Bootcamp de conception UX/UI
Apprenez la théorie fondamentale et l'application de l'expérience utilisateur et de la conception d'interface utilisateur.
Nos instructeurs vous guideront à travers les bases essentielles de connaissances et de compétences appliquées pour vous mettre sur la bonne voie vers une carrière fructueuse dans la conception UX/UI.
Temps plein : 12 semaines
Temps partiel : 24 semaines
Pourquoi apprendre l'UX/UI ?
Qu’est-ce que l’UX/UI ?
La conception UX/UI consiste à créer des expériences numériques conviviales. La conception UX vise à rendre les produits intuitifs et réactifs aux besoins des utilisateurs, tandis que la conception UI améliore l'attrait visuel et la navigabilité des interfaces.
Qu'est-ce que vous gagnerez ?
L’expertise UX/UI est très demandée dans de nombreux secteurs et est essentielle au succès des produits. Ce domaine allie créativité et résolution de problèmes, ce qui le rend idéal pour toute personne passionnée par les personnes et la technologie. Alors que notre monde dépend de plus en plus des produits numériques, les compétences en conception UX/UI sont essentielles pour créer des expériences utilisateur impressionnantes.
Vous aimeriez débuter une carrière dans ce domaine très recherché?
Si vous souhaitez explorer ce domaine dynamique, le Bootcamp de conception UI/UX de la Code Labs Academy est l'endroit idéal pour commencer !
Ce que vous apprendrez
Vous coacher à travers un programme spécialement conçu pour vous faire passer de « juste curieux » à « entièrement certifié » en expérience utilisateur et en conception d'interface utilisateur en aussi peu que 12 semaines (à temps plein).
Fondation
Technique de recherche sur l'expérience utilisateur, interprétation des données et application des personnalités des utilisateurs
Méthode
Analyse de la concurrence, idéation, proposition de valeur, méthodologies Agile et Lean
Théorie
Prototypage, Figma, Théorie des couleurs et typographie, Principes de Gestalt et interfaces réactives
Technique
Architecture de l'information et conception des flux d'utilisateurs
Besoin de plus de détails ?
Téléchargez notre Syllabus
Chapitre 0 : Pré-travail
La semaine préparatoire est une unité d'apprentissage indépendante et à votre rythme qui vise à vous présenter les outils qui seront utilisés au début du bootcamp. De plus, vous recevez des lectures et du contenu théorique ainsi qu'une petite tâche pour les mettre à l'aise et les préparer au voyage à venir.
Définir le design UX et UI
- Qu’est-ce que la conception UX et UI ?
- Les sept facteurs clés du design UX
- Produits en conception UX/UI
- Les différentes branches du design UX/UI
Esquisse, wireframing et prototypage
- Comprendre la valeur et la compétence du dessin
- Wireframing de la basse à la haute fidélité
- Prototypage Lo-Fi
Outils et tableau blanc
- Être à l’aise dans l’exécution de tâches à l’aide des outils choisis axés sur l’industrie
- Utiliser des outils de tableau blanc et de collaboration conformément aux normes et exigences de l'industrie
Projet
- Wireframing et prototypage dans Figma
Ce dont vous aurez besoin
Vous n’avez besoin d’aucune qualification préalable en informatique ou en programmation pour rejoindre notre bootcamp. Nous ne supposons aucune connaissance préalable et vous guiderons à travers les bases au cours des premières semaines, vous assurant ainsi de construire une base solide à partir de zéro. Que vous soyez nouveau dans le domaine ou que vous recherchiez un changement de carrière, notre programme est conçu pour vous mettre à niveau rapidement et en toute confiance.
À propos du projet Capstone
Le projet final vous donne la possibilité de mettre à l'épreuve vos connaissances du bootcamp et vos compétences nouvellement acquises dans un environnement dynamique et pratique. C’est l’occasion de créer quelque chose de réel, de mettre en valeur vos capacités techniques et de développer un projet qui constituera un élément clé de votre portfolio professionnel. Il vous permet d’exprimer votre créativité et de mettre en valeur à quel point vous avez évolué tout au long de votre expérience bootcamp.
De plus, le projet final est conçu pour reproduire les défis que vous rencontrerez dans un véritable travail technologique, vous permettant de mettre en valeur vos compétences pour résoudre des problèmes complexes et vous préparer aux attentes de votre future carrière.
- Recherche et conception : Rechercher et concevoir des problèmes UX/UI du monde réel basés sur les briefs des clients, en se concentrant sur la réponse aux besoins des utilisateurs et parties prenantes.
- Processus complet de Design Thinking : Le projet englobe l'ensemble du processus de Design Thinking, depuis la définition du problème et la recherche des utilisateurs jusqu'à l'idéation, la création de guides de style et le prototypage, aboutissant à un niveau élevé -prototype interactif de fidélité.
- Pitch final et étude de cas prête pour un portfolio : Les principaux livrables consistent en une présentation finale du pitch et une étude de cas complète qui présente le processus de conception, pouvant être inclus. dans un portefeuille professionnel. Des conseils seront fournis tout au long du projet par le biais de réunions programmées pour soutenir la réalisation de ces livrables.
Pourquoi apprendre avec nous ?
- Rythme rapide.
- Petites classes.
- Un coaching de carrière 1:1 adapté individuellement à votre expérience et à vos objectifs.
