Bootcamp sur la cybersécurité
Apprenez la théorie fondamentale et l'application de la cybersécurité.
Nos instructeurs vous guideront à travers les bases essentielles de connaissances et de compétences appliquées pour vous mettre sur la bonne voie vers une carrière fructueuse dans le domaine de la cybersécurité.
Temps plein : 12 semaines
Temps partiel : 24 semaines
Pourquoi apprendre la cybersécurité ?
Qu’est-ce que la cybersécurité ?
La cybersécurité est la protection des réseaux, des systèmes et des données contre les attaques numériques, le vol et les dommages. Dans notre monde de plus en plus connecté, les cyberattaques mettent en danger les informations des particuliers, des entreprises et des gouvernements.
Qu'est-ce que vous gagnerez ?
En étudiant la cybersécurité, vous pouvez acquérir les compétences nécessaires pour identifier les vulnérabilités, prévenir les attaques et maintenir l'intégrité et la protection des données. La demande de travailleurs qualifiés dans ce domaine augmente rapidement en raison de l'augmentation de la cybercriminalité, faisant de ce domaine une opportunité d'emploi passionnante et sûre.
Un (ISC)² Cybersecurity Workforce Study indique que pour protéger de manière adéquate les actifs critiques de l'entreprise, l'effectif mondial en cybersécurité doit augmenter de 3,4 millions de personnes. À mesure que les cyberattaques deviennent plus fréquentes et plus sophistiquées, le besoin de personnel qualifié se fait plus grand que l’offre. Il est maintenant temps d’entrer dans cette industrie importante, de sécuriser les données et les systèmes et de bâtir une carrière épanouissante.
Vous aimeriez débuter une carrière dans ce domaine très recherché?
Le Bootcamp sur la cybersécurité proposé par Code Labs Academy fournit des instructions pratiques sur les idées, outils et pratiques fondamentaux en matière de cybersécurité.
Ce que vous apprendrez
Vous coacher à travers un programme spécialement conçu pour vous faire passer de « juste curieux » à « entièrement certifié » en cybersécurité en seulement 12 semaines (à temps plein).
Flux de travail/pile
Sécurité Linux, sécurité Windows et modèles de mise en réseau
Programmation, scripts et outils
Python, proxys et TOR, Bash, Netcat, Nmap et Wireshark
Équipe rouge
Sécurité du développement Web, exploitation binaire, cryptographie, pentesting, énumération, élévation de privilèges Linux, LDAP et détournement de DLL
Équipe bleue
Modélisation des menaces (SIEM, IDS/IPS, DLP), réponse aux incidents, gestion des risques et audit du code
Besoin de plus de détails ?
Téléchargez notre Syllabus
Chapitre 0 : Pré-travail
Avant le début officiel de notre bootcamp et de nos cours en direct, vous aurez accès à notre plateforme en ligne et à notre contenu préalable au travail. Ce contenu est destiné à vous permettre d'examiner quelques bases de l'informatique et des concepts de programmation. Même si le bootcamp n'a pas officiellement commencé, nous serons disponibles pour vous pendant cette période pour travailler avec vous sur la manière d'élaborer un plan vous permettant de maîtriser ces bases. Si vous souhaitez déjà en apprendre davantage sur des concepts spécifiques à la cybersécurité, ne vous inquiétez pas. Au cours du travail préparatoire, vous découvrirez les bases de la cryptographie et des chiffres historiques.
Fondamentaux
- Introduction aux algorithmes
- Installer Kali Linux avec Virtualbox
Bases en informatique
- Introduction à la ligne de commande
- Contrôle de version avec Git et GitHub
Principes fondamentaux de Python
- Principes fondamentaux de Python
Introduction à la cryptographie
- Histoire
- Chiffre de substitution
- Chiffre de Vigenère
- Énigme
Projet : Une énigme
- Dans ce projet, un texte chiffré vous sera présenté. En utilisant les connaissances théoriques que vous avez acquises sur la cryptographie et le langage de programmation de votre choix, votre tâche consiste à déchiffrer le code et à découvrir le message secret.
