Bootcamp transformador desarrollo web para el crecimiento profesional
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Lo que aprenderás
Entrenándolo a través de un plan de estudios especialmente diseñado para llevarlo de "simplemente curioso" a "totalmente certificado" en desarrollo web en tan solo 12 semanas (tiempo completo).
Unidad Preparatoria
Redes y cómo funcionan los sitios web, Git, GitHub, VS Code
Conceptos básicos, HTML/CSS/JS
HTML, CSS, JavaScript, diseño de sitios web responsivos para dispositivos móviles con Bootstrap
Introducción a NodeJS
Conceptos fundamentales de redes y desarrollo del lado del servidor (capas TCP/IP, DNS, HTTP)
Desarrollo web moderno con ReactJS
Marcos javascript front-end, ReactJS, React Router, Hooks, State Management con Redux
API de nivel de producción con ExpressJS
ExpressJS, creación de aplicaciones web flexibles, pruebas de API (Postman), API a escala (Swagger)
Datos y Bases de Datos
NoSQL y MongoDB, esqueleto de API, integración de bases de datos
Desarrollo avanzado del lado del servidor
Seguridad del servidor, autenticación, GraphQL, pruebas unitarias
Back-end como servicio (BaaS) y DevOps
Computación en la nube, BaaS, sin servidor, Docker
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Capítulo 0: Trabajo previo
. Nuestro trabajo previo lo ayuda a construir una base sólida y confianza en torno a los conceptos y tecnologías que cualquier desarrollador de software necesita dominar. Esto incluye introducciones a lenguajes como HTML, CSS y JavaScript. También aprenderá a utilizar herramientas clave para desarrolladores: Git, GitHub y VS Code.
Introducción a las redes y cómo funcionan los sitios web
- Cómo funcionan las redes
- La interacción entre servidores y clientes.
Introducción a la línea de comando
- ¿Qué es un símbolo del sistema?
- Interactuando con la línea de comando
- Comandos de terminal útiles con ejemplos
Git/GitHub
- Introducción
- Flujo de trabajo
- Inspeccionar repositorios
- Deshacer cambios
- Recuperar y extraer cambios
- Impulsando cambios
Trabajar con código VS
- Instalación de código VS
- Recorrido por la interfaz de usuario en código VS
- Extensiones de código VS útiles para el desarrollo web
Proyecto
- Flujo de trabajo de Git y Github
- Publica tu primer sitio web en Netlify
Estadísticas de empleo
En 2024, habrá alrededor de 1,7 millones de puestos tecnológicos abiertos en todo el mundo.
Europa
- Empleos tecnológicos en Europa, la cifra ronda los 960.000
- El número de personas empleadas como profesionales de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Europa ha aumentado alrededor de un 75 por ciento en las últimas dos décadas, a medida que las tecnologías y servicios digitales se han convertido en una parte más vital de la economía europea. (Fuente)
- En 2021, casi nueve millones de personas trabajan directamente como profesionales de las TIC en el sindicato: Alemania aporta más de dos millones de estos profesionales y Francia aporta 1,25 millones. Otros países destacados para la industria de las TIC son Italia, España, Países Bajos, Polonia y Suecia. (Fuente)
- Entre todas las ofertas de trabajo en tecnología, el 54% buscó candidatos con 0 a 2 años de experiencia laboral. Las ofertas de empleo estaban muy dispersas geográficamente, con el mayor número en Alemania (639.278), Polonia (450.391) y Francia (280.681). (Fuente)
- El Informe sobre el estado de la fuerza laboral tecnológica 2024 de CompTIA , basado en el análisis de los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., anticipa que la fuerza laboral tecnológica crecerá dos veces más rápido que la fuerza laboral general de EE. UU. a partir de 2022. hasta 2032. Esto se traduce en aproximadamente 350.000 nuevos empleos tecnológicos creados anualmente para satisfacer las necesidades de reemplazo y dar cabida a la expansión de la industria. (Fuente)
Tendencias europeas de contratación tecnológica
Este gráfico indica una demanda significativamente mayor de roles de desarrollo de software en comparación con otras categorías tecnológicas, con el análisis de sistemas y la ciberseguridad como la segunda categoría más demandada.
- 0-2 años de experiencia: 35% de las ofertas de trabajo
- 3-10 años de experiencia: 10% de las ofertas de trabajo
- Más de 11 años de experiencia: 13% de las ofertas de trabajo
- No especificado: 42% de las ofertas de empleo
La categoría más grande es "No especificada", con un 42%, lo que sugiere que muchas ofertas de trabajo no indican explícitamente la experiencia requerida. Entre los que lo hacen, hay una clara preferencia por puestos de nivel inicial (0-2 años), que representan el 35% de las vacantes.
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