- Apprentissage à distance, de n'importe où dans le monde.
Communauté d'apprentissage
9.9/10
Score net du promoteur*
5/5
Connaissances de l'enseignant*
5/5
Pertinence pour l’industrie*
Bootcamps à venir
Lancements de cohortes de cours sur l’expérience utilisateur ouverte et la conception d’interface utilisateur à venir. Sélectionnez votre date préférée et votre type de campus pour en savoir plus.
Frais de scolarité et financement
Financez de manière indépendante ou choisissez l'un de nos partenaires qui vous convient le mieux.
Partenaires de financement
Découvrez nos partenaires de financement et trouvez celui qui vous convient le mieux dans votre parcours.
Options de financement
Le financement ne doit pas entraver vos aspirations. C'est pourquoi nous proposons une multitude de solutions de financement adaptées à diverses situations.
Bildungsgutschein
Financez votre bootcamp CLA avec le chèque-éducation du gouvernement allemand.
Remises CLA
Investissez en vous-même à moindre coût. Découvrez nos remises.
Qualifizierungschancengesetz
Découvrez les avantages de la loi sur les opportunités de qualification pour favoriser le développement de la main-d'œuvre à Germany.
Questions fréquemment posées
Vous avez encore des questions ?
Si vous avez d'autres questions, vous pouvez nous envoyer un e-mail à hello@codelabsacademy.com ou planifier un appel avec l'un de nos spécialistes de l'apprentissage. Nous serons heureux de vous fournir plus d’informations et de répondre à toutes vos questions spécifiques concernant le bootcamp ou le processus de candidature.
Comment s'inscrire
Nous savons que choisir un éducateur peut être une tâche ardue. C’est pourquoi nous mettons chacun de nos participants potentiels en contact avec un humain le plus rapidement possible, et vous serez avec lui jusqu’au début de votre cours.
Vous choisirez votre cursus, votre campus et votre horaire d'études, en indiquant votre motivation à étudier avec nous.
Rencontre avec un spécialiste de l'apprentissage
Réservez votre rendez-vous avec l'un de nos spécialistes de l'apprentissage pour confirmer que nous sommes la bonne personne pour vous et aplanir toutes vos questions ou préoccupations. Ici, nous pouvons également parler des options de financement, des offres spéciales et des hébergements dont vous pourriez avoir besoin.
Intégration et pré-travail
Une fois inscrit, nous vous mettrons en contact avec vos instructeurs de cours et vos camarades de cohorte. Nous organiserons également des études préalables au cours pour nous assurer que vous pouvez démarrer avec nous dès le premier jour.
Contactez un spécialiste de l'apprentissage
Petite question avant de postuler ? Quelque chose dans un cours en particulier vous a attiré et vous souhaitez en savoir plus ? Faites le nous savoir. Nous serons heureux de vous aider.
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Statistiques d'emploi
Il y a environ 1,7 millions de postes technologiques ouverts dans le monde en 2024.
Les États-Unis
- Pour les États-Unis, le nombre estimé d’offres d’emploi actives dans le secteur technologique est de 438 000. (Source)
- Le rapport CompTIA sur l'état de la main-d'œuvre technologique 2024 , basé sur l'analyse des données collectées par le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, prévoit que la main-d'œuvre technologique augmentera deux fois plus vite que l'ensemble de la main-d'œuvre américaine à partir de 2022. jusqu’en 2032. Cela se traduit par environ 350 000 nouveaux emplois technologiques créés chaque année pour répondre aux besoins de remplacement et accompagner l’expansion de l’industrie. (Source)
Europe
- Emplois Tech en Europe, le chiffre s'élève à 960 000
- Le nombre de personnes employées comme professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Europe a augmenté d'environ 75 pour cent au cours des deux dernières décennies, à mesure que les technologies et les services numériques sont devenus un élément plus vital de l'économie européenne. (Source)
- En 2021, près de neuf millions de personnes travaillent directement comme professionnels des TIC dans le syndicat, l'Allemagne fournissant plus de deux millions de ces professionnels et la France 1,25 million. Parmi les autres pays importants pour le secteur des TIC figurent l'Italie, l'Espagne, les Pays-Bas, la Pologne et la Suède. (Source)
- Parmi toutes les offres d'emploi en technologie, 54 % recherchaient des candidats ayant de 0 à 2 ans d'expérience professionnelle. Les offres d'emploi étaient largement dispersées géographiquement, avec les plus grands nombres en Allemagne (639 278), en Pologne (450 391) et en France (280 681). (Source)
Tendances européennes en matière d'embauche dans le secteur technologique
Ce graphique indique une demande nettement plus élevée pour les rôles de développement de logiciels par rapport aux autres catégories technologiques, l'analyse des systèmes et la cybersécurité arrivant en deuxième position.
- 0-2 ans d'expérience : 35 % des offres d'emploi
- 3 à 10 ans d'expérience : 10 % des offres d'emploi
- 11 ans et plus d'expérience : 13 % des offres d'emploi
- Non précisé : 42 % des offres d'emploi
La catégorie la plus importante est « Non spécifié » avec 42 %, ce qui suggère que de nombreuses offres d'emploi n'indiquent pas explicitement l'expérience requise. Parmi ceux qui le font, on note une nette préférence pour les postes de niveau débutant (0-2 ans), qui représentent 35 % des débouchés.
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