Parmi toutes les offres d'emploi en technologie, 54 % recherchaient des candidats ayant de 0 à 2 ans d'expérience professionnelle. Les offres d'emploi étaient largement dispersées géographiquement, avec les plus grands nombres en Allemagne (639 278), en Pologne (450 391) et en France (280 681). (Source)
- Le rapport CompTIA sur l'état de la main-d'œuvre technologique 2024 , basé sur l'analyse des données collectées par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, prévoit que la main-d'œuvre technologique augmentera deux fois plus vite que l'ensemble de la main-d'œuvre américaine à partir de 2022. jusqu’en 2032. Cela se traduit par environ 350 000 nouveaux emplois technologiques créés chaque année pour répondre aux besoins de remplacement et accompagner l’expansion de l’industrie. (Source)
Tendances européennes en matière d'embauche dans le secteur technologique
Ce graphique indique une demande nettement plus élevée pour les rôles de développement de logiciels par rapport aux autres catégories technologiques, l'analyse des systèmes et la cybersécurité arrivant en deuxième position.
- 0-2 ans d'expérience : 35 % des offres d'emploi
- 3 à 10 ans d'expérience : 10 % des offres d'emploi
- 11 ans et plus d'expérience : 13 % des offres d'emploi
- Non précisé : 42 % des offres d'emploi
La catégorie la plus importante est « Non spécifié » avec 42 %, ce qui suggère que de nombreuses offres d'emploi n'indiquent pas explicitement l'expérience requise. Parmi ceux qui le font, on note une nette préférence pour les postes de niveau débutant (0-2 ans), qui représentent 35 % des débouchés.
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- Rythme rapide.
- Petites classes.
- Un coaching de carrière 1:1 adapté individuellement à votre expérience et à vos objectifs.
- Apprentissage à distance, de n'importe où dans le monde.
Communauté d'apprentissage
9.9/10
Score net du promoteur*
5/5
Connaissances de l'enseignant*
5/5
Pertinence pour l’industrie*
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Questions fréquemment posées
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