Ce dont vous aurez besoin
Vous n’avez besoin d’aucune qualification préalable en informatique ou en programmation pour rejoindre notre bootcamp. Nous ne supposons aucune connaissance préalable et vous guiderons à travers les bases au cours des premières semaines, vous assurant ainsi de construire une base solide à partir de zéro. Que vous soyez nouveau dans le domaine ou que vous recherchiez un changement de carrière, notre programme est conçu pour vous mettre à niveau rapidement et en toute confiance.
Les exigences facultatives qu’il sera utile d’avoir pendant le bootcamp incluent :
À propos du projet Capstone
Le projet final vous donne la possibilité de mettre à l'épreuve vos connaissances du bootcamp et vos compétences nouvellement acquises dans un environnement dynamique et pratique. C’est l’occasion de créer quelque chose de réel, de mettre en valeur vos capacités techniques et de développer un projet qui constituera un élément clé de votre portfolio professionnel. Il vous permet d’exprimer votre créativité et de mettre en valeur à quel point vous avez évolué tout au long de votre expérience bootcamp.
De plus, le projet final est conçu pour reproduire les défis que vous rencontrerez dans un véritable travail technologique, vous permettant de mettre en valeur vos compétences pour résoudre des problèmes complexes et vous préparer aux attentes de votre future carrière.
Projet Équipe Rouge
Le projet se concentre sur les techniques de red teaming, particulièrement adaptées aux tests de pénétration des applications Web, ainsi que sur la réalisation d'analyses de vulnérabilité sur les machines Docker.
Phases clés :
- Reconnaissance
- Accès initial
- Augmentation des privilèges Linux
- Exploiter les vulnérabilités identifiées pour obtenir les privilèges root
L'objectif principal est de simuler des scénarios d'attaque réels pour tester la résilience des systèmes face aux menaces potentielles. Un rapport détaillé sera produit, documentant les vulnérabilités identifiées, les méthodes d'exploitation utilisées pour l'accès initial et l'élévation des privilèges, et fournissant des recommandations stratégiques pour sécuriser les systèmes.
Projet Équipe Bleue
Le projet Blueteam met l'accent sur les opérations de l'équipe bleue en mettant l'accent sur l'analyse des journaux Linux et l'examen des fichiers d'audit récupérés. Les domaines clés couverts comprennent :
- Détection des anomalies et identification des menaces : Grâce à une analyse méticuleuse des journaux pour détecter les activités inhabituelles pouvant indiquer une violation.
- Enquêtes médico-légales : mener des examens approfondis pour déterminer comment les attaquants ont obtenu l'accès, l'étendue de la compromission et identifier tous les fichiers qui ont été affectés ou volés.
- Analyse des incidents : Examiner les fichiers d'audit pour établir une chronologie détaillée des activités non autorisées et des failles de sécurité.
L'objectif du projet est d'améliorer les défenses du système en analysant les événements de sécurité, en répondant efficacement aux violations potentielles et en créant un rapport d'incident détaillé. Ce rapport couvrira la chronologie des attaques, les vulnérabilités exploitées et les recommandations pour la prévention future.
Pourquoi apprendre avec nous ?
- Rythme rapide.
- Petites classes.
- Un coaching de carrière 1:1 adapté individuellement à votre expérience et à vos objectifs.
- Apprentissage à distance, de n'importe où dans le monde.
Communauté d'apprentissage
9.9/10
Score net du promoteur*
5/5
Connaissances de l'enseignant*
5/5
Pertinence pour l’industrie*
Bootcamps à venir
Nous allons bientôt lancer une cohorte de cours ouverts sur la cybersécurité. Sélectionnez votre date préférée et votre type de campus pour en savoir plus.
Frais de scolarité et financement
Financez de manière indépendante ou choisissez l'un de nos partenaires qui vous convient le mieux.
Partenaires de financement
Découvrez nos partenaires de financement et trouvez celui qui vous convient le mieux dans votre parcours.
Options de financement
Le financement ne doit pas entraver vos aspirations. C'est pourquoi nous proposons une multitude de solutions de financement adaptées à diverses situations.
Bildungsgutschein
Financez votre bootcamp CLA avec le chèque-éducation du gouvernement allemand.
Remises CLA
Investissez en vous-même à moindre coût. Découvrez nos remises.
Qualifizierungschancengesetz
Découvrez les avantages de la loi sur les opportunités de qualification pour favoriser le développement de la main-d'œuvre à Germany.
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Si vous avez d'autres questions, vous pouvez nous envoyer un e-mail à hello@codelabsacademy.com ou planifier un appel avec l'un de nos spécialistes de l'apprentissage. Nous serons heureux de vous fournir plus d’informations et de répondre à toutes vos questions spécifiques concernant le bootcamp ou le processus de candidature.
Comment s'inscrire
Nous savons que choisir un éducateur peut être une tâche ardue. C’est pourquoi nous mettons chacun de nos participants potentiels en contact avec un humain le plus rapidement possible, et vous serez avec lui jusqu’au début de votre cours.
Vous choisirez votre cursus, votre campus et votre horaire d'études, en indiquant votre motivation à étudier avec nous.
Rencontre avec un spécialiste de l'apprentissage
Réservez votre rendez-vous avec l'un de nos spécialistes de l'apprentissage pour confirmer que nous sommes la bonne personne pour vous et aplanir toutes vos questions ou préoccupations. Ici, nous pouvons également parler des options de financement, des offres spéciales et des hébergements dont vous pourriez avoir besoin.
Intégration et pré-travail
Une fois inscrit, nous vous mettrons en contact avec vos instructeurs de cours et vos camarades de cohorte. Nous organiserons également des études préalables au cours pour nous assurer que vous pouvez démarrer avec nous dès le premier jour.
Contactez un spécialiste de l'apprentissage
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Statistiques d'emploi
Il y a environ 1,7 millions de postes technologiques ouverts dans le monde en 2024.
Les États-Unis
- Pour les États-Unis, le nombre estimé d’offres d’emploi actives dans le secteur technologique est de 438 000. (Source)
- Le rapport CompTIA sur l'état de la main-d'œuvre technologique 2024 , basé sur l'analyse des données collectées par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, prévoit que la main-d'œuvre technologique augmentera deux fois plus vite que l'ensemble de la main-d'œuvre américaine à partir de 2022. jusqu’en 2032. Cela se traduit par environ 350 000 nouveaux emplois technologiques créés chaque année pour répondre aux besoins de remplacement et accompagner l’expansion de l’industrie. (Source)
Europe
- Emplois Tech en Europe, le chiffre s'élève à 960 000
- Le nombre de personnes employées comme professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Europe a augmenté d'environ 75 pour cent au cours des deux dernières décennies, à mesure que les technologies et les services numériques sont devenus un élément plus vital de l'économie européenne. (Source)
- En 2021, près de neuf millions de personnes travaillent directement comme professionnels des TIC dans le syndicat, l'Allemagne fournissant plus de deux millions de ces professionnels et la France 1,25 million. Parmi les autres pays importants pour le secteur des TIC figurent l'Italie, l'Espagne, les Pays-Bas, la Pologne et la Suède. (Source)
- Parmi toutes les offres d'emploi en technologie, 54 % recherchaient des candidats ayant de 0 à 2 ans d'expérience professionnelle. Les offres d'emploi étaient largement dispersées géographiquement, avec les plus grands nombres en Allemagne (639 278), en Pologne (450 391) et en France (280 681). (Source)
Tendances européennes en matière d'embauche dans le secteur technologique
Ce graphique indique une demande nettement plus élevée pour les rôles de développement de logiciels par rapport aux autres catégories technologiques, l'analyse des systèmes et la cybersécurité arrivant en deuxième position.
- 0-2 ans d'expérience : 35 % des offres d'emploi
- 3 à 10 ans d'expérience : 10 % des offres d'emploi
- 11 ans et plus d'expérience : 13 % des offres d'emploi
- Non précisé : 42 % des offres d'emploi
La catégorie la plus importante est « Non spécifié » avec 42 %, ce qui suggère que de nombreuses offres d'emploi n'indiquent pas explicitement l'expérience requise. Parmi ceux qui le font, on note une nette préférence pour les postes de niveau débutant (0-2 ans), qui représentent 35 % des débouchés.
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